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简述员工持股制度的概念。


参考答案

参考解析
解析:员工持股制度是由企业员工拥有本企业产权的一种股份制形式。员工持股制度起源于美国。
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考题 把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是( )。A.员工持股制度 B.员工分红制度C.员工奖金制度 D.员工激励制度

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考题 下列关于员工持股制度的表述,错误的是( )。A.员工持股制度是利润分享的重要形式 B.股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式 C.在员工持股制度下,员工所持有的股份都是企业以优惠的价格卖给本企业员工 D.股票期权和持有股票的共同点是都可以激励持有者的长期化行为

考题 把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是()。A:员工持股制度 B:员工分红制度 C:员工奖金制度 D:员工激励制度

考题 下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是(  )。A.奖金制度的设计 B.员工持股制度的设计 C.员工分红制度的设计 D.员工基本薪酬制度的设计

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考题 下列关于员工持股制度的表述正确的有( )。A、员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度,是利润分享的重要形式B、员工所持有的股份都是企业无偿分配的C、员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工D、股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式E、股票期权和持有股票的共同点,都可以激励持有者的长期化行为

考题 ()以解决企业资金困难,在短期内筹集企业所需要资金为目的,或以企业产权制度改革为目的。A、稳定型员工持股B、集资型员工持股C、风险型员工持股D、福利型员工持股

考题 简述员工持股制度的设计原则。

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考题 多选题下列关于员工持股制度的表述正确的有( )。A员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度,是利润分享的重要形式B员工所持有的股份都是企业无偿分配的C员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工D股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式E股票期权和持有股票的共同点,都可以激励持有者的长期化行为

考题 单选题()以解决企业资金困难,在短期内筹集企业所需要资金为目的,或以企业产权制度改革为目的。A 稳定型员工持股B 集资型员工持股C 风险型员工持股D 福利型员工持股

考题 单选题把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是( )。A 员工持股制度B 员工分红制度C 员工奖金制度D 员工激励制度

考题 名词解释题员工持股制度

考题 问答题简述员工持股计划对企业发展的作用。

考题 单选题把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是( )。A 员工持股制度B 利润分享制度C 员工奖金制度D 员工激励制度