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关于管理中行政方法强制性的表述,观点不正确的是( )。

A:行政强制与法律强制是有区别的
B:法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的
C:行政的强制性是由一系列的行政措施(如工作调动及批评、记过、降级等)作为保证来执行的
D:行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志,它在行动的原则上高度统一,方法必须统一

参考答案

参考解析
解析:
更多 “关于管理中行政方法强制性的表述,观点不正确的是( )。A:行政强制与法律强制是有区别的 B:法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的 C:行政的强制性是由一系列的行政措施(如工作调动及批评、记过、降级等)作为保证来执行的 D:行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志,它在行动的原则上高度统一,方法必须统一” 相关考题
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考题 依照行政组织和领导者的权力,通过强制性行政指令等手段,直接对管理者施加影响的管理方法是()A、行政方法B、法律方法C、强制方法D、说服方法

考题 以下关于社会工作行政的论述,表述不正确的是()A、社会工作行政是一种间接的社会工作方法B、社会工作行政是一种宏观的社会工作方法C、社会工作行政是最晚被纳入社会工作方法体系中的专业方法D、社会工作行政是一种技术性最高的社会工作方法

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考题 行政方法是为实现行政管理目标而采取的各种方式、手段和技巧的总称,行政方法中的行政手段和法律手段共有的特点是()。A、时效性B、无偿性C、垂直性D、强制性

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考题 单选题行政方法是为实现行政管理目标而采取的各种方式、手段和技巧的总称,行政方法中的行政手段和法律手段共有的特点是( )。A 时效性B 无偿性C 垂直性D 强制性

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考题 单选题关于管理中行政方法强制性的表述,观点不正确的是(  )。A 行政强制与法律强制是有区别的B 法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的C 行政的强制性是由一系列的行政措施(如表扬、奖励、晋升、任务分配、工作调动及批D 行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志,它在行动的原则上高度统一,方法必须统一

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