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甲国公民阿什拉被乙国沙特尔公司雇佣，沙特尔公司主营业地在丙国，阿什拉工作内容为巡回于中国、韩国、日本、中国的港澳台地区等进行产品的售后服务，后阿什拉因与沙特尔公司的劳动合同纠纷诉诸中国某法院。关于该纠纷应适用的法律，下列哪一选项是正确的?( ）
A.因本案在中国审理，应适用中国法
B.因阿什拉是甲国人，应适用甲国法
C.因沙特尔公司是乙国公司，应适用乙国法
D.因沙特尔公司的主营业地在丙国，应适用丙国法
B.因阿什拉是甲国人，应适用甲国法
C.因沙特尔公司是乙国公司，应适用乙国法
D.因沙特尔公司的主营业地在丙国，应适用丙国法
参考答案
参考解析
解析：本题考查劳动合同的法律适用。《涉外民事关系法律适用法》第43条规定：劳动合同，适用劳动者工作地法律：难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律……本题劳动者阿什拉工作的内容为巡回于中国、韩国、日本、中国的港澳台等地区进行产品售后服务，工作地难以确定，依该法第43条的规定，应适用用人单位主营业地的法律，即丙国法律。只有D正确。
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考题
甲国A公司和乙国B公司共同出资组建了C公司，C公司注册地和主营业地均在乙国，同时在甲国、乙国和中国设有分支机构，现涉及中国某项业务诉诸中国某法院。根据我国相关法律规定，该公司的民事行为能力应当适用哪国法律？A．甲国法B．乙国法C．中国法D．乙国法或者中国法
考题
中国豫达公司向甲国来科公司出售一批成套设备，该设备将安装在乙国。合同约定有关的纠纷将由被告一方法院管辖但未约定合同的准据法。后双方因履约发生争议，来科公司在中国法院起诉豫达公司。根据最高人民法院《关于审理涉外民事或商事合同纠纷案件法律适用若干问题的规定》，关于我国法院在该案中应推定适用的法律，下列哪一选项是正确的?A．中国法，因豫达公司为设备供应方B．甲国法，因来科公司为该批设备的买方C．乙国法，因乙国为该批设备的安装地D．《国际商事合同通则》，因该通则确定的规则具有更广泛的国际性
考题
在甲国登记的法人H，其章程中规定的住所地在乙国，其经常居所地在丙国。依我国《涉外民事关系法律适用法》，关于H公司的民事权利能力应适用何国法律?( ）A.可以适用丙国法律，因为其经常居所地在丙国
B.只能适用甲国法律，因为甲国为H公司的登记地
C.适用乙国法律，因为乙国是其在乙国章程规定的住所地
D.适用中国法律，因为中国为法院地
考题
主营业地在广州的法国某公司雇佣了一个韩国人金某，金某的工作内容为巡回于东亚从事产品售后服务工作。后金某提出辞职，公司不允许并向广州法院起诉了金某。下列说法正确的是：（）
A.如果金某是韩国来中国的留学生，则公安机关应对法国公司进行罚款处理
B.关于该劳动合同的纠纷双方可以在一审庭审辩论终结前协商一致选择韩国法为准据法
C.该劳动合同纠纷应该适用法国法
D.对于该案件我国法院无管辖权，应裁定驳回法国公司的起诉
考题
韩国甲公司为其产品在中韩两国注册了商标。中国乙公司擅自使用该商标生产了大量仿冒产品并销售至中韩两国。现甲公司将乙公司诉至中国某法院，要求其承担商标侵权责任。关于乙公司在中韩两国侵权责任的法律适用，依中国法律规定，下列哪些选项是正确的?( ）A.双方可协议选择适用中国法
B.均应适用中国法
C.双方可协议选择适用韩国法
D.如双方无法达成一致，则应分别适用中国法与韩国法
考题
甲国公民大卫被乙国某公司雇佣，该公司主营业地在丙国，大卫工作内容为巡回于东亚地区进行产品售后服务，后双方因劳动合同纠纷诉诸中国某法院。关于该纠纷应适用的法律，下列哪一选项是正确的?( ）(2014年）A.中国法
B.甲国法
C.乙国法
D.丙国法
考题
主营业地在广州的法国某公司雇佣了一个韩国人金某，金某的工作内容为巡回于东亚从事产品售后服务工作。后金某提出辞职，公司不允许，并向广州起诉了金某。下列说法正确的是：( ）(2018年）A.如果金某是韩国来中国的留学生，则公安机关应对法国公司进行罚款处理
B.关于该劳动合同的纠纷双方可以在一审庭审辩论终结前协商一致选择韩国法为准据法
