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单选题
以下并非企业对员工责任范畴的是()。
A
创造安全生产条件,营造良好的工作环境
B
提高工资和福利待遇,保障员工合法权益等
C
公平就业,保证员工职业健康
D
提供正确的产品和服务信息
参考答案
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解析:
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考题
心理契约理论是指员工对自己和组织之间相互责任与义务的想法、信念等。根据这一理论,该企业提供优厚福利待遇的同时,要和员工进行一定的福利沟通,使员工认识到优厚的福利待遇并非自己应得的权利,而是作为自己努力工作的报酬。( )
考题
企业对员工的责任包括哪几项()
A、为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。B、在招聘员工时,优先录用男性。C、在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。D、为员工提供民主参与企业管理的渠道,为实现自我管理企业创造机会。
考题
以下对于员工责任的说法个选项中错误的一项是()A、员工对岗位业务活动的安全负间接责任B、员工对负责设备设施的安全操作负责C、员工对责任区域内的作业安全负责D、员工对岗位操作规程和制度的执行负责
考题
关于企业社会责任,以下描述正确的是()。A、企业创造利润,为股东利益负责B、承担对员工、消费者的社会责任C、承担对社区和环境的社会责任D、企业社会责任是企业理论的一种发展E、是经济全球化的产物
考题
多选题企业对员工的责任包括哪几项()。A为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任B在招聘员工时,优先录用男性C在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会D为员工提供民主参与企业管理的渠道,为实现自我管理企业创造机会
考题
多选题关于企业社会责任,以下描述正确的是()。A企业创造利润,为股东利益负责B承担对员工、消费者的社会责任C承担对社区和环境的社会责任D企业社会责任是企业理论的一种发展E是经济全球化的产物
考题
单选题以下对于员工责任的说法个选项中错误的一项是()A
员工对岗位业务活动的安全负间接责任B
员工对负责设备设施的安全操作负责C
员工对责任区域内的作业安全负责D
员工对岗位操作规程和制度的执行负责
考题
单选题全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。()是落实这种责任的最佳途径。A
员工对安全事务的参与B
员工对安全知识的学习C
企业对员工的监督D
企业对员工的强制
考题
单选题以下没有体现企业对员工的责任的一项是()。A
注重员工的身心健康B
营造良好的工作环境C
建立公平竞争的企业制度D
强调负激励
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