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( )是员工流动最准确的预报器。
A.员工工作满意度
B.员工流动行为倾向
C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价
D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价


参考答案

参考解析
解析:
更多 “( )是员工流动最准确的预报器。 A.员工工作满意度 B.员工流动行为倾向 C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价” 相关考题
考题 按照员工流动的个人主观原因,员工流动可以分为( )。A. 自愿性流动和非自愿性流动B. 地区流动、层级流动和专业流动C. 员工流入、员工内部流动和员工流出D. 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

考题 由于国外的预报员经常换岗,而我国拥有一支认真负责、具有多年实践经验的预报员队伍,弥补了探测设备和数值预报方面的不足。通过这段话,我们可以知道( )。A. 国外的预报员不如我国预报员工作认真B. 探测设备和数值预报决定了台风预报的准确率C. 台风预报的准确率也受预报员本身情况影响D. 我国台风预报准确率与发达国家相比还有很大差距

考题 下列选项中关于员工流动的类型叙述正确的有( )。A.按员工流动的主动性与否,分为自愿性流动和非自愿性流动B.按员工流动的边界是否跨越企业,分为员工流入、员工内部流动和员工流出C.按流动的规模,分为单向流动、双向流动和多向流动D.按员工流动的走向,分为地区流动、层级流动和专业流动E.按员工流动个人主观原因,分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

考题 通常()是异常预报准确次数与异常预报次数之比,用百分数表示。 A、异常预报准确率B、油气显示发现率C、数据差错率D、异常发现率

考题 关于台风预报的准确率,尽管我国这几年在探测设备方面投入较大,数值预报也开始起步,但国外一些发达国家在这两方面仍处于领先地位。不过,由于国外的预报员经常换岗,而我国拥有一支认真负责,具有多年实践经验的预报员队伍,弥补了探测设备和数值预报方面的不足。 通过这段话,我们可以知道( )。A.国外的预报员不如我国的预报员工作认真B.探测设备和数值预报决定了台风预报的准确率C.台风预报的准确率也受预报员本身情况的影响D.我国的台风预报准确率与发达国家相比还有很大差距

考题 关于员工流动描述正确的是( )。 A.从劳动者的角度划分,员工流动可以分为员工流人企业和员工流出企业 B.企业员工总流动率可以反映企业员工流动的具体原因 C.工作满意度是唯一制约和影响企业员工流动的因素 D.员工非工作价值和非工作角色的偏好会直接导致企业员工的流动 E.员工流动最准确的预报器是员工流动的行为倾向

考题 ()是员工流动最准确的预报器。A、员工工作满意度B、员工流动行为倾向C、员工对其在企业内未来发展的预期和评价D、员工对企业外其他工作机会的预期和评价

考题 合格完井资料要求异常预报率大于(),异常预报准确率大于()。

考题 关于地震预报的正确叙述是() ①搞清地质构造是地震预报的基础 ②地震前兆是预报地震的基础 ③人类已有准确预报地震的方法 ④我国是世界上最早记录地震的国家A、①②B、③④C、①④

考题 以提高天气、气候预报预测准确率为核心,不断完善气象预报预测业务系统,努力提高预报预测水平。加快预报预测()进程,加强短时临近天气预报系统建设,做好灾害性、关键性、转折性重大天气预报警报和旱涝趋势气候预测。A、现代化B、准确化C、精细化

考题 ()通称为预报要素,简称要素。A、预报量B、预报准确率C、预报因子D、历史符合率

考题 短时临近预报预报检验内容应包括()。A、预报准确率B、命中率C、漏报率D、预警时间提前量

考题 在人力资源管理系统(SAP)中,关于职业技能鉴定预报名,下面哪些说法是正确的()。A、预报名用于筛选符合参加技能鉴定申报条件的员工B、可以通过增补人员操作,对不符合系统筛选条件的员工进行预报名操作C、职业技能鉴定预报名操作可以批量完成D、没有完成预报名操作的员工,将无法进行正式报名操作

考题 洪水预报的关键问题是预报的精度和准确性。

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考题 “所有的天气预报不可能都是准确无误的。”下列哪项判断与上述判断的含义最为相近?()A、所有的天气预报必然不都是准确无误的B、有的天气预报必然不是准确无误的C、有的天气预报不可能不是准确无误的D、所有的天气预报必然是准确无误的

考题 按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为()A、自愿性流动和非自愿性流动B、员工流入、员工内部流动和员工流出C、地区流动、层级流动和专业流动D、人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

考题 按照员工流动的走向,员工流动可以分为()A、自愿性流动和非自愿性流动B、地区流动、层级流动和专业流动C、员工流入、员工内部流动和员工流出D、人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

考题 预报预警系统建设是建成天气灾害及其次生灾害的()、()、()预报预警系统,实现对灾害的精细、准确和及时预报。

考题 单选题按照员工流动的主动性与否,员工流动可以分为()。A 自愿性流动和非自愿性流动B 地区流动、层级流动和专业流动C 员工流入、员工内部流动和员工流出D 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

考题 单选题通常()是异常预报准确次数与异常预报次数之比,用百分数表示。A 异常预报准确率B 油气显示发现率C 数据差错率D 异常发现率

考题 单选题天气预报看似很______,只有寥寥几句话,但实际上,要做出______的天气预报,工程量非常大。而且,气象是一个大环境,大气运动本身又______,这是天气预报有时不准确的根本原因所在。依次填入画横线部分最恰当的一项是(  )。A 轻松 准确 无迹可寻B 平常 精密 变幻莫测C 普通 精确 难以捉摸D 简单 精准 错综复杂

考题 单选题所有的天气预报不可能都是准确无误的。下列哪项判断与上述判断的涵义最为相近?()A 所有的天气预报必然不都是准确无误的B 有的天气预报必然不是准确无误的C 有的天气预报不可能不是准确无误的D 所有的天气预报必然是准确无误的

考题 单选题()是员工流动最准确的预报器。A 员工工作满意度B 员工流动行为倾向C 员工对其在企业内未来发展的预期和评价D 员工对企业外其他工作机会的预期和评价

考题 多选题在人力资源管理系统(SAP)中,关于职业技能鉴定预报名,下面哪些说法是正确的()。A预报名用于筛选符合参加技能鉴定申报条件的员工B可以通过增补人员操作,对不符合系统筛选条件的员工进行预报名操作C职业技能鉴定预报名操作可以批量完成D没有完成预报名操作的员工,将无法进行正式报名操作

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