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通常情况下,员工的组织化通常发生在( )。

A.职业选择阶段
B.职业生涯早期阶段
C.职业生涯中期阶段
D.职业生涯后期阶段

参考答案

参考解析
解析:(P284) 本题考查对组织职业生涯管理目标的理解。
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考题 通常情况下,一般培训的成本要由( )来承担。A.企业B.员工C.企业和员工D.政府

考题 通常情况下, 对员工的绩效考核应当是由( ) 来完成的。A. 员工本人B. 人力资源部门C. 员工的直接上级D. 员工的同事

考题 通常情况下,一般培训的成本由( )来承担。A.员工B.企业C.企业与员工D.政府部门

考题 通常情况下,愿意接受激励性工资方案的人通常都是( )的员工。A.生产率较低B.生产率较高C.文凭较高D.经验较丰富

考题 通常情况下,是由( )来承担特殊培训的成本。A.员工个人B.企业雇主C.工会D.社会福利

考题 通常情况下,愿意接受激励性工资方案的人通常是( )的员工。A.生产率较高B.生产率较低C.经验较丰富D.文凭较高

考题 通常情况下,新员工和组织相互发现通常发生在( )。A.职业选择阶段 B.职业生涯早期阶段 C.职业生涯中期阶段 D.职业生涯后期阶段

考题 通常情况下,特殊培训的成本是由()来承担的.A:员工 B:企业 C:行业协会 D:政府管理部门

考题 通常情况下,一般培训的成本要由()来承担,特殊培训的成本要由()来承担.A:员工,企业 B:员工,社会 C:食业,政府 D:企业,员工

考题 通常情况下,一般培训的成本要由( )来承担,特殊培训的成本要由( )来承担。A.员工,企业 B.员工,政府 C.企业,社会 D.企业,员工

考题 通常情况下,国际生在初次出国时需要办理()。A、学习签证B、旅游签证C、语言签证D、访问签证

考题 通常情况下,企业利益相关者中,关键的利益相关者主要有()A、客户B、员工C、股东D、政府E、银行

考题 通常情况下,特殊培训的成本是由( )来承担的。A、员工个人B、企业雇主C、行业协会D、政府管理部门

考题 通常情况下,服务意识越强的员工越能够感知客人的需求。()

考题 下列关于烷烃性质的叙述中,不正确的是()。A、通常情况下烷烃化学性质很稳定B、通常情况下不与酸、碱反应C、通常情况下不与氧化剂发生反应D、通常情况下不易燃烧

考题 通常情况下,员工的组织化通常发生在()。A、职业选择阶段B、职业生涯早期阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段

考题 通常情况下,对员工的绩效考核应当是由()来完成的。A、员工本人B、人力资源部门C、员工的直接上级D、员工的同事

考题 通常情况下,一般培训的成本要由()来承担,特殊培训的成本要由()来承担。A、员工,企业B、员工,政府C、企业,社会D、企业,员工

考题 通常情况下股权不应该分配给()。A、创业者B、核心员工C、投资人D、资源提供者

考题 在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果,而且越是素质高的员工,负向激励对其产生的负作用就越大。()

考题 判断题在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果,而且越是素质高的员工,负向激励对其产生的负作用就越大。()A 对B 错

考题 单选题通常情况下,员工的组织化通常发生在()。A 职业选择阶段B 职业生涯早期阶段C 职业生涯中期阶段D 职业生涯后期阶段

考题 判断题通常情况下,服务意识越强的员工越能够感知客人的需求。()A 对B 错

考题 单选题通常情况下,一般培训的成本要由()来承担,特殊培训的成本要由()来承担。A 员工,企业B 员工,政府C 企业,社会D 企业,员工

考题 单选题通常情况下,国际生在初次出国时需要办理()。A 学习签证B 旅游签证C 语言签证D 访问签证

考题 多选题通常情况下,企业利益相关者中,关键的利益相关者主要有()A客户B员工C股东D政府E银行

考题 多选题通常情况下,常规的创业团队组成成员有哪些?()A创业者B员工C合伙人D天使投资人