网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
制作等距量表的间接方法是()

A.感觉比例法
B.数量估计法
C.差别阈限法
D.感觉等距法

参考答案

参考解析
解析:心理量表的编制。 建立等距量表的方法有感觉等距法和差别阈限法。差别阈限法:通过在不同强度的基础上测量差别阈限来实现,以绝对阈限为零点,最小可觉差为等距单位,差别阈限法是制作等距量表的间接方法。感觉比例法是制作感觉比例量表的一种最直接方法,数量估计法是制作比例量表的一种直接方法,感觉等距法是制作等距量表的最直接方法。
更多 “制作等距量表的间接方法是()A.感觉比例法 B.数量估计法 C.差别阈限法 D.感觉等距法 ” 相关考题
考题 制作心理物理量表的常用方法包括()。 A.数量估计法B.感觉比例法C.差别阈限法D.感觉等距法

考题 测量的量表包括:()、顺序量表、等距量表、比率量表

考题 没有绝对的零点,只能作加减运算,不好作乘除运算的绩效考评方法是( )。A.比例量表 B.等级量表 C.等距量表 D.名称量表

考题 费希纳定律S= KlgR是一种等距量表,它的制作方法是()A.感觉等距法 B.差别阈限法 C.数量估计法 D.分段法

考题 下列方法中,用于制作顺序量表的方法是() A.差别阈限法 B.数量估计法 C.对偶比较法 D.感觉等距法

考题 在制作心理量表时,既可“同时”又可“渐进”的方法为() A.对偶比较法 B.感觉比例法 C.感觉等距法 D.差别阈限法

考题 理想的评价量表是一种制作(  )的直接方法 A.称名量表 B.顺序量表 C.等距量表 D.等比量表

考题 制作心理等距量表的间接方法是(  ) A.分段法 B.数量估计法 C.对偶比较法 D.差别阈限法

考题 对偶比较法通常用来制作A.顺序量表 B.称名量表 C.等距量表 D.比率量表

考题 在制作心理量表时,用下表的顺序来呈现刺激的方法是 A.感觉比例法 B.等级排列法 C.感觉等距法 D.对偶比较法

考题 在用差别阈限法制作等距量表时,作为等距单位的是 A.最大可觉量 B.最大可觉差 C.最小可觉量 D.最小可觉差

考题 制作感觉等距量表除了使用感觉等距法之外,还有一种常用的方法是 A.差别阈限法 B.对偶比较法 C.数量估计法 D.分段法

考题 用差别阈限法制作等距量表的依据是 A.韦伯定律 B.对数定律 C.幂定律 D.概率论

考题 制作感觉比例量表的方法有A.数量估计法 B.分段法 C.差别阈限法 D.感觉等距法

考题 理想的评价量表是一种制作()的直接方法。A称名量表B顺序量表C等距量表D等比量表

考题 据测量精度高低,斯蒂文斯将量表分为四个水平,由低到高分别为()。A、命名量表、顺序量表、等距量表、等比量表B、顺序量表、命名量表、等距量表、等比量表C、命名量表、等距量表、顺序量表、等比量表D、等比量表、等距量表、顺序量表、命名量表

考题 教育评价中常用的量表有()A、类别量表、等级量表、模糊量表、等距量表B、类别量表、等级量表、比率量表、模糊量表C、等级量表、比率量表、模糊量表、等距量表D、比率量表、模糊量表、等距量表、等级量表

考题 等距量表常用的是3点或4点量表。

考题 差别阈限法(或差异阈限法)是制作等距量表的一种()方法,通过在不同强度的基础上测量()来实现。

考题 没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做乘除运算的绩效考评方法是()。A、比例量表B、等距量表C、等级量表D、名称量表

考题 图尺度评价量表中的评价尺度可以视其为()A、不等距量表B、等距量表C、等差量表D、等效量表

考题 单选题据测量精度高低,斯蒂文斯将量表分为四个水平,由低到高分别为()。A 命名量表、顺序量表、等距量表、等比量表B 顺序量表、命名量表、等距量表、等比量表C 命名量表、等距量表、顺序量表、等比量表D 等比量表、等距量表、顺序量表、命名量表

考题 单选题图尺度评价量表中的评价尺度可以视其为()A 不等距量表B 等距量表C 等差量表D 等效量表

考题 单选题没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做乘除运算的绩效考评方法是()。A 比例量表B 等距量表C 等级量表D 名称量表

考题 填空题差别阈限法(或差异阈限法)是制作等距量表的一种()方法,通过在不同强度的基础上测量()来实现。

考题 单选题教育评价中常用的量表有()A 类别量表、等级量表、模糊量表、等距量表B 类别量表、等级量表、比率量表、模糊量表C 等级量表、比率量表、模糊量表、等距量表D 比率量表、模糊量表、等距量表、等级量表

考题 单选题理想的评价量表是一种制作()的直接方法。A 称名量表B 顺序量表C 等距量表D 等比量表