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(2016年11月)进行招聘决策的量化分析法中,最简单的是()。
A.综合加权法
B.主管评定法
C.立即排除法
D.能位匹配法
B.主管评定法
C.立即排除法
D.能位匹配法
参考答案
参考解析
解析:P182-187
人才录用决策的量化分析方法:综合加权法,立即排除法,能位匹配法
人才录用决策的量化分析方法:综合加权法,立即排除法,能位匹配法
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C:由不同背景的多个决策者进行评价
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