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人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力,包括( )。

A:观察力
B:记忆力
C:想象力
D:思辨力
E:决策力

参考答案

参考解析
解析:
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考题 技术测试是考量应聘人员处理问题的速度和(),检验对知识和智力运用的程度和能力。

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考题 (  )是获得知识和运用知识的能力,包括观察力、记忆力、思辨力和想像力。A:能力素质 B:心理素质 C:综合素质 D:智力素质

考题 潜在任职人员的能力和条件包括(  )。A:品德素质 B:智力素质 C:知识素质 D:经验 E:能力素质

考题 智力素质是获得知识和运用知识的能力,包括(  )等。A:观察力 B:记忆力 C:思辨力 D:想像力 E:应变力

考题 在潜在任职人员的能力和条件中,( )是对自然和社会的本质内涵、规律的认识,以及经验。A:智力素质 B:品德素质 C:知识素质 D:能力素质

考题 以下智力和知识的说法中,不正确的是()。A、智力是驾驭知识B、智力和知识是不同的C、智力是形成知识的前提和基础D、智力是运用知识

考题 ( )是获得知识和运用知识的能力。A、品德素质B、智力素质C、知识素质D、心理素质

考题 智力包括在经验中学习或理解的能力,获得和保持知识的能力、迅速而成功地对新境做出反应的能力、运用推理有效地解决问题的能力。

考题 下列关于认知、智力、能力、知识的关系,描述无误的是()A、知识通过认知活动而获得B、知识一经获得,又可以促进新的认知活动的顺利进行C、知识是人对事物的认识和经验的总和,包括自然知识和社会知识两大类D、知识越多,智力越好;智力越好,能力越强E、智力高的幼儿接受能力强,掌握的知识也就越多F、知识丰富的幼儿,智力发展比较好G、掌握知识、技能必须以一定能力为前提H、知识、技能的掌握又有助于能力的提高

考题 医务人员的业务素质,是指医务人员对医学学科的基础知识和技能的掌握,以及运用理论知识和专业技能为患者服务的能力。

考题 人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件,这些能力和条件包括()。A、品德素质B、能力素质C、智力素质D、外貌特征E、知识素质

考题 人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力,包括()。A、观察力B、记忆力C、想象力D、思辨力E、决策力

考题 电子银行从业人员应具备的基本业务素质和技能包括()A、银行专业知识B、经济法律法规知识C、产品综合运用与创新能力D、以上都对

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