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根据企业集团组织结构的功能特点，其组织结构的层次可以从（ ）三个层次加以剖析。
A.结果模式B.核心企业C.母公司 D.控股子公司E.协作企业

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更多 “根据企业集团组织结构的功能特点，其组织结构的层次可以从（ ）三个层次加以剖析。 A.结果模式B.核心企业C.母公司 D.控股子公司E.协作企业” 相关考题
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考题 从现代系统论的观点看，组织文化的结构层次有三个，即_____、_____、_____。
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考题 下列关于目标分解结构与组织分解结构深度、层次的表述中，正确的是()A:目标分解结构较细、层次较多，组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致B:目标分解结构较细、层次较多，组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致C:目标分解结构较粗、层次较少，组织分解结构较细、层次较多，目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致D:目标分解结构较粗、层次较少，组织分解结构较细、层次较多，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致
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考题 监督和控制严密，一般不会出现失控现象。这一特点属于(　 )。A:跨度宽、层次多的组织结构 B:跨度宽、层次少的组织结构 C:跨度窄、层次多的组织结构 D:跨度窄、层次少的组织结构
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考题 企业集团的组织结构中的企业有哪几个层次？   
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考题 根据企业集团组织结构的功能特点，其组织结构的层次可以从（）三个层次加以剖析。A、结果模式B、核心企业C、母公司D、控股子公司E、协作企业
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考题 从组织管理的角度分析，沟通一般可以分为三个层次：（）A、技术层次B、心理层次C、管理层次D、社会层次
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考题 有助于薪酬专家快速确定某任职者在组织中的位置的是（）。A、组织层次结构图B、组织层次结构图部分C、组织层次结构D、组织层次结构图布局
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考题 简述企业集团的组织结构的定义、层次及联结方式。
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考题 从三种角度来剖析教育生态的结构层次。 
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考题 组织文化的结构分为哪三个层次？
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考题 TMN网络管理功能划分从逻辑层次结构上可以划为哪五个层次？
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考题 从组织结构角度看，组织目标是分层次、分等级的。我们可以将组织目标简要概括为（）等层次。A、系统层B、环境层C、组织层D、个人层E、目标层
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考题 下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（）A、锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次多B、锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次少C、扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次少D、扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次多E、扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构
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考题 跨度宽、层次少的组织结构的特点有（　）。A、组织结构扁平化B、结构层次少C、管理效率低D、管理跨度大E、管理负担重
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考题 问答题简述企业集团的组织结构的定义、层次及联结方式。
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考题 多选题根据企业集团组织结构的功能特点，其组织结构的层次可以从（）三个层次加以剖析。A结果模式B核心企业C母公司D控股子公司E协作企业
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考题 多选题下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（）A锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次多B锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次少C扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次少D扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次多E扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构
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考题 多选题跨度宽、层次少的组织结构的特点有（　）。A组织结构扁平化B结构层次少C管理效率低D管理跨度大E管理负担重
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考题 问答题企业集团的组织结构中的企业有哪几个层次？
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考题 填空题从现代系统论的观点来看,组织文化的结构层次有三个:____,____,____.
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考题 单选题关于目标分解结构与组织分解结构的说法，正确的是（）。A 目标分解结构较细、层次较少，而组织分解结构较粗、层次较多B 目标分解结构较粗、层次较少，而组织分解结构较细、层次较多C 目标分解结构较粗、层次较多，而组织分解结构较细、层次较少D 目标分解结构较细、层次较多，而组织分解结构较粗、层次较少
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考题 单选题有助于薪酬专家快速确定某任职者在组织中的位置的是（）。A 组织层次结构图B 组织层次结构图部分C 组织层次结构D 组织层次结构图布局
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考题 问答题从三种角度来剖析教育生态的结构层次。
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