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“鱼骨图”分析的主要步骤不包括()。

A.确定部门(班组、岗位)战略性工作任务:确定哪些因素与企业战略目标有关
B.确定业务标准:定义关键成功要素(CSF),满足业务重点所需的策略手段
C.确定关键业绩指标
D.确定各级单位的KPI

参考答案

参考解析
解析:
更多 ““鱼骨图”分析的主要步骤不包括()。A.确定部门(班组、岗位)战略性工作任务:确定哪些因素与企业战略目标有关 B.确定业务标准:定义关键成功要素(CSF),满足业务重点所需的策略手段 C.确定关键业绩指标 D.确定各级单位的KPI” 相关考题
考题 鱼骨图(又名因果图、石川图),指的是一种发现问题“根本原因”的分析方法。鱼骨图由日本管理大师石川馨先生所发明,故又名石川图。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在对问题控制与管理中,.问题的控制过程中常用到调查分析,其分析方法主要有四种,这四种分析方法正确的是( )。A.KepnerTregoe法、鱼骨图法、头脑风暴法和数据流图法 B.KepnerTregoe法、鱼骨图法、头脑风暴法和流程图法 C.KepnerTregoe法、鱼骨图法、头脑风暴法和程序图法 D.KepnerTregoe泫、鱼骨图法、头脑风暴法和CAD图法

考题 鱼骨图分析的主要步骤有( )。 A.确定部门战略性工作任务 B.确定业务标准 C.确定关键业绩指标D.确定生产质量E.确定员工满意度

考题 在对问题控制与管理中,.问题的控制过程中常用到调查分析,其分析方法主要有四种,这四种分析方法正确的是( )。A.Kepner&Tregoe法、鱼骨图法、头脑风暴法和数据流图法 B.Kepner&Tregoe法、鱼骨图法、头脑风暴法和流程图法 C.Kepner&Tregoe法、鱼骨图法、头脑风暴法和程序图法 D.Kepner&Tregoe泫、鱼骨图法、头脑风暴法和CAD图法

考题 现状分析常用的方法有()A、鱼骨图B、柏拉图C、查检表D、散布图

考题 对于鱼骨图表述正确的是()。A、因图形结构象鱼骨而得名B、由日本管理大师石川图创制C、进行因果分析常用到的方法D、鱼骨图的特点是简洁实用、比较直观

考题 物业服务需求分析常用图表一般分为两类,即()A、柱状图;扇形图B、饼状图;柱状图C、柱状图;鱼骨图D、鱼骨图;饼状图

考题 下列有关“鱼骨图”的表述,正确的是()A、“鱼骨图”也称作“石川图”,是日本管理大师石川馨先生在1960年提出的B、“鱼骨图”是一种透过现象看本质的分析方法C、“鱼骨图”在绘图时应保证大骨与主骨成30度夹角,中骨与主骨平行D、“鱼骨图”是一种把握诱因与其他干扰因素的有效方法

考题 对于更换备件时间的主题,最好采用()做鱼骨图分析A、人、机、料、法、环B、改善地点C、改善人员D、工序步骤

考题 因果分析法(鱼骨图分析法)

考题 “鱼骨图”分析的步骤主要是()。A、确定部门战略性工作任务B、确定业务标准C、分析环境变化D、确定关键绩效指标E、运用鱼骨图进行部门工作任务汇总

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考题 试述利用因果/鱼骨图分析问题时的分析要点。

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考题 鱼骨图分析的第一步是()。A、决定问题的特性(鱼头)B、分析大鱼骨(要因)C、分析中鱼骨D、分析小鱼骨

考题 多选题“鱼骨图”分析的步骤主要是()。A确定部门战略性工作任务B确定业务标准C分析环境变化D确定关键绩效指标E运用鱼骨图进行部门工作任务汇总

考题 名词解释题因果分析法(鱼骨图分析法)

考题 单选题在绩效管理中,“鱼骨图”分析的主要步骤描述不正确的是()A 确定战略性工作任务B 确定业务标准C 确定关键业绩指标D 对业务标准进行分析

考题 单选题鱼骨图分析的第一步是()。A 决定问题的特性(鱼头)B 分析大鱼骨(要因)C 分析中鱼骨D 分析小鱼骨

考题 单选题下列有关“鱼骨图”的表述,正确的是()A “鱼骨图”也称作“石川图”,是日本管理大师石川馨先生在1960年提出的B “鱼骨图”是一种透过现象看本质的分析方法C “鱼骨图”在绘图时应保证大骨与主骨成30度夹角,中骨与主骨平行D “鱼骨图”是一种把握诱因与其他干扰因素的有效方法

考题 多选题对于鱼骨图表述正确的是()。A因图形结构象鱼骨而得名B由日本管理大师石川图创制C进行因果分析常用到的方法D鱼骨图的特点是简洁实用、比较直观

考题 问答题试述利用因果/鱼骨图分析问题时的分析要点。

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考题 单选题物业服务需求分析常用图表一般分为两类,即()A 柱状图;扇形图B 饼状图;柱状图C 柱状图;鱼骨图D 鱼骨图;饼状图

考题 多选题鱼骨图分析的主要步骤有()。A确定部门战略性工作任务B确定业务标准C确定关键业绩指标D确定生产质量E确定员工满意度

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