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辅导员的考核应由( )共同参与

A. 组织人事部门
B. 学生工作部门
C. 院(系)
D. 学生

参考答案

参考解析
解析:
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考题 高等学校辅导员实行______双重领导。______是学校管理辅导员队伍的职能部门,要与院(系)共同做好辅导员管理工作。

考题 根据《普通高等学生辅导员队伍建设规定》,对辅导员的考核应由()共同参与A. 组织人事部 B. 学生工作部 C. 院(系) D. 学生 E. 辅导员本人

考题 ()牵头负责辅导员的培养、培训和考核等工作,同时要与院(系)党委(党总支)共同做好辅导员日常管理工作。A、学生工作部门B、人事部门C、院(系)党委(党总支)D、学生

考题 根据《普通高等学生辅导员队伍建设规定》,对辅导员的考核应由()共同参与A、组织人事部B、学生工作部C、院(系)D、学生E、辅导员本人

考题 云南农业大学学生宿舍(公寓)兼职辅导员的考核方式有()A、兼职辅导员自评B、学生满意度自评C、学院考核D、职能部门考核

考题 考核优秀票不足()的辅导员不能申报省优秀辅导员。A、80%B、90%C、60%D、100%

考题 对辅导员的考核评价的结果与辅导员的()等挂钩。A、职务聘任B、奖惩C、晋级D、工资

考题 对辅导员的考核评价应由学生工作部门牵头,组织()、()和学生共同参与。

考题 高等学校要根据辅导员()标准,制定辅导员工作考核的具体办法,健全辅导员队伍的考核评价体系。A、职业素质B、职业能力C、职业知识D、职业道德

考题 高等学校辅导员实行学校和院(系)双重领导。()是学校管理辅导员队伍的职能部门,要与院(系)共同做好辅导员管理工作。

考题 各地各高校要鼓励和引导辅导员自觉参与基层实践锻炼,积极为辅导员到基层锻炼搭建平台、提供机会,要结合辅导员()和(),安排合适的岗位加强锻炼。

考题 辅导员的考核应由()共同参与。A、组织人事部门B、学生工作部门C、院(系)D、学生

考题 关于绩效考核指标的说法,正确的是( )。A、制订考核指标时应避免一线员工的参与B、不同性质的工作应设置不同的指标C、应全部用结果而不用行为作为考核指标D、考核指标的权重应由员工自己设定

考题 单选题考核优秀票不足()的辅导员不能申报省优秀辅导员。A 80%B 90%C 60%D 100%

考题 填空题《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》是国家对合格高校辅导员专业素质的(),是高校辅导员开展学生工作的(),是引领高校辅导员专业化职业化发展的(),是高校辅导员培养、准入、培训、考核等工作的()。

考题 单选题关于绩效考核指标的说法,正确的是( )。A 制订考核指标时应避免一线员工的参与B 不同性质的工作应设置不同的指标C 应全部用结果而不用行为作为考核指标D 考核指标的权重应由员工自己设定

考题 单选题()牵头负责辅导员的培养、培训和考核等工作,同时要与院(系)党委(党总支)共同做好辅导员日常管理工作。A 学生工作部门B 人事部门C 院(系)党委(党总支)D 学生

考题 单选题高等学校要根据辅导员()标准,制定辅导员工作考核的具体办法,健全辅导员队伍的考核评价体系。A 职业素质B 职业能力C 职业知识D 职业道德

考题 多选题对辅导员的考核评价的结果与辅导员的()等挂钩。A职务聘任B奖惩C晋级D工资

考题 多选题辅导员的考核应由()共同参与。A组织人事部门B学生工作部门C院(系)D学生

考题 填空题对辅导员的考核评价应由学生工作部门牵头,组织()、()和学生共同参与。

考题 多选题根据《普通高等学生辅导员队伍建设规定》,对辅导员的考核应由()共同参与A组织人事部B学生工作部C院(系)D学生E辅导员本人