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（ ）不是管理干系人的输入

A：问题日志
B：干系人管理计划
C：变更日志
D：沟通管理计划

参考答案

参考解析
解析：管理干系人的输入：干系人管理计划，沟通管理计划，变更日志，组织过程资产
问题日志是控制干系人的输入
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考题 ● 以下关于项目干系人管理的叙述中，（55）的表述是不正确的。（55）A．对项目干系人的管理，由项目团队每个成员分别负责B．项目干系人管理提高了干系人的满意度C．项目干系人管理帮助解决与干系人相关的事宜D．项目干系人管理加强了人员的协调行动能力
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考题 以下关于项目干系人管理的叙述中，(55)的表述是不正确的。A．对项目干系人的管理，由项目团队每个成员分别负责B．项目干系人管理提高了干系人的满意度C．项目干系人管理帮助解决与干系人相关的事宜D．项目干系人管理加强了人员的协调行动能力
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考题 以下关于项目干系人管理的描述中，错误的是（ ）。 A．项目干系人管理加强了人员的协调行动能力 B．项目干系人管理提高了干系人的满意度 C．项目干系人管理帮助解决与干系人相关的事宣 D．对项目干系人的管理，由项目团队每个成员分别负责
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考题 对于干系人的管理,应当()。 A、识别干系人需求、诉求B、解决与干系人的冲突C、引导干系人对项目目标达成共识D、必要时调整项目目标，满足干系人需求
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考题 沟通管理计划包括确定项目干系人的信息和沟通需求，在编制沟通计划时，()不是沟通计划编制的输入。A、组织过程资产B、项目章程C、沟通需求分析D、项目范围说明书
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考题 在编制沟通计划时，干系人登记册是沟通计划编制的输入，（）不是干系然登记册的内容。A.主要沟通对象B.关键影响人C.次要沟通对象D.组织结构与干系人的责任关系
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考题 （）不属于项目干系人管理的输入。A.干系人管理计划B.干系人沟通需求C.变更日志D.问题日志
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考题 采购文件可用于识别干系人过程，因为这些文件（）。A.是事业环境因素，并且是过程的输入B.是组织过程资产，并且是过程的输入C.将关键干系人标注为合同中的当事方D.作为设立干系人优先级并将干系人分类的一种方式
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考题 （ ）不是识别干系人的输入。A. 项目章程 B. 采购文件 C. 干系人登记手册 D. 环境因素
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考题 在编制沟通计划时，干系人登记册是沟通计划编制的输入，（ ）不是干系人登记册的内容。A.主要沟通对象 B.关键影响人 C.次要沟通对象 D.组织结构与干系人的责任关系
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考题 以下关于项目干系人管理的叙述中，（ ）的表述是正确的。A.对项目干系人的管理，由项目团队每个成员分别负责 B.项目干系人管理提高了干系人的满意度 C.项目干系人管理帮助解决与干系人相关的事宜 D.项目干系人管理加强了人员的协调行动能力 E.项目干系人管理是对项目沟通进行管理
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考题 （ ）不是识别干系人的输入。A：项目章程 B：采购文件 C：干系人登记手册 D：环境因素
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考题 （ ）不是管理干系人的输入A：问题日志 B：干系人管理计划 C：变更日志 D：沟通管理计划
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考题 （ ）不是管理干系人的输入A. 问题日志 B. 干系人管理计划 C. 变更日志 D. 沟通管理计划
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考题 （ ）不是控制干系人参与的输入。A.问题日志 B.变更日志 C.项目管理计划 D.项目文件
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考题 问题日志是（ ）的输入A. 识别干系人 B. 规划干系人 C. 管理干系人参与 D. 控制干系人参与
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考题 在编制沟通计划时，干系人登记册是沟通计划编制的输入，（）不是干系人的内容。A.主要沟通对象 B.关键影响人 C.次要沟通对象 D.组织结构与干系人的责任关系
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考题 在向干系人提交项目管理计划时，项目经理注意到其中一名几乎没有组织权利的干系人表现出不感兴趣。项目经理应使用什么方法来管理该干系人？（）A、监察该干系人。B、密切管理该干系人。C、保持让该干系人满意。D、保持让该干系人获得通知。
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考题 识别与管理项目干系人需求需要做到以下哪几项要求（）。A、干系人管理关注与干系人的持续沟通B、了解干系人的需要和期待C、管理利益冲突D、促进干系人合理参与项目决策和活动
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考题 以下关于项目干系人管理的叙述中，（）的表述是不正确的。A、对项目干系人的管理，由项目团队每个成员分别负责B、项目干系人管理提高了干系人的满意度C、项目干系人管理帮助解决与干系人相关的事宜D、项目干系人管理加强了人员的协调行动能力
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考题 以下哪个是收集需求过程的输入？（）A、项目工作说明书B、项目范围管理计划C、干系人登记册D、干系人管理策略
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考题 以下哪个不是管理干系人期望过程的输入？（）A、变更日志B、变更请求C、问题日志D、干系人登记册
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考题 识别干系人过程的输入包括（）。A、项目工作说明书B、项目范围说明书C、采购文件D、干系人登记册
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考题 采购文件用于识别干系人过程，因为这些文件（）。A、是事业环境因素，并且是过程的输入B、是组织过程资产，并且是过程的输入C、将关键干系人标注为合同中的当事方D、作为设立干系人优先级并将干系人分类的一种方式
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考题 规划沟通过程的输入包括（）A、干系人登记册、干系人管理策略、事业环境因素、组织过程资产B、干系人需求、项目范围说明书、项目预算、项目进度计划C、组织结构、干系人分析、项目管理计划、沟通障碍D、干系人管理策略、RAM、WBS、行政程序
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考题 多选题识别与管理项目干系人需求需要做到以下哪几项要求（）。A干系人管理关注与干系人的持续沟通B了解干系人的需要和期待C管理利益冲突D促进干系人合理参与项目决策和活动
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考题 单选题以下哪个是收集需求过程的输入？（）A 项目工作说明书B 项目范围管理计划C 干系人登记册D 干系人管理策略
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考题 单选题以下哪个不是管理干系人期望过程的输入？（）A 变更日志B 变更请求C 问题日志D 干系人登记册
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