网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
核算人力资源管理费用时应注意( )。

A.采用适当的核算方法
B.控制成本和节约能耗
C.总体控制和个案执行
D.正确划分各种费用的界限
E.加强费用开支的审核和控制 确认答案

参考答案

参考解析
解析:人力资源管理费用核算的要求包括三个方面:①加强费用开支的审核和控制;②正确划分各种费用的界限;③适应企业特点、管理要求,采用适当的核算方法。核算时对于一些相关项要进行合并,避免界线含混不清,彼此交叉;界限明显的需要细分。
更多 “核算人力资源管理费用时应注意( )。A.采用适当的核算方法 B.控制成本和节约能耗 C.总体控制和个案执行 D.正确划分各种费用的界限 E.加强费用开支的审核和控制 确认答案” 相关考题
考题 安全逞使用时应注意哪些事项?

考题 除草剂使用时应注意什么问题?

考题 编制人力资源管理费用预算的原则包括( )。A.分头预算B.总体控制C.个案执行D.节约能耗E.集体核算

考题 人力资源管理费用核算的要求包括( )。A.对于任何项目都要进行细分B.加强费用开支的审核和控制C.从宽核算D.正确划分各种费用的界限E.适应企业特点、管理要求,采用适当的核算方法

考题 简述人力资源管理费用核算的程序与方法。

考题 ()运用时应注意选好"引子"有的放矢,利用时效。

考题 利奈唑胺应用时,应注意监测()。

考题 备用金使用部门报销办公费用时的会计核算账户的贷方是() A其他应收款B管理费用C现金D备用金

考题 合理利用人力资源应注意的问题

考题 1 、构成产品组成部分的包装物,其价值在领用时,应借记( );随同商品出售而不单独计价的包装物,在领用时应借记( )随同商品出售而单独计价的包装物,在结转包装物成本时,应通过( )账户核算。A、“其他业务支出”B、“营业费用”C、“管理费用”D、“生产成本”

考题 核算人力资源管理费用时应注意( )。A.采用适当的核算方法 B.控制成本和节约能耗 C.总体控制和个案执行 D.正确划分各种费用的界限 E.加强费用开支的审核和控制

考题 (2018年11月)人力资源管理费用的核算第一步是( )。 A.分析人力资源管理费用的项目,建立成本核算账目 B.分析具体项目的核算办法 C.分析人力资源管理费用 D.分析项目内容

考题 人力资源管理费用核算的要求不包括( ) A.采用适当的核算方法 B.正确划分各种费用的界限 C.控制成本和节约能耗 D.加强费用开支的审核和控制

考题 (2016年11月)核算人力资源管理费用时应注意( )。 A.采用适当的核算方法 B.控制成本和节约能耗 C.总体控制和个案执行 D.正确划分各种费用的界限 E.加强费用开支的审核和控制

考题 人力资源管理费用的核算第一步是( )。 A.分析人力资源管理费用的项目,建立成本核算账目 B.分析具体项目的核算办法 C.分析人力资源管理费用 D.分析项目内容

考题 人力资源管理费用核算有哪些要求?

考题 庭荫树在应用时应注意:

考题 在核算人力资源管理具体项目的费用时应注意()。A、控制成本和节约能耗B、总体控制和个案执行C、某些成本项目部分交叉D、某些直接成本包括间接成本E、人员招募成本按实际录用人数分摊

考题 费用规划是对企业人工成本,人力资源管理费用的整体规划,不包括以下哪种()。A、人力资源费用的预算B、人力资源费用的核算C、人力资源费用的结算D、人力资源费用的评估

考题 胶管使用时应注意什么?

考题 安全帽使用前应检查什么?使用时应注意什么?

考题 问答题简述人力资源管理费用核算的程序与方法。

考题 多选题核算人力资源管理费用时应注意(  )。A采用适当的核算方法B控制成本和节约能耗C总体控制和个案执行D正确划分各种费用的界限E加强费用开支的审核和控制

考题 多选题在核算人力资源管理具体项目的费用时应注意()。A控制成本和节约能耗B总体控制和个案执行C某些成本项目部分交叉D某些直接成本包括间接成本E人员招募成本按实际录用人数分摊