网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
平衡计分卡常见KPI指标中财务指标下产品导入期与成长期可用()来描述。

A.销货收入成长金额或成长率
B.新产品或新顾客或新地区的销售额占总销售额的比率
C.每位员工的平均销售额
D.市场占有率,投资周转率
E.研究发展费占销售额的比率

参考答案

参考解析
解析:
更多 “平衡计分卡常见KPI指标中财务指标下产品导入期与成长期可用()来描述。A.销货收入成长金额或成长率 B.新产品或新顾客或新地区的销售额占总销售额的比率 C.每位员工的平均销售额 D.市场占有率,投资周转率 E.研究发展费占销售额的比率” 相关考题
考题 关于平衡计分卡,下列说法错误的是()。 A、平衡计分卡方法打破了传统的只注重财务指标的业绩管理方法B、平衡计分卡考核的一般是财务指标,而对非财务指标(客户、内部流程、学习与成长)的考核很少C、平衡计分卡以有效完成战略为动因,以可衡量的指标为目标管理的结果,寻求结果性指标与动因性指标之间的平衡D、平衡计分卡是一套战略执行的管理系统

考题 平衡计分卡体现了()的平衡。 A、信度与效度的平衡B、短期与长期的平衡C、指标间的平衡D、财务与非财务指标的平衡E、数量与质量的平衡

考题 市场份额属于平衡计分卡中的( )。A: 财务指标 B: 客户指标 C: 内部流程指标 D: 学习和成长指标

考题 平衡计分卡常见KPI指标中财务指标下产品保持或成熟期可用()来描述。A.营业净利润额 B.市场占有率 C.投资报酬率 D.成本与竞争者比较 E.间接费用占销售额比率

考题 企业在制定KPI时要明确指标的种类,即( )。 A.业绩指标和驱动指标 B.财务和非财务指标 C.确定平衡计分卡的评价指标的权重 D.内部和外部指标 E.滞后与超前指标

考题 平衡计分卡常见KPI指标中内部流程指标包括()。A.新产品推出能力 B.设计能力 C.制造效率 D.安全性 E.售后服务指标

考题 平衡计分卡常见KPI指标中财务指标下产品收获或衰退期可用()来描述。A.顾客类别利润率 B.产品类别利润率 C.不获利润顾客数所占的比率 D.单位成本 E.现金净收入与返本期间

考题 在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有( )。 A.外部评价指标与内部评价指标的平衡 B.定期指标与非定期指标 C.财务指标与非财务指标 D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

考题 (2015年)在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有( )。A.外部评价指标与内部评价指标的平衡 B.定期指标与非定期指标的平衡 C.财务指标与非财务指标的平衡 D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

考题 在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有( )。A.外部评价指标与内部评价指标的平衡 B.定期指标与非定期指标的平衡 C.财务指标与非财务指标的平衡 D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

考题 在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中,不包括(  )。A.财务指标 B.学习与成长指标 C.政治指标 D.内部流程指标

考题 平衡计分卡的指标构成包括()。A:内部流程指标 B:财务指标 C:学习与成长指标 D:客户指标 E:战略与愿景指标

考题 下列属于平衡计分卡的评价指标体系的是() ①财务指标 ②客房指标 ③内部业务流程指标 ④产品技术指标A、①②③④B、①②③C、①②⑤D、①③④

考题 平衡计分卡将关键性衡量指标分类不正确的是()。A、战略指标与分解指标B、结果性指标与驱动性指标C、财务指标与非财务指标D、内部指标与外部指标

考题 基于平衡计分卡,设计企业绩效指标体系的主要步骤是()。A、建立企业愿景与战略B、平衡计分卡的设计C、部门平衡计分卡的建立D、岗位平衡计分卡的设计E、企业KPI库的建立

考题 平衡计分卡指标体系构建时,应注重短期目标与长期目标的平衡、财务指标与非财务指标的平衡、结果性指标与动因性指标的平衡、企业内部利益与外部利益的平衡。平衡计分卡每个维度的指标通常为4-7个,总数量一般不超过()个。A、15B、20C、25D、28

考题 下列属于平衡计分卡常见KPI指标中内部流程指标的是()。A、新产品推出能力B、设计能力C、制造效率D、安全性E、售后服务指标

考题 下列关于平衡计分卡的说法,错误的是()。A、平衡计分卡以企业战略为核心,以提升企业利润为最终目的B、平衡计分卡将静态的结果(财务指标)和动态的行为过程(非财务指标)有机地结合起来C、平衡计分卡平衡了长期与短期指标、财务与非财务指标、内部与外部绩效指标D、平衡计分卡既是一个绩效管理系统,又是一个战略管理系统

考题 策略分析法采用的是()的思想,通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标系统对企业的绩效水平进行监控。A、关键事件法B、平衡计分卡C、行为观察法D、KPI

考题 单选题在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中,不包括(  )。A 财务指标B 学习与成长指标C 政治指标D 内部流程指标

考题 多选题平衡计分卡指标体系四个维度中常见的指标是(  )。A财务指标B业绩指标C学习与成长指标D客户指标E内部经营过程指标

考题 单选题平衡计分卡将关键性衡量指标分类不正确的是()。A 战略指标与分解指标B 结果性指标与驱动性指标C 财务指标与非财务指标D 内部指标与外部指标

考题 多选题下列属于平衡计分卡常见KPI指标中内部流程指标的是()。A新产品推出能力B设计能力C制造效率D安全性E售后服务指标

考题 判断题平衡计分卡下,考核指标只包括财务指标。A 对B 错

考题 多选题企业在制定KPI时要明确指标的种类,即()。A业绩指标和驱动指标B财务和非财务指标C确定平衡计分卡的评价指标的权重D内部和外部指标E滞后与超前指标

考题 单选题下列属于平衡计分卡的评价指标体系的是() ①财务指标 ②客房指标 ③内部业务流程指标 ④产品技术指标A ①②③④B ①②③C ①②⑤D ①③④

考题 单选题平衡计分卡指标体系构建时,应注重短期目标与长期目标的平衡、财务指标与非财务指标的平衡、结果性指标与动因性指标的平衡、企业内部利益与外部利益的平衡。平衡计分卡每个维度的指标通常为4-7个,总数量一般不超过()个。A 15B 20C 25D 28