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管理中最能促使员工关注组织目标实现,提高行政效果的方法是

A.经济方法
B.法律方法
C.社会心理学方法
D.行政方法
E.思想教育方法

参考答案

参考解析
解析:经济方法是最能促使员工关注组织目标实现,提高行政效果的管理方法。
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考题 法律管理方法的作用是A.实现既定管理目标B.提高行政效果C.使管理活动有序进行D.提高社会利益E.使管理系统达到高度统一

考题 经济管理方法的作用是A.实现既定管理目标B.提高行政效果C.使管理活动有序进行D.提高社会利益E.使管理系统达到高度统一

考题 行政管理方法的作用是A.实现既定管理目标B.提高行政效果C.使管理活动有序进行D.提高社会利益E.使管理系统达到高度统一

考题 经济管理方法的作用是()A:提高社会利益B:使管理活动有序进行C:实现既定管理目标D:提高行政效果E:使管理系统达到高度统一

考题 法律管理方法的作用是()A:提高行政效果B:实现既定管理目标C:提高社会利益D:使管理活动有序进行E:使管理系统达到高度统一

考题 法律管理方法的目的是( )。A.提高社会利益B.实现既定管理目标C.使管理活动有序进行D.提高行政效果E.使管理系统达到高度统一

考题 经济管理方法的目的是( )。A.提高社会利益B.实现既定管理目标C.使管理活动有序进行D.提高行政效果E.使管理系统达到高度统一

考题 行政管理方法的目的是( )。A.提高社会利益B.实现既定管理目标C.使管理活动有序进行D.提高行政效果E.使管理系统达到高度统一

考题 A.实现既定管理目标 B.提高行政效果 C.使管理活动有序进行 D.提高社会利益 E.使管理系统达到高度统一行政管理方法的作用是

考题 经济管理方法的目的是()。A、提高社会利益B、实现既定管理目标C、使管理活动有序进行D、提高行政效果E、使管理系统达到高度统一

考题 法律管理方法的目的是()。A、提高社会利益B、实现既定管理目标C、使管理活动有序进行D、提高行政效果E、使管理系统达到高度统一

考题 在企业管理中,如何促使员工执行任务实现企业目标是判断执行力高低的重要标准。

考题 行政管理方法的作用是()A、实现既定管理目标B、提高行政效果C、使管理活动有序进行D、提高社会利益E、使管理系统达到高度统一

考题 行政管理方法的目的是()。A、提高社会利益B、实现既定管理目标C、使管理活动有序进行D、提高行政效果E、使管理系统达到高度统一

考题 绩效考评的重要目标就是,促使员工为实现企业的发展目标而努力工作,促使员工和企业的绩效持续提高。

考题 下列属于激励作用的内容有()。A、设法使员工看到自我需要与组织目标之间的联系B、有效抑制员工个人需要以增进实现组织目标C、促使员工出色完成工作目标D、使员工自我需要与组织目标需要之间始终处于一种驱动状态E、不断调动员工潜在的积极性以提高其工作绩效

考题 单选题玉林公司依据员工绩效来考核员工,这属于目标管理计划的典型步骤中的()。A 制定组织的整体目标和战略B 团队的所有成员参与设定具体的目标C 定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈D 实施绩效奖励,从而促使目标的成功实现

考题 单选题法律管理方法的目的是()。A 提高社会利益B 实现既定管理目标C 使管理活动有序进行D 提高行政效果E 使管理系统达到高度统一

考题 单选题行政管理方法的作用是()A 实现既定管理目标B 提高行政效果C 使管理活动有序进行D 提高社会利益E 使管理系统达到高度统一

考题 单选题管理中最能促使员工关注组织目标实现,提高行政效果的方法是()A 经济方法B 法律方法C 社会心理学方法D 行政方法E 思想教育方法

考题 单选题法律管理方法的作用是()A 实现既定管理目标B 提高行政效果C 使管理活动有序进行D 提高社会利益E 使管理系统达到高度统一

考题 单选题经济管理方法的作用是()A 实现既定管理目标B 提高行政效果C 使管理活动有序进行D 提高社会利益E 使管理系统达到高度统一

考题 判断题绩效考评的重要目标就是,促使员工为实现企业的发展目标而努力工作,促使员工和企业的绩效持续提高。A 对B 错

考题 单选题经济管理方法的目的是()。A 提高社会利益B 实现既定管理目标C 使管理活动有序进行D 提高行政效果E 使管理系统达到高度统一

考题 单选题行政管理方法的目的是()。A 提高社会利益B 实现既定管理目标C 使管理活动有序进行D 提高行政效果E 使管理系统达到高度统一