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对员工进行指导协助、提供信息和创造良好工作环境一般在目标管理的（）阶段进行。
A.建立目标体系 B.组织实施 C.考评结果 D.新的循环
A.建立目标体系 B.组织实施 C.考评结果 D.新的循环
参考答案
参考解析
解析：
更多 “对员工进行指导协助、提供信息和创造良好工作环境一般在目标管理的（）阶段进行。 A.建立目标体系 B.组织实施 C.考评结果 D.新的循环” 相关考题
考题
企业对员工的责任包括哪几项()
A、为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。B、在招聘员工时，优先录用男性。C、在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。D、为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会。
考题
()从企业努力为员工创造良好的工作环境和物质待遇,尤其重视对员工进行精神激励,每一个员工都有机会受到表彰和奖励,企业员工因此能够保持持久且较高的劳动热情和工作积极性。
A.具有比较健全的民主管理制度和员工参与管理的通路B.具有一套运行良好的动力机制C.重视人才的开发、培养和使用D.企业管理者具有良好的民主作风
考题
关于目标管理法说法正确的是（ ）。A．目标管理法的结果易于观测B．目标管理法适合对员工提供建议C．便于不同部门间绩效横向比较D．目标管理法直接反映员工的工作内容E．目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
考题
在学生学习的概括阶段，老师应该做的是（ ）
A.指导学生对信息进行编码
B.帮助学生练习在多种情境下运用信息，使信息得以迁移
C.为学生提供线索和启发，帮助其回忆信息的内容
D.对学生的学习提供评价
考题
以下关于目标管理法的说法，正确的是( )。A:目标管理法的结果易于观测B:目标管理法适合对员工提供建议C:便于不同部门之间绩效的横向比较D:目标管理法直接反映员工的工作内容E:目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
考题
现代组织除了提供工资、福利和安全舒适的工作环境外，还应（ ）。
A.给员工提供更能发挥他们能力的任务B.把工作责任交给员工
C.或者进行对他们工作的认可 D.进行授权以表示对他们工作的认可
E.满足员工被尊重和成就的需要
考题
以下对目标管理法的说法正确的是()。A:目标管理法的结果易于观测
B:目标管理法适合对员工提供建议
C:便于不同部门之间绩效的横向比较
D:目标管理法直接反映员工的工作内容
E:目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
考题
工作地组织的基本内容和要求有()。A:保持工作地的正常秩序和良好的工作环境
B:合理装备和布置工作地
C:应有利于员工进行生产劳动
D:要有利于员工的身心健康
E:要为企业的所有人员创造良好的劳动环境
考题
下列关于目标管理法说法正确的是()。A:目标管理法的结果易于观测
B:目标管理法适合对员工提供建议
C:便于不同部门间绩效横向比较
D:目标管理法直接反映员工的工作内容
E:目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
考题
多选题工作地组织的基本内容和要求有（ ）。A保持工作地的正常秩序和良好的工作环境B合理装备和布置工作地C应有利于员工进行生产劳动D要有利于员工的身心健康E要为企业的所有人员创造良好的劳动环境
考题
多选题企业对员工的责任包括哪几项（）。A为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任B在招聘员工时，优先录用男性C在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会D为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会
考题
多选题实施目标管理时，上级的管理主要表现在（）。A指导B协助C提出问题D提供情报E创造良好的工作环境
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