C.该劳动合同纠纷应该适用法国法
D.对于该案件我国法院无管辖权，应裁定驳回法国公司的起诉
考题
★ 一中国公司与沙特公司订立的合同产生了纠纷并诉诸中国法院，该合同选择适用沙特法律。当无法查明沙特法时，依我国的相关司法解释，下列哪一选项是正确的？（）
A.当事人应提供沙特法律
B.如无法査明法特法律，应驳回当事人的诉讼请求或抗辩
C.如无法查明沙特法律,应适用一般法律原则
D.应由法院查明沙特法律
考题
下列纠纷在我国法院诉讼，根据我国相关法律法规，下列哪一说法是正确的？A. 均为中国旗的两艘船在公海发生碰撞，应适用法院地法
B. 中国公民在日本购买马桶盖，归国后该马桶盖发生爆炸，若中国公民主张产品责任，那么其仅可选择侵权人主营业地法
C. 美国公民乔峰在华起诉中国桃花岛公司商标侵犯其肖像权，法院应适用乔峰的经常居所地法
D. 韩国甲公司以中国乙公司售至韩国的产品侵犯其公司的外观设计为由诉至中国，法院应适用韩国法
考题
沙特某公司在华招聘一名中国籍雇员张某。为规避中国法律关于劳动者权益保护的强制性规定，劳动合同约定排他性地适用菲律宾法。后因劳动合同产生纠纷，张某向中国法院提起诉讼。关于该劳动合同的法律适用，下列哪一选项是正确的？
A．适用沙特法
B．因涉及劳动者权益保护，直接适用中国的强制性规定
C．在沙特法、中国法与菲律宾法中选择适用对张某最有利的法律
D．适用菲律宾法
考题
甲公司和韩国乙公司共同出资在行登记成立了一个新公司丙。该丙公司在韩国、英国和日本均有营业所，依公司的章程其住所在日本，现因涉及英国的某项业务诉诸中国法院，依我国《涉外民事关系适用法》，关于丙公司的组织机构的法律适用，下列哪项是正确的？（）A、应适用英国法，因为此案涉及英国的业务B、应适用日本法，因为其住所在日本C、应适用韩国法，因为韩国是公司的登记地D、应适用中国法，因为中国是案件审理地
考题
甲国公民大卫被乙国某公司雇佣，该公司主营业地在丙国，大卫工作内容为巡回于东亚地区进行产品售后服务，后双方因劳动合同纠纷诉诸中国某法院。关于该纠纷应适用的法律，下列哪一选项是正确的?A、中国法B、甲国法C、乙国法D、丙国法
考题
在甲国登记的法人H，其章程中规定的住所地在乙国，其经常居所地在丙国。依我国《涉外民事关系法律适用法》，关于H公司的民事权利能力应适用何国法律?（ ）A、可以适用丙国法律，因为其经常居所地在丙国B、只能适用甲国法律，因为甲国为H公司的登记地C、适用乙国法律，因为乙国是其在乙国章程规定的住所地D、适用中国法律，因为中国为法院地
考题
中国豫达公司向甲国来科公司出售一批成套设备，该设备将安装在乙国。合同约定有关的纠纷将由被告一方法院管辖但未约定合同的准据法。后双方因履约发生争议，来科公司在中国法院起诉豫达公司。根据最高人民法院《关于审理涉外民事或商事合同纠纷案件法律适用若干问题的规定》，关于我国法院在该案中应推定适用的法律，下列哪一选项是正确的?A、中国法，因豫达公司为设备供应方B、甲国法，因来科公司为该批设备的买方C、乙国法，因乙国为该批设备的安装地D、《国际商事合同通则》，因该通则确定的规则具有更广泛的国际性
考题
德国甲公司与中国乙公司在中国共同设立了某合资有限责任公司，后甲公司以确认其在合资公司的股东权利为由向中国某法院提起诉讼。关于本案的法律适用，下列哪一选项是正确的?A、因合资公司登记地在中国，故应适用中国法B、因侵权行为地在中国，故应适用中国法C、因争议与中国的联系更密切，故应适用中国法D、当事人可协议选择纠纷应适用的法律
考题
甲国A公司和乙国B公司共同出资组建了C公司，C公司注册地和主营业地均在乙国，同时在甲国、乙国和中国设有分支机构，现涉及中国某项业务诉诸中国某法院。根据我国相关法律规定，该公司的民事行为能力应当适用哪国法律?（ ）A、甲国法B、乙国法C、中国法D、乙国法或者中国法
考题
经常居住于中国的英国公民迈克，乘坐甲国某航空公司航班从甲国出发，前往中国，途经乙国领空时，飞机失去联系。若干年后，迈克的亲属向中国法院申请宣告其死亡。关于该案件应适用的法律，下列哪一选项是正确的?A、中国法B、英国法C、甲国法D、乙国法
考题
