网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。

A.特质理论
B.权变理论
C.路径-目标理论
D.领导-成员交换理论

参考答案

参考解析
解析:罗伯特?豪斯提出了路径-目标理论,该理论确定了四种领导行为:①指导式领导,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序;②支持型领导,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求;③参与式领导,主动征求并采纳下属的意见;④成就取向式领导,设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平。
更多 “将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。A.特质理论 B.权变理论 C.路径-目标理论 D.领导-成员交换理论” 相关考题
考题 在路径一目标理论中,豪斯将领导者分为( )。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导E.以上都不正确

考题 将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。A.特质理论B.权变理论C.路径-目标理论D.领导-成员交换理论

考题 罗伯特.豪斯确定了的领导行为是( )。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导E.支配式领导

考题 按照豪斯的路径一目标理论,老赵的领导行为属于( )A.指导式领导B.支持式领导C.参与式领导D.成就取向式领导

考题 将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。A.特质理论B.权变理论C.路径一目标理论D.领导-成员交换理论

考题 豪斯确定的领导行为包括( )。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导E.目的式领导

考题 将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。A.特质理论B.权变理论C.路径一目标理论D.领导一成员交换理论

考题 根据路径一目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。A:指导式领导 B:支持式领导 C:参与式领导 D:成就取向式领导

考题 根据路径——目标理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称为().A:指导式 B:支持型 C:参与式 D:成就取向式

考题 根据路径一目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()领导。A:指导式 B:支持型 C:参与式 D:成就取向式

考题 罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为,主动征求并采纳下属的意见,属于什么类型的领导行为()。A:指导式 B:支持型 C:参与式 D:成就取向式

考题 根据豪斯的路径一目标理论,主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于( )。A.指导式领导 B.参与式领导 C.成就取向式领导 D.支持型领导

考题 领导行为包括( )。 A.指导式 B.支持型 C.参与式 D.成就取向式 E.奖励式

考题 罗伯特·豪斯确定的四种领导行为包括()。A、成就取向式领导B、支持型领导C、交易型领导D、参与式领导E、指导式领导

考题 罗伯特豪斯的路径-目标理论认为,主动征求并采纳下属的意见,属于什么类型的领导行为()。A、指导式B、支持型C、参与式D、成就取向式

考题 将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。A、特质理沦B、权变理论C、路径——目标理论D、领导——成员交换理论

考题 在路径-目标理论中,豪斯将领导者分为()。A、指导式领导B、支持型领导C、参与式领导D、成就取向式领导E、创造型领导

考题 根据目标——路径理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称为( )。A、指导式领导B、支持型领导C、参与式领导D、成就取向式领导

考题 根据目标-路径理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称之为()。A、指导式领导B、支持型领导C、参与式领导D、成就取向式领导

考题 根据目标-路径理论,主动征求并采纳下属的意见指的是()。A、指导式领导B、支持型领导C、参与式领导D、成就取向式领导

考题 多选题在路径-目标理论中,豪斯将领导者分为()。A指导式领导B支持型领导C参与式领导D成就取向式领导E创造型领导

考题 单选题根据目标-路径理论,主动征求并采纳下属的意见指的是()。A 指导式领导B 支持型领导C 参与式领导D 成就取向式领导

考题 多选题罗伯特·豪斯在路径一目标理论中确定的领导行为包括( )。A指导式领导B支持型领导C成就取向式领导D权变型领导E参与式领导

考题 单选题根据目标——路径理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称为( )。A 指导式领导B 支持型领导C 参与式领导D 成就取向式领导

考题 单选题将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。A 特质理沦B 权变理论C 路径——目标理论D 领导——成员交换理论

考题 单选题将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是(  )。A 特质理论B 权变理论C 路径—目标理论D 领导—成员交换理论

考题 多选题按照豪斯的路径—目标理论,老赵的领导行为属于(  )。A指导式领导B支持式领导C参与式领导D成就取向式领导

考题 多选题罗伯特∙豪斯在路径目标理论中确定的领导行为包括( )。A支持型领导B参与式领导C成就取向式领导D指导式领导E权变型领导