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下列事项中,属于劳动合同约定条款的是( )。

A.福利待遇
B.社会保险
C.劳动报酬
D.劳动保护

参考答案

参考解析
解析:劳动合同除必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等约定条款。
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考题 劳动合同包括必要条款和选择性条款,下列劳动合同事项中,属于选择性条款的是( )。 A.劳动报酬 B.试用期条款 C.劳动合同期限 D.工作时间

考题 下列内容中,属于劳动合同的约定条款的有()。A 保密事项B 工作内容C 补充保险和福利待遇D 培训E 劳动保护和劳动条件其余是法定条款

考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款

考题 下列内容中,属于劳动合同的约定条款的有()。A 保密事项B工作内容C 补充保险和福利待遇D培训

考题 劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中,属于必要性条款的是(  )。A.培训 B.试用期 C.福利待遇 D.劳动报酬

考题 劳动合同包括必要条款和选择性条款,下列劳动合同事项中,属于选择性条款的是()。A:劳动报酬 B:试用期条款 C:劳动合同期限 D:工作时间

考题 下列条款中()是劳动合同的约定必备条款。A、试用期条款B、劳动合同期限C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任

考题 下列事项中,属于劳动合同必备条款的是( )。A、劳动纪律B、补充保险C、劳动报酬D、违反劳动合同责任

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考题 下列劳动合同条款中,属于约定条款的有( )。A、劳动合同期限B、劳动报酬C、社会保险D、试用期E、福利待遇

考题 劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中,属于选择性条款的有()。A、培训B、劳动合同期限C、工作时间D、试用期条款E、劳动报酬

考题 劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动念扁事项中,属于选择性条款的是( )。A、劳动报酬B、试用期条款C、劳动合同期限D、工作时间

考题 劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中,属于必要性条款的是()。A、培训B、试用期C、福利待遇D、劳动报酬

考题 除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,双方还可以在劳动合同中约定哪些事项?

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考题 单选题劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动念扁事项中,属于选择性条款的是( )。A 劳动报酬B 试用期条款C 劳动合同期限D 工作时间

考题 单选题劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中,属于必要性条款的是()。A 培训B 试用期C 福利待遇D 劳动报酬

考题 单选题下列条款中()是劳动合同的约定必备条款A 试用期条款B 劳动合同期限C 劳动报酬D 违反劳动合同的责任

考题 单选题劳动合同包括必要条款和选择性条款,下列劳动合同事项中,属于选择性条款的是()。A 劳动报酬B 试用期条款C 劳动合同期限D 工作时间

考题 问答题除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,双方还可以在劳动合同中约定哪些事项?

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