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劳动法律关系主体中的法律通常将自然人分为( )。
A.完全劳动人 B.完全劳动行为能力人
C.限制劳动行为能力人 D.无劳动行为能力人 E.有劳动行为人
A.完全劳动人 B.完全劳动行为能力人
C.限制劳动行为能力人 D.无劳动行为能力人 E.有劳动行为人
参考答案
参考解析
解析:
更多 “劳动法律关系主体中的法律通常将自然人分为( )。 A.完全劳动人 B.完全劳动行为能力人 C.限制劳动行为能力人 D.无劳动行为能力人 E.有劳动行为人” 相关考题
考题
劳动法律关系由劳动法律关系的主体、客体和内容等三个要素构成。劳动法律关系的客体是指( )。A.劳动关系管理制度B.劳动法律关系的当事人C.劳动法律关系主体的权利和义务D.劳动法律关系主体的权利义务所共同指向的对象
考题
我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性,劳动法律关系的特征包括()A、劳动法律关系主体具有平等性B、劳动法律关系主体具有隶属性C、劳动法律关系的内容是劳动D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
考题
按照主体中劳动者一方是单个还是团体,劳动法律关系可以分为()A.集体所有制单位的劳动法律关系B.集体劳动法律关系C.个体经济组织的劳动法律关系D.个体劳动法律关系E.股份制企业的劳动法律关系
考题
对劳动法律关系主体表述正确的是( )。A.企业工会组织是劳动法律关系主体之一B.劳动法律关系主体是劳动法律的参与者C.劳动法律关系主体是劳动者和用人单位D.劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者E.劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象
考题
按照法律主体在法律关系中的地位不同,法律关系可以分为纵向的法律关系和横向的法律关系。下列法律关系中,属于横向的法律关系的有()。A.民事合同关系
B.夫妻关系
C.刑事法律关系
D.劳动法律关系
考题
以下说法正确的有()。A.劳动法律关系的产生,是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程,依照劳动法规,通过签订劳动合同而建立的劳动权利与劳动义务关系
B.劳动法律关系的变更,是指劳动法律关系主体间已经形成的劳动法律关系,由于一定的客观情况出现而引起法律关系中某些要素的变化
C.劳动法律关系的消灭,是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止
D.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中,经协商变更了工作岗位等
E.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中,主体地位的改变等
考题
下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系
B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的
考题
下列关于我国劳动合同法律关系特征的说法,错误的是( )。A.劳动合同法律关系由主体、客体和内容三个要素构成
B.劳动者和用人单位在劳动合同关系当中是平等的主体
C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的
考题
关于合同法律关系主体中自然人的表述,不正确的是( )。A.自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力
B.自然人是指基于出生而成为民事法律关系主体的有生命的人
C.自然人仅指我国公民可以作为合同法律关系的主体
D.作为合同法律关系主体的自然人必须具备相应的民事权利能力和民事行为能力
考题
下列说法正确的有()。
A.合同法律关系主体是合同法律关系中权利的享有者和义务的承担者
B.合同法律关系主体包括自然人.法人和其他组织
C.自然人要成为合同法律关系的主体,就必须具有权利能力和行为能力
D.自然人要具有权利能力,就必须履行法定手续
E.根据自然人的年龄和精神健康状况,可以将自然人分为完全民事行为能力人.准民事行为能力人和无民事行为能力人
考题
劳动法律关系的变更是指()A、劳动法律关系的主体发生了变化B、劳动法律关系内容发生了变化C、劳动法律关系主体、内容和客体都发生了变化D、劳动法律关系主体、内容或者客体至少有一项发生了变化
考题
某甲和某乙与某建筑公司签订了劳动合同,则下面说法正确的是()。A、某甲和某乙是民事法律关系主体中的社会组织B、某甲和某乙是民事法律关系主体中的自然人C、某甲和某乙是民事法律关系中的客体D、某甲和某乙是民事法律关系的内容
考题
单选题劳动法律关系主体的权利和义务所共同指向的对象,通常称为劳动法律关系的( )。A
行为B
财物C
客体D
主体
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