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安全文化是指企业生产经营过程中，为保障企业安全生产，保护员工身心安全与健康所涉 及的种种文化实践及活动。下列关于安全文化的功能，说法不正确的是（ ）。
A.导向功能是将企业的目标内化为个人的行为目标
B.凝聚功能是将每个职工紧密地联系在一起
C.激励功能是企业通过典型、仪式等方式强化职工追求目标的行为
D.辐射和同化功能是员工理解工作意义后，会在群体中产生更大的工作动力
B.凝聚功能是将每个职工紧密地联系在一起
C.激励功能是企业通过典型、仪式等方式强化职工追求目标的行为
D.辐射和同化功能是员工理解工作意义后，会在群体中产生更大的工作动力
参考答案
参考解析
解析：导向功能。企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企 业大多数职工所认同的价值取向，它们能将价值观内化为个人的价值观，将企业目标“内化” 为自己的行为目标，使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致 性和同一性。
凝聚功能。当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会 产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起。这样就形成了一种强大的凝 聚力和向心力。
激励功能。企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义，员工在理解工作的意
义后，会产生更大的工作动力，这一点已为大量的心理学研究所证实。一方面用企业的宏观理 想和目标激励职工奋发向上；另一方面它也为职工个体指明了成功的标准与标志，使其有了具 体的奋斗目标。还可用典型、仪式等行为方式不断强化职工追求目标的行为。
辐射和同化功能。企业安全文化一旦在一定的群体中形成，便会对周围群体产生强大的影 响作用，迅速向周边辐射。而且，企业安全文化还会保持一个企业稳定的、独特的风格和活力， 同化一批又一批新来者，使他们接受这种文化并继续保持与传播，使企业安全文化的生命力得 以持久。
凝聚功能。当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会 产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起。这样就形成了一种强大的凝 聚力和向心力。
激励功能。企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义，员工在理解工作的意
义后，会产生更大的工作动力，这一点已为大量的心理学研究所证实。一方面用企业的宏观理 想和目标激励职工奋发向上；另一方面它也为职工个体指明了成功的标准与标志，使其有了具 体的奋斗目标。还可用典型、仪式等行为方式不断强化职工追求目标的行为。
辐射和同化功能。企业安全文化一旦在一定的群体中形成，便会对周围群体产生强大的影 响作用，迅速向周边辐射。而且，企业安全文化还会保持一个企业稳定的、独特的风格和活力， 同化一批又一批新来者，使他们接受这种文化并继续保持与传播，使企业安全文化的生命力得 以持久。
更多 “安全文化是指企业生产经营过程中，为保障企业安全生产，保护员工身心安全与健康所涉 及的种种文化实践及活动。下列关于安全文化的功能，说法不正确的是（ ）。 A.导向功能是将企业的目标内化为个人的行为目标 B.凝聚功能是将每个职工紧密地联系在一起 C.激励功能是企业通过典型、仪式等方式强化职工追求目标的行为 D.辐射和同化功能是员工理解工作意义后，会在群体中产生更大的工作动力” 相关考题
考题
以下属于企业安全文化范畴的有()。
A.企业安全生产的奋斗目标和进取精神B.为保护职工身心安全与健康而创造的安全而舒适的生产、生活环境和条件C.安全的价值观、安全的审美观D.企业的安全风貌、习俗
考题
下列关于企业安全文化的说法正确的是()
A.企业安全文化建设是预防事故的一种“软”对策B.企业安全文化建设是预防事故的“人因工程”C.企业安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人、机、境关系，对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响D.建设良好的安全文化氛围，是社会和企业有效预防事故，保障安全生产和安全生存的重要基础
考题
企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。下列属于企业安全文化建设的基本要素的是（ ）。A.安全承诺
B.行为规范与程序
C.安全行为激励
D.自主学习与改进
E.安全推进与保障
考题
安全文化是指企业生产经营过程中，为保障企业安全生产，保护员工身心安全与健康所涉及的种种文化实践及活动。企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本”，以人的“灵性管理”为基础。安全文化的主要功能包括（ ）。A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射和同化功能
E.审查功能
考题
