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薪酬的()不仅体现在满足员工及其家庭的吃、穿、住、用等各方面的基本生存需要，同时还体现在它要满足员工及其家庭的娱乐、教育、培训等方面的发展需要。

A:激励功能
B:保障功能
C:调节功能
D:增值功能

参考答案

参考解析
解析：在市场经济条件下，薪酬收入是绝大部分劳动者的主要收入来源，它对于劳动者及其家庭的保障作用是其他任何保障手段都无法替代的。薪酬对员工的保障不仅体现在它要满足员工及其家庭的吃、穿、住、用等各方面的基本生存需要，同时还体现在它要满足员工及其家庭的娱乐、教育、培训等方面的发展需要。
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考题 培训之所以能够对员工产生激励作用，是因为它能够满足员工的（ ）。 A.自我发展需要 B.尊重需要C.安全需要 D.归属需要
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考题 旅行社员工培训的意义，从员工个人层面主要体现在（）。A、提高员工的职业能力B、满足员工实现自我价值的需要C、消除职业枯竭感D、有利于留住优秀人才
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考题 社会工作者在专业价值观的指引下，运用社会工作的理论、知识、方法和技术，为罪犯(或具有犯罪危险性的人员)及其家人，在审判、监禁、社区矫正或刑释期间，提供思想教育、心理辅导、行为纠正、信息咨询、就业培训、生活照顾以及社会环境改善等方面的服务，是为了满足矫正对象（　）的需要。A、教育保障B、家庭生活C、基本生存D、再社会化
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考题 薪酬不仅要体现在满足员工吃穿住行等方面的生存需要，还要满足员工的娱乐、（）、培训等方面的发展需要。A、教育B、旅游C、出差D、晋升
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考题 为了维持家庭的生存、生产、教育和生活保障，家庭要在吃、穿、住、用等方面进行必要的支出，这是家庭的（）功能A、生产功能B、人力资本的投资功能C、消费功能D、生活福利和保障功能
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考题 从薪酬对员工的激励功能方面来看，员工对薪酬的需要表现在（）层次上。A、基本生存需要B、安全需要C、归属需要D、尊重需要E、娱乐需要
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考题 多选题旅行社员工培训的意义，从员工个人层面主要体现在（）。A提高员工的职业能力B满足员工实现自我价值的需要C消除职业枯竭感D有利于留住优秀人才
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考题 单选题福利的功能不包括()。A 满足员工社交与休闲的需要B 满足员工基本生活的需要C 满足员工安全需要D 满足员工自我发展的需要
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考题 单选题薪酬不仅要体现在满足员工吃穿住行等方面的生存需要，还要满足员工的娱乐、（）、培训等方面的发展需要。A 教育B 旅游C 出差D 晋升
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考题 单选题培训之所以能够对员工产生激励作用，是因为它能够满足员工的（ ）A 自我发展需要B 尊重需要C 安全需要D 归属需要
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