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构建企业薪酬战略应当强调的基本目标不包括( )。


A.效率

B.公平

C.合法

D.合理

参考答案

参考解析
解析:
更多 “构建企业薪酬战略应当强调的基本目标不包括( )。 A.效率 B.公平 C.合法 D.合理” 相关考题
考题 该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先进行( )。 A.工作评价 B.确定薪酬水平 C.薪酬调查 D.明确企业基本现状及战略目标

考题 根据企业经营战略的要求,构建企业薪酬战略时,一般需要按()步骤进行。A.评价整体性薪酬战略的内涵 B.使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应,薪酬决策与薪酬战略相适应 C.将企业整体性薪酬战略的目标具体化 D.重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性 E.对企业薪酬战略的内涵进行必要的分析评价

考题 构建企业薪酬战略的基本目标是( )。A.公平 B.效益 C.参与 D.效率 E.合法

考题 说明企业构建薪酬战略的步骤。

考题 构建企业薪酬战略应当强调的三大基本目标不包括( )。 A.效率 B.成本 C.公平 D.合法

考题 构建企业薪酬战略应当强调三大基本目标,包括()。A.效率 B.绩效 C.公平 D.合法 E.公正

考题 关于竞争战略与酬薪管理策略的说法,正确的是( )。 A.创新战略强调企业要对产品创新给予奖励 B.成本领先战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平 C.成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小 D.采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平

考题 关于竞争战略与薪酬管理战略的说法,正确的是( ) A.创新战略强调企业要对产品创新给予鼓励 B.成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平 C.成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小 D.采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平

考题 构建企业薪酬战略的基本步骤是( )。A、评价整体性薪酬战略的内涵B、评价整体性薪酬战术的要求C、使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应D、将企业整体薪酬战略的目标具体化E、重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性

考题 构建企业薪酬战略的基本步骤包括()。A、分析评价企业薪酬战略B、使企业薪酬战略与经营战略相适应C、将企业薪酬战略目标具体化D、重新衡量薪酬战略与企业战略的适应性E、进行员工薪酬满意度调查

考题 简述企业构建薪酬战略的具体步骤。

考题 从薪酬的构成上看,采取()的企业往往不强调企业与员工之间的风险分担,主要采取较为稳定的基本薪酬和福利制度。A、成长战略B、稳定战略C、收缩战略D、创新战略

考题 构成企业薪酬战略的基本步骤是()。A、评价整体性薪酬战略的内涵B、评价整体性薪酬战术的要求C、使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应D、将企业整体薪酬战略的目标具体化E、重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性

考题 构建企业薪酬战略所强调的基本目标不含( )。A、效率B、公正C、公平D、合法

考题 构建企业薪酬战略应当强调的三大基本目标不包括()。A、效率B、成本C、公平D、合法

考题 企业薪酬战略的类型有三个,其中不包括:()A、高薪酬战略B、低薪酬战略C、单项薪酬战略D、平均薪酬战略

考题 单选题构建企业薪酬战略所强调的基本目标不含( )。A 效率B 公正C 公平D 合法

考题 不定项题该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先( )。A进行工作评价B确定薪酬水平C进行薪酬调查D明确企业基本现状及战略目标

考题 多选题构建企业薪酬战略的基本步骤是( )。A评价整体性薪酬战略的内涵B评价整体性薪酬战术的要求C使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应D将企业整体薪酬战略的目标具体化E重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性

考题 单选题从薪酬的构成上看,采取()的企业往往不强调企业与员工之间的风险分担,主要采取较为稳定的基本薪酬和福利制度。A 成长战略B 稳定战略C 收缩战略D 创新战略

考题 单选题关于竞争战略与薪酬管理战略的说法,正确的是()A 创新战略强调企业要对产品创新给予鼓励B 成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平C 成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小D 采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平

考题 单选题构建企业薪酬战略应当强调的三大基本目标不包括()。A 效率B 成本C 公平D 合法

考题 多选题构成企业薪酬战略的基本步骤是()。A评价整体性薪酬战略的内涵B评价整体性薪酬战术的要求C使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应D将企业整体薪酬战略的目标具体化E重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性

考题 单选题关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是(  )。[2014年真题]A 采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险,共享收益B 采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较低C 采用收缩战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较高D 采用创新战略的企业,其基本薪酬水平应低于劳动力市场的评价水平

考题 单选题关于企业战略与薪酬管理策略的方法,正确的是()。A 采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险,共享收益B 采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较低C 采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较高D 采用创新战略的企业,其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平

考题 问答题简述企业构建薪酬战略的步骤,分析薪酬战略的影响因素。

考题 单选题关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。A 创新战略强调企业要对产品创新给予鼓励B 成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平C 成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小D 采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平