英国甲公司和韩国乙公司共同出资在韩国登记成立了一个新公司丙，该丙公司在韩国、英国和日本均有营业所，依公司的章程其住所在日本，现因涉及英国的某项业务诉诸中国某法院，依我国《涉外民事关系法律适用法》，关于丙公司的组织机构的法律适用，下列哪项是正确的?（ ）A、应适用英国法，因为此案涉及英国的业务B、应适用日本法，因为其住所在日本C、应适用韩国法，因为韩国是公司的登记地D、应适用中国法，因为中国是案件审理地
考题
一中国公司与沙特公司订立的合同产生了纠纷并诉诸中国法院，该合同选择适用沙特法律。当无法查明沙特法时，依我国的相关司法解释，下列哪些选项是正确的？（）A、当事人应提供沙特法律B、如无法查明法特法律，应驳回当事人的诉讼请求或抗辩C、如无法查明沙特法律，应适用中国法律D、应由法院查明沙特法律
考题
单选题在甲国登记的法人H，其章程中规定的住所地在乙国，其经常居所地在丙国。依我国《涉外民事关系法律适用法》，关于H公司的民事权利能力应适用何国法律?（ ）A
可以适用丙国法律，因为其经常居所地在丙国B
只能适用甲国法律，因为甲国为H公司的登记地C
适用乙国法律，因为乙国是其在乙国章程规定的住所地D
适用中国法律，因为中国为法院地
考题
多选题韩国甲公司为其产品在中韩两国注册了商标。中国乙公司擅自使用该商标生产了大量仿冒产品并销售至中韩两国。现甲公司将乙公司诉至中国某法院，要求其承担商标侵权责任。关于乙公司在中韩两国侵权责任的法律适用，依中国法律规定，下列哪些选项是正确的？（ ）[2016年真题]A双方可协议选择适用中国法B均应适用中国法C双方可协议选择适用韩国法D如双方无法达成一致，则应分别适用中国法与韩国法
考题
单选题德国甲公司与中国乙公司在中国共同设立了某合资有限责任公司，后甲公司以确认其在合资公司的股东权利为由向中国某法院提起诉讼。关于本案的法律适用，下列哪一选项是正确的?A
因合资公司登记地在中国，故应适用中国法B
因侵权行为地在中国，故应适用中国法C
因争议与中国的联系更密切，故应适用中国法D
当事人可协议选择纠纷应适用的法律
考题
多选题德国甲公司与中国乙公司签订许可使用合同，授权乙公司在英国使用甲公司在英国获批的某项专利。后因相关纠纷诉诸中国法院。关于该案的法律适用，下列哪些选项是正确的?A关于本案的定性，应适用中国法B关于专利权归属的争议，应适用德国法C关于专利权内容的争议，应适用英国法D关于专利权侵权的争议，双方可以协议选择法律，不能达成协议，应适用与纠纷有最密切联系的法律
考题
多选题中国籍货轮"前进"号轮与甲国籍船"阿尔"号轮在乙国领海发生碰撞。"前进"号轮返回中国后，"阿尔"号所有人在我国法院对"前进"号轮所属的船公司提起侵权损害赔偿之诉。在庭审过程中，双方均依据乙国法律提出请求或进行抗辩。根据这一事实，下列哪些选项是正确的？（）A该案应适用侵权行为地法B法院应依职权查明乙国法律，双方当事人无须证明C前进与阿尔相碰赔偿之诉适用的乙国法律由法院查明D由当事人负责证明乙国法律，在其无法证明时，才由法院依职权查明
考题
单选题主营业地在广州的法国某公司雇佣了一个韩国人金某，金某的工作内容为巡回于东亚从事产品售后服务工作。后金某提出辞职，公司不允许并向广州法院起诉了金某。下列说法正确的是（ ）。[2018年真题]A
如果金某是韩国来中国的留学生，则公安机关应对法国公司进行罚款处理B
关于该劳动合同的纠纷双方可以在一审庭审辩论终结前协商一致选择韩国法为准据法C
该劳动合同纠纷应该适用法国法D
对于该案件我国法院无管辖权，应裁定驳回法国公司的起诉
考题
单选题甲国公民大卫被乙国某公司雇佣，该公司主营业地在丙国，大卫工作内容为巡回于东亚地区进行产品售后服务，后双方因劳动合同纠纷诉诸中国某法院。关于该纠纷应适用的法律，下列哪一选项是正确的?A
中国法B
甲国法C
乙国法D
丙国法
考题
单选题沙特某公司在华招聘一名中国籍雇员张某。为规避中国法律关于劳动者权益保护的强制性规定，劳动合同约定排他性地适用菲律宾法。后因劳动合同产生纠纷，张某向中国法院提起诉讼。关于该劳动合同的法律适用，下列哪一选项是正确的？（ ）[2015年真题]A
适用沙特法B
因涉及劳动者权益保护，直接适用中国的强制性规定C
在沙特法、中国法与菲律宾法中选择适用对张某最有利的法律D
适用菲律宾法
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