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关于确定录用标准，不正确的陈述是( )。
A.人们一般把“错误接受”看得比“错误拒绝”更严重
B.决策正确性适当的指标是：正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例。
C.决策正确性适当的指标公式：PCACC = A/(A + D)
D.决策正确性适当的指标公式：PCTOT = A/(A + D.
B.决策正确性适当的指标是：正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例。
C.决策正确性适当的指标公式：PCACC = A/(A + D)
D.决策正确性适当的指标公式：PCTOT = A/(A + D.
参考答案
参考解析
解析：决策正确性的一个更适当的指标是正确接受的决策在总的接受决策中所占的比例PCACC = A/(A + D)。
更多 “关于确定录用标准，不正确的陈述是( )。A.人们一般把“错误接受”看得比“错误拒绝”更严重 B.决策正确性适当的指标是：正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例。 C.决策正确性适当的指标公式：PCACC = A/(A + D) D.决策正确性适当的指标公式：PCTOT = A/(A + D. ” 相关考题
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单选题下列关于录用信的说法，不正确的是()。A
录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者B
录用信会对用人单位产生法律约束C
录用信是以信函的方式传递录用信息的方法D
劳动合同比录用信具有更高的法律效力
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多选题关于确定录用标准，正确的陈述是()。A人们一般把“错误接受”看得比“错误拒绝”更严重B决策正确性适当的指标是：正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例。C决策正确性适当的指标公式：PCACC=A/(A+D)D决策正确性适当的指标公式：PCTOT=A/(A+D)
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单选题下列关于录用信的陈述，错误的是()。A
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多选题关于招募的规模，正确的陈述有（ ）。A招募中每个阶段的比例越高，招募的规模就越大B各个阶段的通过比例是由招募人员自己确定的C招募录用的阶段越多，招募的规模相应地就越大D招募的规模越大越好E组织一般通过金字塔模型确定招募规模
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