为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的 问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（ ）等。A．企业文化特征、企业技术特征、安全承诺
B．企业文化特征、企业形象特征、文化环境
C．企业形象特征、企业员工特征、安全管理
D．企业员工特征、企业技术特征、安全环境
考题
.某矿山为了提高安全生产水平，打造安全生产长效机制，在企业一把手的直接领导下，积 极培育企业安全文化。关于企业安全文化建设的说法，错误的是（ ）。 A.企业安全文化是企业文化的重要组成部分，存在于企业生产经营的一切活动中
B.企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点
C.企业安全文化的核心就是企业家的安全观念，体现了企业一把手对安全的态度和价值观
D.企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成
考题
（）是操作层的安全文化。企业安全管理及安全技术工作，最根本的目的是使企业员工在生产岗位上进行安全生产。A、决策者的安全文化B、管理者的安全文化C、企业从业人员的安全文化D、专职安全人员的文化
考题
按企业所有员工在生产经营活动中所处的位置，企业安全文化的核心包含（）。A、企业决策层的安全文化素质B、企业管理人员的安全文化素C、企业员工的安全文化素质D、企业员工家属的安全文化E、企业生活环境
考题
企业安全文化建设的目标是（）。A、增强企业全体员工的安全意识，提高其安全素质B、实现员工、企业及社会对安全的需求C、在倡导“以人为本、关心人、爱护人”的基础上，把“安全第一”作为企业生产经营活动的首要价值取向D、形成浓厚的安全氛围E、宣传氛围
考题
下列有关安全文化建设的论述不正确的是（）A、培育安全（HSE）文化，会使员工越来越关注安全，员工不是最大的受益者。也是员工履行对企业应尽责任的最好体现B、安全（HSE）文化是企业文化的重要组成部分C、培育安全（HSE）文化是一项长周期的系统工程D、培育安全（HSE）文化是企业发展的内在需求
考题
（）是企业安全生产的运作保障机制，是企业安全精神文化的外化表现，是企业安全行为文化的规范和准则，是实现企业安全物质文化的依据。A、企业安全物质文化B、企业安全制度文化C、企业安全价值规范文化D、企业安全精神文化
考题
为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（）A、企业文化特征、企业技术特征、安全承诺B、企业文化特征、企业形象特征、文化环境C、企业形象特征、企业员工特征、安全管理D、企业员工特征、企业技术特征、安全环境
考题
企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中，逐步形成的，或有意识塑造的为全体员工接受、遵循的，具有企业特色的（）、安全生产和奋斗目标，为保护员工身心安全与健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件，是企业安全物质因素和安全精神因素的总和。A、安全价值观B、安全思想和意识C、安全作风和态度D、安全管理机制及行为规范
考题
单选题为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括( )等。A
企业文化特征、企业技术特征、安全承诺B
企业文化特征、企业形象特征、文化环境C
企业形象特征、企业员工特征、安全管理D
企业员工特征、企业技术特征、安全环境
考题
单选题某矿山为了提高安全生产水平，打造安全生产长效机制，在企业一把手的直接领导下，积极培育企业安全文化。下列关于企业安全文化建设的说法中，错误的是（）A
企业安全文化是企业文化的重要组成部分，存在于企业生产经营的一切活动中B
企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点C
企业安全文化的核心就是企业家的安全观念，体现了企业一把手对安全的态度和价值观D
企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成
考题
单选题（）是操作层的安全文化。企业安全管理及安全技术工作，最根本的目的是使企业员工在生产岗位上进行安全生产。A
决策者的安全文化B
管理者的安全文化C
企业从业人员的安全文化D
专职安全人员的文化
考题
单选题某矿山为了提高安全生产水平,打造安全生产长效机制,在企业一把手的直接领导下,积极培育企业安全文化。关于企业安全文化建设的说法,错误的是（ ）。A
企业安全文化是企业文化的重要组成部分,存在于企业生产经营的一切活动中B
企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点C
企业安全文化的核心就是企业家的安全观念,体现了企业一把手对安全的态度和价值观D
企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成
考题
多选题按企业所有员工在生产经营活动中所处的位置，企业安全文化的核心包含（）。A企业决策层的安全文化素质B企业管理人员的安全文化素C企业员工的安全文化素质D企业员工家属的安全文化E企业生活环境
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