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甲、乙、丙、丁是一企业的员工，四人在一间办公室工作。一天，甲丢了1000元现金。办公室主任经过严密分析和调查，最后得出结论：是丁偷了甲的钱。主管副厂长不同意办公室主任的判断，办公室主任说：“当所有其他的可能性都被排除了，剩下的可能性不管看来是多么不可能，都一定是事实。”
以下哪项如果为真，最能削弱办公室主任的结论（ ）。
以下哪项如果为真，最能削弱办公室主任的结论（ ）。
A.乙有作案前科
B.丁是公认的道德模范
C.办公室主任无法穷尽所有可能性
D.对偷窃行为不能仅靠逻辑推理，而要靠证据
B.丁是公认的道德模范
C.办公室主任无法穷尽所有可能性
D.对偷窃行为不能仅靠逻辑推理，而要靠证据
参考答案
参考解析
解析：本题属于削弱论证。
论点：丁偷了甲的钱。
论据：办公室主人经过严密分析和调查。
论证逻辑：当所有其他可能性都被排除了，剩下的可能性不管怎么不可能，都一定是事实。前提是办公室主任能把所有其他可能性都排除，才能得到丁偷了甲的钱这个结论。
A项乙有作案前科与丁是否偷盗无关。
B项丁是公认的道德模范不代表丁无罪。
C项办公室主任无法穷尽所有可能性属于否前提，可以削弱。
D项对偷窃行为需要靠证据，在题干中办公室主任经过严密分析和调查，不代表办公室主任没有证据，所以属于无关项。
论点：丁偷了甲的钱。
论据：办公室主人经过严密分析和调查。
论证逻辑：当所有其他可能性都被排除了，剩下的可能性不管怎么不可能，都一定是事实。前提是办公室主任能把所有其他可能性都排除，才能得到丁偷了甲的钱这个结论。
A项乙有作案前科与丁是否偷盗无关。
B项丁是公认的道德模范不代表丁无罪。
C项办公室主任无法穷尽所有可能性属于否前提，可以削弱。
D项对偷窃行为需要靠证据，在题干中办公室主任经过严密分析和调查，不代表办公室主任没有证据，所以属于无关项。
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A甲、乙、己
B甲、乙、丙、己
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A.丁说的是真话，事实是甲偷的
B.甲说的是真话，事实是丁偷的
C.乙说的是真话，事实是甲偷的
D.丙说的是真话，事实是乙偷的
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由此推出（）
A.甲说假话
B.乙说假话
C.丙说假话
D.丁说假话
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人事部门：丙、丁两人中只能有一人去
组织部门：若丁不去，则戊也不去
办公室：甲、丙和己三人必须留下一个
由此可以推出，能够同时满足三个部门要求的派出方案是：
A甲、乙、丙、己
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丁说的是真话，是甲捐的C
乙说的是真话，是丁捐的D
丁说的是假话，是丁捐的
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