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国家电网有限公司《员工服务“十个不准”》是公司对员工服务行为规定的( )、不能逾越的“红线”。

A.基准线
B.高压线
C.底线
D.基本行为准则

参考答案

参考解析
解析:
更多 “国家电网有限公司《员工服务“十个不准”》是公司对员工服务行为规定的( )、不能逾越的“红线”。A.基准线 B.高压线 C.底线 D.基本行为准则” 相关考题
考题 国家电网公司员工服务“十个不准”是什么?

考题 1.( )是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。(A)《国家电网公司员工守则》(B)供电服务“十项承诺”(C)员工服务“十个不准”(D)三公调度十项措施。

考题 国家电网公司员工服务“十个不准”要求:不准利用岗位与工作之便谋取不正当利益。

考题 国家电网公司员工服务行为“十个不准”规定,不准违反规定()、无故拖延()。A、收费、送电B、施工、停电C、停电、送电D、停电、施工

考题 电网公司对员工服务行为规定的底线是()。A、《员工守则》B、《供电服务“十项承诺”》C、《员工服务“十个不准”》D、《“三公”调度“十项措施”》

考题 《国家电网公司员工服务十个不准》规定,不准接受客户吃请和收受客户()等。A、感谢信B、礼品C、礼金D、有价证券

考题 ()是公司全体员工应共同遵守的行为准则。A、《国家电网公司员工行为十个不准》B、《国家电网公司供电服务“十项承诺”》C、《国家电网公司员工守则》

考题 国家电网公司员工服务“十个不准”要求:不准对外泄露客户商业秘密。

考题 国家电网公司员工服务“十个不准”要求:不准营业窗口擅自离岗或做与工作无关的事。

考题 《员工服务“十个不准”》是国家电网公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”。

考题 国家电网公司员工服务“十个不准”要求:不准违反业务办理告知要求,造成客户重复往返。

考题 国家电网公司员工服务“十个不准”要求:不准违规停电、无故拖延送电。

考题 国家电网公司员工服务“十个不准”要求:不准工作时间饮酒。

考题 国家电网公司员工服务“十个不准”要求:不准自立收费项目、擅自更改收费标准。

考题 国家电网公司员工服务“十个不准”要求:不准接受客户吃请和收受客户礼品、礼金、有价证券等。

考题 ()是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本*行为准则。A、《国家电网公司员工守则》B、供电服务“十项承诺”C、员工服务“十个不准”D、三公调度十项措施

考题 国家电网公司员工服务的“十个不准”是什么?

考题 统一行为规范包括()、()和“三个十条”(国家电网公司供电服务“十项承诺”、国家电网公司员工服务“十个不准”和国家电网公司调度交易服务“十项措施”)。

考题 触碰()等红线问题,无论客户是否有投诉意愿,派发投诉工单。A、员工服务“十项承诺”B、供电服务“十项承诺”C、员工服务“十个不准”D、供电服务“十个不准”

考题 ()是国家电网公司对客户作出的庄严承诺。A、员工守则B、员工服务“十个不准”C、供电服务“十项承诺”D、调度交易服务“十项措施

考题 《国家电网公司员工服务十个不准》规定,不准为客户指定()。A、人员B、设计C、施工D、供货单位

考题 国家电网有限公司《员工服务“十个不准”》是公司对员工服务行为规定的()、不能逾越的“红线”。A、基准线B、高压线C、底线D、基本*行为准则

考题 国家电网公司员工服务“十个不准”的具体内容是什么?

考题 《国家电网公司员工服务十个不准》规定,不准违反政府部门批准的收费()向客户收费。A、项目B、标准C、明细D、台账

考题 《国家电网公司员工服务十个不准》规定,不准违反首问负责制,()客户。A、推诿B、搪塞C、怠慢D、激怒

考题 填空题()是国家电网公司员工服务行为不能逾越的“红线”。

考题 单选题国家电网公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是()A 《国家电网公司员工守则》B 《供电服务“十项承诺”》C 《员工服务“十个不准”》D 《调度交易服务“十项措施”》