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绩效管理系统设计的具体步骤中，（ ）属于绩效管理体系设计的工作。

A.考评组织的建立
B.考评流程的设计
C.进行企业层面的KPI设计
D.与人力资源其他工作环节结合
E.进行工作分析，撰写工作说明书

参考答案

参考解析
解析：绩效管理系统的设计步骤依次为：①前期准备工作；②指标体系设计；③绩效管理运作体系设计；④绩效考评结果反馈体系设计；⑤制定绩效管理制度。其中，绩效管理运作体系设计的主要内容包括考评组织的建立、考评方式方法和相关考评工具的设计、考评流程的设计等。
更多 “绩效管理系统设计的具体步骤中，（ ）属于绩效管理体系设计的工作。 A.考评组织的建立 B.考评流程的设计 C.进行企业层面的KPI设计 D.与人力资源其他工作环节结合 E.进行工作分析，撰写工作说明书 ” 相关考题
考题 高绩效工作系统定义包括()关键点。 A、企业的人力资源管理体系设计B、精美或精制C、最优化绩效或最大绩效
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考题 绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与（ ）。A．绩效管理内容的设计B．绩效管瑾程序的设计C．绩效管理方法的设计D．绩效管理目标的设计
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考题 绩效管理系统设计的步骤包括()。A.前期准备工作 B.绩效考评指标体系设计 C.绩效考评运作体系设计 D.绩效考评结果反馈体系设计 E.制定绩效管理制度
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考题 考评方式和考评程序的确立属于绩效管理系统设计的（ ）环节的工作。A．前期准备阶段 B．绩效考评指标体系设计 C．绩效考评运作体系设计 D．制定绩效管理制度
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考题 简述绩效管理系统设计的具体步骤。
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考题 绩效管理系统的设计包括( )。A:绩效管理制度的设计B:绩效管理程序的设计C:绩效管理标准的设计D:绩效管理计划的设计E:绩效管理人员的选拔
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考题 绩效管理系统设计的具体步骤有（ ）。 A.前期准备工作B.指标体系设计C.绩效管理运作体系设计 D.绩效考评结果反馈体系设计 E.制定绩效管理制度
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考题 设计平横计分卡的技术障碍主要体现在（ ）。 A.绩效体系设计的相关工作中 B.考评体系设计的相关工作中 C.企业管理体系设计的相关工作中 D.反馈体系设计的相关工作中 E.绩效管理体系设计的相关工作中
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考题 绩效管理系统的设计包括( )A: 绩效管理制度设计 B: 绩效管理程序设计 C: 绩效管理工具开发 D: 绩效管理组织构建 E: 管理信息系统设计
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考题 一般来说，绩效管理系统的设计包括（　　） A．工作方式绩效考评 B．绩效管理制度的设计 C．绩效管理程序的设计 D．员工绩效考评设计 E． 车间绩效考评
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考题 一般来说，绩效管理系统的设计包括()A:工作方式绩效考评 B:绩效管理制度的设计 C:绩效管理程序的设计 D:员工绩效考评设计 E:车间绩效考评
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考题 绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与（）A、绩效管理内容的设计B、绩效管理程序的设计C、绩效管理方法的设计D、绩效管理目标的设计
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考题 绩效管理体系设计的具体步骤是（）。A、前期准备工作B、指标体系设计C、运行体系设计D、结果反馈体系设计E、制定绩效管理制度
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考题 绩效管理系统设计的具体步骤中，（）属于绩效考评运作体系设计的工作。A、考评组织的建立B、考评流程的设计C、进行企业层面的KPI设计D、与人力资源其他工作环节结合E、进行工作分析，撰写工作说明书
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考题 绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括（）。A、明确企业战略目标B、进行工作分析C、设计胜任特征模型D、设计指标体系E、设计绩效管理的运作体系
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考题 下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是（）。A、设计企业层面的KPIB、制作工作说明书C、建立考评组织D、设计绩效管理运作体系
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考题 绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与（）。A、绩效管理目标的设计B、绩效管理制度的设计C、绩效管理方法的设计D、绩效管理内容的设计
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考题 绩效管理系统由多个子系统组成，具体包括（）A、绩效管理制度设计B、绩效管理流程设计C、绩效管理工作开发D、绩效管理组织构建E、管理信息系统设计
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考题 多选题绩效管理体系设计的具体步骤是（）。A前期准备工作B指标体系设计C运行体系设计D结果反馈体系设计E制定绩效管理制度
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考题 多选题设计平衡计分卡的技术障碍主要体现在（　）。A绩效体系设计的相关工作中B考评体系设计的相关工作中C企业管理技术的相关工作中D企业管理水平的相关工作中E绩效管理体系设计的相关工作中
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考题 多选题绩效管理系统设计的具体步骤有（　　）。A前期准备工作B指标体系设计C后期工作总结D绩效考评结果反馈体系设计E制定绩效管理制度
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考题 单选题绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与（）A 绩效管理内容的设计B 绩效管理程序的设计C 绩效管理方法的设计D 绩效管理目标的设计
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考题 多选题绩效管理系统设计的具体步骤中，（）属于绩效考评运作体系设计的工作。A考评组织的建立B考评流程的设计C进行企业层面的KPI设计D与人力资源其他工作环节结合E进行工作分析，撰写工作说明书
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考题 多选题绩效管理系统设计的具体步骤是（　）。A前期准备工作B指标体系设计C绩效管理运作体系设计D绩效考评结果反馈体系设计E制定绩效管理制度
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考题 单选题绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与（）。A 绩效管理目标的设计B 绩效管理制度的设计C 绩效管理方法的设计D 绩效管理内容的设计
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考题 多选题绩效管理系统由多个子系统组成，具体包括（）A绩效管理制度设计B绩效管理流程设计C绩效管理工作开发D绩效管理组织构建E管理信息系统设计
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