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57 岁的王某在甲市某机械制造企业工作 30 年，半年前王某在加工零件时发生事故，经市社 会保险行政部门认定为工伤，后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级关于王某因公致残可享受待遇的说法，正确的是（ ）。

A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的 50%按月从工伤保险基金领取生活护理费
B.企业要求王某解除劳动关系，退出工作岗位，但王某可从工伤保险基金一次性领取 23 个月的本人工资作为伤残补助金
C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的 80%为伤残津贴，如领取津贴低于当地最低 工资标准的，由用人单位补足差额
D.王某达到退休年龄并办理退休手续后，应停发伤残津贴，享受当地基本养老保险待遇。 如基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额

参考答案

参考解析
解析：依据《工伤保险条例》
对于 A 选项，依据第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认 需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同 等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%。故 A 不正确。 对于 B、C、D 选项，依据第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳
动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为 27 个月的 本人工资，二级伤残为 25 个月的本人工资，三级伤残为 23 个月的本人工资，四级伤残为 21 个月的本人工资，故 B 选择错误；
（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的 90%，二级伤残 为本人工资的 85%，三级伤残为本人工资的 80%，四级伤残为本人工资的 75%。伤残津贴实际金 额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受 基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴 纳基本医疗保险费。B、C 选项错误。故本题选择 D 选项。
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考题 王某57岁，在甲市某机械制造企业工作30年，半年前王某在加工零件时发生事故，经甲市社会保险行政部门认定为工伤，后经甲市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。关于王某因工致残可享受待遇的说法，正确的是( )。A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50％按月从工伤保险基金领取生活护理费 B.企业要求王某解除劳动关系，退出工作岗位，但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金 C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80％为伤残津贴，如领取津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额 D.王某达到退休年龄并办理退休手续后，应停发伤残津贴，享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
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考题 (2015年)企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是( )。A.刘某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况不得超过18个月 B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20% C.刘某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资 D.刘某不能工作，鉴定为六级伤残，与该企业保留劳动关系，企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%
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考题 (2018年)甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作，上班后第二天早上，王某提前到达工地现场，在准备绑扎钢筋时，被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤，致使右臂骨折。在处理该事故工伤认定过程中，下列做法正确的是（ ）。A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由，不认定为工伤 B.该建筑公司工会在事故发生1年后发现，公司并未按规定为王某提出工伤认定申请，随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请 C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请，根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论，最终做出工伤认定决定，并书面通知王某和该建筑公司 D.在工伤认定审核过程中，王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定，但该建筑公司不认为是工伤，并要求王某妻子承担举证责任
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考题 (2018年)刘某因公致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，根据《工伤保险条例》，关于刘某伤残待遇的说法，正确的是（ ）。A.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某21个月工资 B.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某23个月工资。 C.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的85% D.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的80%
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考题 (2018年)57 岁的王某在甲市某机械制造企业工作30 年，半年前王某在加工零件时发生事故，经市社会保险行政部门认定为工伤，后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。关于王某因工致残可享受待遇的说法，正确的是（ ）。A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费 B.企业要求王某解除劳动关系，退出工作岗位，但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金 C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴，如领取津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额 D.王某达到退休年龄并办理退休手续后，应停发伤残津贴，享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
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考题 李某到甲县人社局申请退休，甲县人社局工作人员王某经审核作出不予退休的决定，李某不服该决定向乙市人社局申请行政复议，乙市人社局维持原决定。李某向法院起诉，下列为本案被告的是（）。A、王某B、王某和甲县人社局C、甲县人社局和乙市人社局D、王某、甲县人社局和乙市人社局
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考题 职工王某，原在军队服役，因公负伤致残（事故伤害），取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发，经人社部门认定为视同工伤，劳动能力鉴定为伤残七级，请问王某享受哪些伤残待遇？
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考题 2015年，王某因事故受伤被认定为工伤并被鉴定为9级伤残。2018年王某与公司劳动合同期满离职，王某所在公司应向王某支付的工伤待遇是（）。A、一次性工伤医疗补助金B、一次性伤残就业补助金C、一次性伤残补助金D、伤残津贴
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考题 汪某在工作期间因公造成半身瘫痪，他在办理工伤保险待遇时要有（）出具的《伤残程度鉴定表》。A、乐山市劳动能力鉴定委员会B、乐山市人力和社会保障局C、乐山市人民医院D、乐山市总工会
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考题 单选题汪某在工作期间因公造成半身瘫痪，他在办理工伤保险待遇时要有（）出具的《伤残程度鉴定表》。A 乐山市劳动能力鉴定委员会B 乐山市人力和社会保障局C 乐山市人民医院D 乐山市总工会
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考题 单选题57岁的王某在甲市某机械制企业工作30 a，半年前王某在加工零件时发生事故，经市社会保险行政部门认定为工伤，后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。关于王某因工致残可享受待遇的说法，正确的是（）。A 王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护现费B 企业要求王某解除劳动关系，退出工作岗位，但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金C 王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%作为伤残津贴，如领取津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额D 王某达到退休年龄并办理退休手续后，应停发伤残津贴，享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
