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“制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话描述的是制定人力资源管理制度基本要求中的()
A:从企业具体情况出发
B:满足企业的实际需要
C:注重系统性和配套性
D:保持合理性和先进性
B:满足企业的实际需要
C:注重系统性和配套性
D:保持合理性和先进性
参考答案
参考解析
解析：满足企业的实际需要，说的是制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定。企业的实际需要是决定各种制度规范制定的唯一标准，制定不必要的制度规范，反而会扰乱组织的正常活动。
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考题
“制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话描述的是制定人力资源管理制度的（ ）要求。A.从企业具体情况出发
B.满足企业的实际需要
C.注重系统性和配套性
D.保持合理性和先进性
考题
某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家说不规范，原因有可能是（）。A、制度中未对目标的制定作出明确规定B、制度中未对目标的分解作出明确规定C、制度未以正式的文件颁发D、制度的字体没有统一用宋体
考题
以下对银行法律风险管理制度的内涵描述正确的是（）A、银行法律风险管理制度是由银行内部制定的B、银行法律风险管理制度是由银监会统一制定的C、银行法律风险管理制度是由中国人民银行统一制定的D、银行法律风险管理制度是由公安机关制定的
考题
某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家说不规范，原因不包括（）。A、制度中未对目标的制定作出明确规定B、制度中未对目标的分解作出明确规定C、制度未以正式的文件颁发D、制度的字体没有统一用宋体
考题
以下关于人力资源管理制度表述正确的是（）A、人力资源管理制度是企业运行的物质载体B、人力资源管理制度是企业人力资源管理具体操作的规范体系C、制定人力资源管理制度要满足企业的实际需要D、制定人力资源管理制度要符合法律和道德规范E、要做好人力资源管理制度的规划与制定工作，保证人力资源各项管理活动的规范进行
考题
多选题以下关于人力资源管理制度表述正确的是（）A人力资源管理制度是企业运行的物质载体B人力资源管理制度是企业人力资源管理具体操作的规范体系C制定人力资源管理制度要满足企业的实际需要D制定人力资源管理制度要符合法律和道德规范E要做好人力资源管理制度的规划与制定工作，保证人力资源各项管理活动的规范进行
考题
多选题某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家提出意见是制度不规范，原因可能是（）。A制度中未对目标的制定作出明确规定B制度中未对目标的分解作出明确规定C制度中未对目标的实施作出明确规定D制度中未对目标的考核作出明确规定
考题
单选题以下对银行法律风险管理制度的内涵描述正确的是（）A
银行法律风险管理制度是由银行内部制定的B
银行法律风险管理制度是由银监会统一制定的C
银行法律风险管理制度是由中国人民银行统一制定的D
银行法律风险管理制度是由公安机关制定的
考题
单选题对大修、维修回厂后的设备使用前（）。A
制定安全操作规程；B
制定安全管理制度；C
制定质量管理制度；D
制定合同管理制度。
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