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对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括( )。

A:测评手册
B:标准说明
C:测评示范
D:测评案例
E:影响因素分析

参考答案

参考解析
解析:文字描述形式是在数字描述的基础上,对照各参照标准等级的内容,用文字描述的形式去评价被测对象的素质。文字分析所需材料包括:测评手册、独立的测评说明、标准说明、有效性研究、阅读水平文件、影响因素分析、评分程序、推荐使用的使用合格分数、测评员工手册、法律支持文件、测评示范、测评使用者培训方案、测评出版者的资信证明、支持性服务目录、参考资料。
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考题 选拔性员工素质测评的主要特点包括()。A:强调测评的区分功能 B:测评的过程强调客观性 C:测评指标具有灵活性 D:结果体现为分数或等级 E:测评标准具有机动性

考题 员工素质测评指导语的内容应包括()A:素质测评的目的 B:强调测评与测验考试的不同 C:举例说明填写要求 D:填表前的准备工作和填表要求 E:测评结果的保密和处理

考题 处理员工素质测评结果的常用数理统计方法不包括()。A:集中趋势分析 B:综合分析 C:离散趋势分析 D:相关分析

考题 员工素质测评指导语的内容主要包括()。A:阐明测评与一般测验无差异 B:员工素质测评的目的 C:填表前的准备工作与填表要求 D:举例说明填写的要求 E:测评结果的保密、处理及反馈

考题 对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括( )。A.测评手册 B.标准说明 C.测评示范 D.测评理论 E.影响因素分析

考题 员工素质测评的文字分析所需材料包括( )。A.测评手册 B.测评说明 C.测评示范 D.标准说明 E.专家资格

考题 员工素质测评指导语的内容主要包括( )。A.阐明测评与一般测验无差异 B.员工素质测评的目的 C.填表前准备工作与填表要求 D.举例说明填写的要求 E.测评结果保密、处理及反馈

考题 对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括( )。A.测评手册 B.评分程序 C.测评示范 D.标准说明 E.数学分类标准

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考题 整个员工素质测评的核心是( )A.准备阶段 B.实施阶段 C.测评结果调整阶段 D.综合分析测评结果

考题 对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括( )。 A、测评手册 B、测评说明 C、测评示范 D、测评理论 E、影响因素分析

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考题 员工素质测评的文字分析所需材料包括()A:测评手册 B:测评说明 C:测评示范 D:标准说明 E:专家资格

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考题 对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括( ) A.测评手册 B.标准说明 C.测评示范 D.测评案例 E.影响因素分析

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