考题
在管理手段上，现代人力资源管理（ ）。A．以计算机为主B．以人工为主C．以员工为中心D．手段很单一
考题
现代人力资源管理以（ ）为中心。A．信息B．事C．资本D．人
考题
在管理内容上，现代人力资源管理应()A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心
考题
传统人力资源管理与现代人力资源管理相比较主体不同表现在传统人力资源管理的单一与现代人力资源管理的()。
A、多元B、以人为中心C、主动D、系统
考题
在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。A．主动开发型B．以事为中心C．被动反应型D．以人为中心
考题
与传统人事管理相比,现代人力资源管理的特点是( )。
A、以“事”为中心B、以“人”为中心C、把人当成工具D、把人看作资源
考题
在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。A．主动开发型B．以目标为中心C．被动反应型D．以效益为中心
考题
现代人力资源管理的内容应（ ）。A．以事为中心B．以企业为中心C．以人为中心D．以社会为中心
考题
现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为（ ）。A.以事为中心
B.主动开发型
C.被动反应型
D.以人为中心
考题
在管理策略上，现代人力资源管理更注重()A:以人为中心与以事为中心相结合
B:静态管理与动态管理相结合
C:主动管理与被动管理相结合
D:战术管理与战略管理相结合
考题
在管理内容上。现代人力资源管理（ ）。A.以事为中心
B.以企业为中心
C.以人为中心
D.以社会为中心
考题
人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理（）。A、以物为中心B、以人为本C、以能为中心D、以学历为中心
考题
在管理内容上，现代人力资源管理（）。A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心
考题
在管理体制上，现代人力资源管理属于（）。A、主动开发型B、以事为中心C、被动反应型D、以人为中心
考题
在管理手段上，现代人力资源管理（）。A、以计算机为主B、以人工为主C、以员工为中心D、手段很单一
考题
现代人力资源管理重心是（）。A、以事为中心B、以人为中心C、以经济建设为中心
考题
现代人力资源管理与传统的人事管理有若干不同，其中之一是前者（）。A、强调身份管理B、注重薪酬管理C、以岗位管理为中心D、以聘用管理为中心
考题
现代人力资源管理的内容应（）。A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心
考题
传统人事管理强调以（）为中心，现代人力资源管理坚持以人为中心。
考题
单选题现代人力资源管理的内容应（）。A
以事为中心B
以企业为中心C
以人为中心D
以社会为中心
考题
单选题在管理内容上，现代人力资源管理（）。A
以事为中心B
以企业为中心C
以人为中心D
以社会为中心
考题
单选题现代人力资源管理与传统的人事管理有若干不同，其中之一是前者（）。A
强调身份管理B
注重薪酬管理C
以岗位管理为中心D
以聘用管理为中心
考题
判断题现代人力资源管理以“事”为中心。A
对B
错
考题
单选题在管理手段上，现代人力资源管理（）。A
以计算机为主B
以人工为主C
以员工为中心D
手段很单一
考题
单选题在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。A
主动开发型B
以事为中心C
被动反应型D
以人为中心
考题
单选题人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理（）。A
以物为中心B
以人为本C
以能为中心D
以学历为中心
考题
填空题传统人事管理强调以（）为中心，现代人力资源管理坚持以人为中心。
