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团体结束阶段设计的重点包括（ ）。
(A)运用反应、反馈、评估、整合等技巧
(B)让成员有机会回顾团体经验
(C)活动设计上应有深层次的自我表露
(D)处理离开团体的情绪与未完成的事项

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更多 “团体结束阶段设计的重点包括（ ）。 (A)运用反应、反馈、评估、整合等技巧 (B)让成员有机会回顾团体经验 (C)活动设计上应有深层次的自我表露 (D)处理离开团体的情绪与未完成的事项” 相关考题
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考题 团体结束阶段设计的重点包括（ ）。A．运用反映、反馈、评估、整合等技巧B．让成员有机会回顾团体经验C．活动设计上应有深层次自我表露D．处理离开团体的情绪与未完成的事项
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考题 团体初始阶段设计的重点包括（ ）。A．多运用同理、反映、支持、倾听、澄清、增强等技巧B．设计深入的、秘密“自我”的表露C．营造温馨气氛D．拟定团体契约与规范
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考题 团体心理辅导的发展过程包括（ ）。A.初创阶段 B.过渡阶段 C.工作阶段 D.结束阶段
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考题 在团体心理辅导的团体发展的四个过程中，其活动主要在于增进团体之间的信任，加强团体合作的阶段是（ ）。A.初创阶段 B.过渡阶段 C.工作阶段 D.结束阶段
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考题 团体咨询最困难的阶段是（）A开始阶段B过渡阶段C投入阶段D结束阶段
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考题 团体发展过程大致经由定向阶段、冲突阶段、（）、成效阶段和巩固结束阶段。
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考题 团体初始阶段设计的重点包括（）。A、多运用同理、反应、支持、倾听、澄清、增强等技巧B、设计深入的、秘密"自我"的表露C、营造温馨气氛D、拟订团体契约与规范
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考题 团体方案设计的主要内容中不包括（）。A、团体性质与团体名称B、团体的总目标与阶段目标C、团体设计的理论依据D、团体成员的背景与来源
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考题 简述结束阶段团体成员的任务。
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考题 团体心理辅导的发展过程包括（）A、初创阶段；B、过渡阶段；C、工作阶段；D、结束阶段
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考题 团体咨询的基本过程不包括（）。A、预热阶段B、安全阶段C、责任阶段D、结束阶段
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考题 团体辅导计划的实施流程是（）。A、展开阶段－导入阶段－结束阶段B、导入阶段－展开阶段－结束阶段C、展开阶段－结束阶段D、导入阶段－结束阶段
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考题 在团体心理辅导的团体发展的四个过程中，其活动主要在于增进团体之间的信任，加强团体合作的阶段是（）A、初创阶段B、过渡阶段C、工作阶段D、结束阶段
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考题 问答题简述结束阶段团体成员的任务。
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考题 单选题团体方案设计的主要内容中不包括（）。A 团体性质与团体名称B 团体的总目标与阶段目标C 团体设计的理论依据D 团体成员的背景与来源
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考题 多选题团体过渡阶段设计的重点包括（）。A设计无压力状态下的互相认识活动B领导者以更开放、包容、尊重、温暖等特质与成员互C选择增加团体信任感与凝聚力的活动来催化团体动力D运用摘要、解释、联结、设限、保护等技巧
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考题 多选题团体结束阶段设计的重点包括（）。A运用反应、反馈、评估、整合等技巧B让成员有机会回顾团体经验C活动设计上应有深层次的自我表露D处理离开团体的情绪与未完成的事项
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考题 多选题团体初始阶段设计的重点包括（）。A多运用同理、反应、支持、倾听、澄清、增强等技巧B设计深入的、秘密自我的表露C营造温馨气氛D拟订团体契约与规范
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考题 问答题简述团体结束阶段的技术。
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考题 问答题简述团体结束阶段团体评估的方法。
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考题 单选题团体咨询的基本过程不包括（）。A 预热阶段B 安全阶段C 责任阶段D 结束阶段
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