考题
影响该企业外部人力资源供给的因素是（ ）。A. 本地区的人力资源供给率B. 行业劳动力市场供求状况C. 职业市场状况D. 企业人才流失率
考题
影响企业外部劳动力供给的因素有（ ）。A．地域性因素B．人口政策及人口现状C．社会就业意识D．劳动力市场发育程度E．择业心理偏好
考题
影响人力资源外部供给的因素包括（ ）A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.企业岗位需求信息C.企业战略D.行业劳动力市场供求状况E.本地区劳动力市场供求状况
考题
影响该企业外部人力资源供给的因素是（ ）。 A．企业人员调动率 B．行业劳动力市场供求状况 C．本地区的人力资源供给率 D．企业人才流失率
考题
影响企业外部劳动力供给的因素有（ ）。A．择业心理偏好B．企业人员的自然流失C．社会就业意识D．劳动力市场发育程度E．地域性因素
考题
下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是()。A:企业的形象
B:国家的法律法规
C:竞争对手
D:外部劳动力市场
考题
下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是（ ）。A.企业的形象
B.国家的法律法规
C.竞争对手
D.外部劳动力市场
考题
下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素的是()。A:企业的形象
B:国家的法律法规
C:竞争对手
D:外部劳动力市场
考题
下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素是()。A:劳动力市场
B:国家的法律法规
C:竞争对手
D:企业的形象
考题
影响企业外部劳动力供给的因素有()A:人口政策
B:行业特点
C:择业心理偏好
D:地域性因素
E:户籍制度
考题
企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括()。A.劳动参与率
B.企业效益
C.人口平均寿命
D.工作时间长度
考题
影响企业外部劳动力供给的因素有()。A:地域性因素
B:人口政策
C:人口现状
D:劳动力市场发育程度
E:社会就业意识
考题
(2017年11月) 影响企业外部劳动力供给的因素有()
A.社会就业意识
B.企业人员的自然流失
C.劳动力市场发育程度
D.地域性因素
E.社会择业心理偏好
考题
下列选项中属于影响薪酬水平的外部因素是()。A:国家的法规政策
B:社会经济发展状况
C:劳动力供给状况
D:外部市场薪酬水平
E:企业的性质
考题
影响企业外部劳动力供给的因素有（）。A、择业心理偏好B、企业人员的自然流失C、社会就业意识D、劳动力市场发育程度E、地域性因素
考题
企业劳动力的补充来源是（ ）。A、外部劳动力供给量B、外部劳动力市场C、外部劳动力供给水平D、内部劳动力相互调整E、企业内在劳动力市场
考题
企业外部劳动力市场的劳动供给与什么因素有关？
考题
下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）。A、产品市场B、劳动力市场C、工资结构D、企业组织
考题
下列属于影响招聘的外部因素的是（）。A、企业的声望B、企业的发展阶段C、企业的招聘政策D、劳动力市场
考题
以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是（）。A、地域性因素B、人口政策及人口现状C、劳动力市场发育程度D、社会就业意识E、择业心理偏好
考题
多选题企业劳动力的补充来源是（ ）。A外部劳动力供给量B外部劳动力市场C外部劳动力供给水平D内部劳动力相互调整E企业内在劳动力市场
考题
不定项题影响该企业外部人力资源供给的因素是（ ）。A本地区的人力资源供给率B行业劳动力市场供给状况C职业市场状况D企业人才流失率
考题
单选题下列属于影响招聘的外部因素的是（）。A
企业的声望B
企业的发展阶段C
企业的招聘政策D
劳动力市场
考题
多选题以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是（）。A地域性因素B人口政策及人口现状C劳动力市场发育程度D社会就业意识E择业心理偏好
考题
问答题企业外部劳动力市场的劳动供给与什么因素有关？
考题
多选题影响企业外部劳动力供给的因素有（ ）。A择业心理偏好B企业人员的自然流失C社会就业意识D劳动力市场发育程度E地域性因素
