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影响培训文化氛围营造的因素不包括（ ）。

A.受训者的文化水平
B.学习氛围
C.学习意愿
D.参与意愿

参考答案

参考解析
解析：
更多 “影响培训文化氛围营造的因素不包括（ ）。A.受训者的文化水平 B.学习氛围 C.学习意愿 D.参与意愿 ” 相关考题
考题 影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )．A．劳动力市场的结构B．企业文化氛围的营造C．劳动者的择业意识D．竞争对手的人力资源情况
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考题 企业选址是否适当是营造企业环境的首要因素。通常遵循以下条件()。 A.文化氛围B.自然条件C.经济环境D.社会因素
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考题 营造企业文化氛围的步骤有()A. 调查分析企业现存的文化氛围B. 设计新的企业文化氛围C. 具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段D. 检查各要素对于表现企业核心价值的和谐性以及各种手段和措施的实施效果E. 修正个别要素的不和谐点，确保各种措施和手段的实施效果
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考题 影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。(A)劳动力市场的结构(B)企业文化氛围的营造(C)劳动者的择业意识(D)竞争对手的人力资源情况
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考题 关于影响培训教育的因素中，不包括下列选项中的( )。A．社会环境B．时间因素C．个人因素D．社会影响
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考题 影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()A:企业文化氛围的营造B:人员整体的素质结构C:员工价值观与满意度D:竞争对手的人力资源情况
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考题 根据企业文化氛围的营造和表现方式，可以划分为（）。A氛围浓烈型企业文化氛围B活动渗透型企业文化氛围C氛围淡薄型企业文化氛围D静物陈列型企业文化氛围E渗透陈列结合型企业文化氛围
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考题 简述营造企业文化氛围的步骤。
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考题 营造企业文化氛围的第一步是（）。A调查分析企业现存的文化氛围B设计新的企业文化氛围C具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段D赢得领导的同意
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考题 营造安全文化氛围从哪些方面考虑（）。A、营造心态安全文化氛围B、营造行为安全文化氛围C、营造景观安全文化氛围D、营造物态安全文化氛围E、营造家庭安全文化氛围
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考题 如何营造旅游景区文化氛围？
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考题 伦理主义教育管理思潮认为，营造“道之以德”文化氛围的要素有（）A、社会政策导向B、学校的宗旨C、法律手段D、自然规律E、教师的影响
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考题 在我国要创新必须营造有利于创新的文化氛围，克服急功近利的思想。
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考题 影响培训成果转化的因素中，受训者层面的培训能力不包括（）。A、创新能力B、学习能力C、培训动机D、自我效能
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考题 如何理解营造企业文化氛围？
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考题 在营造企业文化氛围的诸多方法中，试简述制度的修正。
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考题 营造企业文化氛围和观察企业价值观的关系？
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考题 影响培训成果转化的因素中，受训者的培训能力不包括（）。A、学习能力B、培训动机C、自我效能D、学历水平
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考题 问答题如何结合企业特点，营造安全文化氛围？
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考题 问答题营造企业文化氛围和观察企业价值观的关系？
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考题 多选题营造安全文化氛围从哪些方面考虑（）。A营造心态安全文化氛围B营造行为安全文化氛围C营造景观安全文化氛围D营造物态安全文化氛围E营造家庭安全文化氛围
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考题 问答题简述营造企业文化氛围的方法。
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考题 单选题营造企业文化氛围的第一步是（）。A 调查分析企业现存的文化氛围B 设计新的企业文化氛围C 具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段D 赢得领导的同意
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考题 问答题如何营造旅游景区文化氛围？
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考题 单选题影响培训成果转化的因素中，受训者的培训能力不包括（）。A 学习能力B 培训动机C 自我效能D 学历水平
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考题 单选题有三种影响培训设计的培训转化理论，其中不包括（　）。A 多因素理论B 同因素理论C 激励推广理论D 认知转换理论
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考题 问答题如何理解营造企业文化氛围？
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