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组织行为学中,把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为( )

A.原始动机
B.优势动机
C.一般动机
D.习得动机

参考答案

参考解析
解析:
更多 “组织行为学中,把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为( )A.原始动机 B.优势动机 C.一般动机 D.习得动机” 相关考题
考题 人对客观事物是否满足自己的需要而产生的态度体验为()。A.情感B.爱好C.想象D.兴趣

考题 情绪和情感是人脑对客观事物的态度体验及相应的行为反应,它们是以个体的愿望和动机为中介的心理活动。()

考题 ()不属于内部动机的成分。 A自我决定B胜任力C兴趣D爱好

考题 在组织行为学中,把权力、成就、情谊等这类动机称为()。 A.原始动机B.生理性动机C.一般动机D.习得动机

考题 组织行为学中,把整个动机结构中对人的行为起决定性作用的、最为强烈的动机称为( )A.原始动机 B.优势动机 C.一般动机 D.习得动机

考题 ()区城活动是以具体实物为对象的操作活动,其活动目标偏向于发展幼儿对客观事物及未知事物的好奇心及动手操作的能力A游戏性B评价性C学习性D监控性

考题 消费者在购买活动中,当情感活动占据主导地位由此引起购买动机时,就表现为()。A、理智购买动机B、好奇购买动机C、信任购买动机D、感情购买动机

考题 ()方面的素质反映了专业技术岗位胜任主体专业技术人员在好奇心态度、情感、兴趣、动机、意志、价值观等方面的内隐特质。A、工作品质B、实践能力C、创新经验D、胜任智能

考题 胜任工作、好奇、对事物的操纵掌握、爱好活动以及情感指的是()A、优势动机B、原始动机C、一般动机D、习得动机

考题 在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独工作时更努力的倾向称为()。A、责任分摊效应B、社会惰化效应C、协同效应D、群体促进效应

考题 根据组织行为学对动机的分类,会引起人们对组织环境中工作设计的兴趣,乐意接受富有挑战性的工作的动机是()A、一般动机B、习得动机C、原始动机D、精神动机

考题 在组织行为学中,把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为()。

考题 人对客观事物是否符合自己的需要而产生的态度体验及相应的行为反应称为()。A、情绪情感B、动机C、记忆D、性格

考题 组织行为学中,把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为()A、原始动机B、优势动机C、一般动机D、习得动机

考题 在组织行为学中,把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为()A、气质B、性格C、能力D、个性

考题 力求认识、探究某种事物的心理倾向是()。A、兴趣B、爱好C、好奇心D、动机

考题 在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为()A、群体促进效应B、社会惰化效应C、协同效应D、责任分摊效应

考题 组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,作出设想和计划的过程称为()A、事业生涯管理B、事业生涯设计C、事业生涯开发D、事业生涯发展

考题 单选题()区城活动是以具体实物为对象的操作活动,其活动目标偏向于发展幼儿对客观事物及未知事物的好奇心及动手操作的能力A 游戏性B 评价性C 学习性D 监控性

考题 单选题在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独工作时更努力的倾向称为()。A 责任分摊效应B 社会惰化效应C 协同效应D 群体促进效应

考题 判断题在组织行为学中,把为了实现某个特定的目标,两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体的组合称为组织。A 对B 错

考题 单选题根据组织行为学对动机的分类,会引起人们对组织环境中工作设计的兴趣,乐意接受富有挑战性的工作的动机是()A 一般动机B 习得动机C 原始动机D 精神动机

考题 单选题消费者在购买活动中,当情感活动占据主导地位由此引起购买动机时,就表现为()。A 理智购买动机B 好奇购买动机C 信任购买动机D 感情购买动机

考题 填空题在组织行为学中,把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为()。

考题 单选题在组织行为学中,把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为()。A 气质B 性格C 能力D 个性

考题 判断题情绪和情感是人脑对客观事物的态度体验及相应的行为反应它们是以个体的愿望和动机为中介的心理活动。A 对B 错

考题 单选题胜任工作、好奇、对事物的操纵掌握、爱好活动以及情感指的是()A 优势动机B 原始动机C 一般动机D 习得动机