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考题 单选题企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是（ ）。A 刘某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪一般不超过12个月，特殊情况不得超过18个月B 刘某评定伤残等级后部分不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20%C 刘某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资D 刘某不能工作，与该企业保留劳动关系，企业按月发放刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%
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考题 单选题甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作，上班后第二天早上，王某提前到达工地现场，在准备绑扎钢筋时，被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤，致使右臂骨折。在处理该事故工伤认定过程中，下列做法正确的是（）。A 该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由，不认定为工伤B 该述筑公司工会在事故发生1a后发现，公司并未按规定为王某提出工伤认定申请，随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请C 甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请，根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论，最终作出工伤认定决定，并书面通知王某和该建筑公司D 在工伤认定审核过程中，王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定，但该建筑公司不认为是工伤，并要求王某妻子承担举证责任
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考题 多选题某家庭有五口人，均为甲市户籍，户主李某，47岁，在甲市某企业工作；李某妻子王某，42岁，在乙市某企业工作；李某儿子，18岁，在甲市某职业高中上学；李某女儿，10岁，在甲市某小学上学；李某父亲，68岁，未参加任何医疗保险，根据《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》，以上人员中，可参加甲市城镇居民基本医疗保险的有（）。A李某B王某C李某儿子D李某女儿E李某父亲
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考题 单选题刘某因公致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，根据《工伤保险条例》，关于刘某伤残待遇的说法，正确的是（　　）A 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某21个月工资B 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某23个月工资。C 从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的85%D 从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的80%
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考题 问答题2009年5月，王某到某建筑公司务工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资800元，每天工作9小时，合同履行期间发生死伤病残，公司概不负责。2009年8月，王某在施工中因自己操作不当被砸伤，后经劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。2010年5月，合同到期，公司终止与王某的合同关系。王某因自己操作不当被砸伤能否认定为工伤？为什么？
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考题 单选题企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是（）。A 刘某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超 过12个月，特殊情况不得超过18个月B 刘某评定伤残等级后生活部分不能自理，经劳动能力 鉴定委员会确认需要生活护理，护理费标准为统筹地区上年 度职工月平均工资的20%C 刘某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性 伤残补助金，标准为12个月的本人工资D 刘某不能工作，与该企业保留劳动关系，企业按月发 放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%
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考题 多选题下列关于孙某工伤待遇的说法中，正确的有（　　）。[2013年真题]A孙某不能享受工伤待遇，因为事故发生时，孙某尚处于试用期内。B孙某不能享受工伤待遇，因为孙某所受伤害是由于其师傅王某操作不慎所致，孙某应该向王某索赔C孙某受伤应当视同工伤，因为孙某是在工作时间，参加抢险救灾活动中受伤D孙某受伤应当认定为工伤，因为孙某是在工作时间在工作岗位受到伤害
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考题 单选题甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作,上班后第二天早上,王某提前到达工地现场,在准备绑扎钢筋时,被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤,致使右臂骨折。在处理该事故工伤认定过程中,下列做法正确的是（ ） 。A 该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由,不认定为工伤B 该建筑公司工会在事故发生1年后发现,公司并未按规定为王某提出工伤认定申请,随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请C 甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请,根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论,最终做出工伤认定决定,并书面通知王某和该建筑公司D 在工伤认定审核过程中,王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定,但该建筑公司不认为是丁伤,并要求王某妻子承担举证责任
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考题 不定项题王某2008年在部队服役时因公负伤，被诊断为慢性骨髓炎，后经部队评定为三等甲级残疾。2010年，王某从部队复员时领取了《革命伤残军人证》。2011年9月，王某到甲采石场工作，双方口头约定月工资为2500元。2013年10月，王某在操作破碎机时突然摔倒，不省人事，随即被送往医院。经医院诊断，王某摔倒系旧伤慢性骨髓炎复发所致，需停工静养并接受住院及持续治疗共计3个月。王某在医院住院治疗15天，自行支付了相关医疗费用和护理费用。后王某和甲采石场因上述费用负担问题发生纠纷。经查，甲采石场未办理社会保险登记，所有工人均未参加工伤保险：当地2013年度职工月平均工资为1500元。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。有关2013年10月王某所受的伤害能否认定为工伤，下列说法正确的是（）。A不能认定为工伤，因为王某和甲采石场之间不存在书面劳动合同，劳动关系尚未建立B不能认定为工伤，因为甲采石场并未为王某办理工伤保险手续C应当认定为工伤，因为王某是在工作时间在工作场所受伤D应当视同工伤，因为王某系原在军队服役，因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发
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考题 问答题职工王某，原在军队服役，因公负伤致残（事故伤害），取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发，经人社部门认定为视同工伤，劳动能力鉴定为伤残七级，请问王某享受哪些伤残待遇？
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考题 多选题某家庭有五口人，均为甲市户籍。户主李某，47岁，在甲市某企业工作；李某妻子王某，42岁，在乙市某企业工作；李某儿子，18岁，在甲市某职业高中上学；李某女儿，10岁，在甲市某小学上学；李某父亲，68岁，未参加任何医疗保险。根据《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》，以上人员中，可参加甲市城镇居民基本医疗保险的有（　　）。[2016年真题]A李某B王某C李某儿子D李某女儿E李某父亲
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考题 单选题57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年,半年前王某在加工零件时发生事故,经市社会保险行政部门认定为工伤,后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。关于王某因工致残可享受待遇的说法,正确的是（ ） 。A 王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费B 企业要求王某解除劳动关系,退出工作岗位,但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金C 王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴,如领取津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额D 王某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额
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