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某企业大力推广“双创”,允许员工两年内离开本岗位。从事自己感兴趣的创新工作。企业为员工提供资金设备等这种技术创新的内部组织模式属于（ ）。

A.企业技术中心
B.新事业发展部
C.内企业
D.技术创新小组

参考答案

参考解析
解析：【知识点】企业技术创新的内部组织模式，根据题目信息属于内企业的组织模式，故选C。
更多 “某企业大力推广“双创”,允许员工两年内离开本岗位。从事自己感兴趣的创新工作。企业为员工提供资金设备等这种技术创新的内部组织模式属于（ ）。A.企业技术中心 B.新事业发展部 C.内企业 D.技术创新小组” 相关考题
考题 企业为了鼓励创新，允许自己的员工在一定限度的时间内离开本岗位工作，从事自己感兴趣的创新活动的是（ ）。A.事业部制组织B.矩阵组织结构C.内企业家D.直线制
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考题 ()是指企业为了鼓励创新,允许自己的员工,在一定限度的时间内离开本岗位工作,从事自己感兴趣的创新活动,并且可以利用企业现有条件
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考题 实施晋升策略应采取的措施包括()。A.管理者应该强调企业的内部晋升政策 B.鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门 C.建立并完善企业工作岗位分析评价与分类的制度 D.企业定期公布内部聘任岗位空缺的情况 E.采用有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为
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考题 企业允许员工在一定的时间内离开本职岗位，利用企业的资金、设备从事创新活动，这种技术创新组织模式称为()。A.内企业 B.技术创新小组 C.新发展事业部 D.企业技术中心
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考题 某公司为了推进技术创新的发展，允许自己的员工使用企业的资金、设备，利用20%的工作时间从事创新活动，该公司采用的技术创新的内部组织模式是（ ）。 A.内企业 B.技术创新小组 C.新事业发展部 D.企业技术中心
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考题 企业允许员工在一定的时间内离开本职岗位，利用企业的资金、设备从事创新活动，这种技术创新组织模式称为()。A.内企业家 B.技术创新小组 C.新发展事业部 D.企业技术中心
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考题 企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，这种薪酬属于()。A:激励薪酬 B:补偿薪酬 C:直接薪酬 D:间接薪酬
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考题 某机械加工企业为保障生产安全，落实企业安全生产主体责任，组织开展了下列工作。关于该企业落实安全生产主体责任的说法，正确的是（ ）。 A.为员工提供劳动防护用品属于落实资金投入责任 B.为员工缴纳工伤保险属于落实安全生产管理责任 C.为员工提供安全生产教育资源属于落实安全教育培训责任 D.对生产设施进行安全评价属于落实设备设施保障责任
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考题 企业创新的内部组织模式包括内企业、技术创新小组、新事业发展部、企业技术中心这几个。
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考题 企业内部员工援助计划实施部门与外部专业机构联合，共同为企业提供员工援助计划服务，这种员工援助计划设计模式称为（）。A、专业模式B、联合模式C、合作模式D、整合模式
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考题 实施晋升策略应采取的措施有（）。A、管理者应该强调企业内部晋升政策B、鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门C、企业定期公布内部岗位空缺情况D、采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为E、企业员工晋升过程破格化
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考题 企业允许员工在一定的时间内离开本职岗位，利用企业的资金、设备从事创新活动，这种技术创新组织模式称为（　）。A、内企业家B、技术创新小组C、新发展事业部D、企业技术中心
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考题 下列哪项不属于企业的间接效益评价？（）A、为组织的改革发展，制度创新技术创新所起的推动作用B、拓宽了员工的工作思路C、提高了员工的福利D、提高了企业员工的凝聚力
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考题 下列属于企业初创阶段激励模式的是（）。A、短期激励为主B、股权激励C、员工普遍持股D、技术创新激励
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考题 如果企业的资金比较充足，实力雄厚，企业内部又有较多的技术人员，可以采用的内部技术创新组织模式是（ ）。A、内企业家B、技术创新小组C、新事业发展部D、企业技术中心
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考题 某企业为开发新型产品，从市场部、生产部、研发中心等部门临时抽调5人组建创新组织，这种组织属于（）。A、内企业家B、技术创新小组C、新事业发展部D、企业技术中心
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考题 企业技术创新的内部组织模式有（）。A、内企业家B、企业-政府模式C、技术创新小组D、新事业发展部E、企业联盟
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考题 企业技术创新的内部组织模式不包括（）。A、企业家B、内企业家C、企业技术中心D、技术创新小组
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考题 单选题某企业加工企业为保障生产安全，落实企业安全生产主体责任，组织开展了下列工作。关于该企业落实安全生产主体责任的说法，正确的是（ ）。A 为员工提供劳动防护用品属于落实资金投入责任B 为员工缴纳工伤保险属于落实安全生产管理责任C 为员工提供安全生产教育资源属于落实安全教育培训责任D 对生产设施进行安全评价属于落实设备设施保障责任
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考题 单选题企业技术创新的内部组织模式不包括（）。A 企业家B 内企业家C 企业技术中心D 技术创新小组
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考题 单选题下列哪项不属于企业的间接效益评价？（）A 为组织的改革发展，制度创新技术创新所起的推动作用B 拓宽了员工的工作思路C 提高了员工的福利D 提高了企业员工的凝聚力
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考题 单选题如果企业的资金比较充足，实力雄厚，企业内部又有较多的技术人员，可以采用的内部技术创新组织模式是（ ）。A 内企业家B 技术创新小组C 新事业发展部D 企业技术中心
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考题 单选题某企业大力推广“双创”，允许员工两年内离开本岗位，从事自己感兴趣的创新工作。企业为员工提供资金设备等这种技术创新的内部组织模式属于（ ）。A 企业技术中心B 新事业发展部C 内企业D 技术创新小组
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考题 多选题实施晋升策略应采取的措施有（）。A管理者应该强调企业内部晋升政策B鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门C企业定期公布内部岗位空缺情况D采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为E企业员工晋升过程破格化
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考题 单选题企业内部员工援助计划实施部门与外部专业机构联合，共同为企业提供员工援助计划服务，这种员工援助计划设计模式称为（）。A 专业模式B 联合模式C 合作模式D 整合模式
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考题 单选题企业允许员工在一定的时间内离开本职岗位，利用企业的资金、设备从事创新活动，这种技术创新组织模式叫（　　）。[2013年真题]A 内企业家B 技术创新小组C 新发展事业部D 企业技术中心
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考题 多选题企业技术创新的内部组织模式有（）。A内企业家B企业-政府模式C技术创新小组D新事业发展部E企业联盟
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