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下列属于劳务分包合同价款的是（ ）。
A.工人工资
B.管理费
C.工具用具费
D.工人奖金
E.利润
B.管理费
C.工具用具费
D.工人奖金
E.利润
参考答案
参考解析
解析：劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润等。
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考题
（ ）是劳务工资支付的来源，将其在劳务分包合同中单列，便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控，确保农民工工资的按时足额发放。A.劳动保护费
B.工人工资
C.劳务分包合同价款
D.劳务费
考题
根据《建设工程施工专业分包合同》GF-2003-0213的相关规定，下列说法错误的是（ ）。A.分包合同价款与总包合同价款无任何连带关系
B.承包人在收到分包工程竣工结算报告后28天内支付工程竣工结算价款
C.分包人不得将其承包的分包工程部分再分包给他人
D.分包人不得将劳务作业再分包给具有相应劳务分包资质的劳务分包企业
考题
下面属于劳务分包合同监督检查内容的有（）A、履行劳务分包合同的合同主体是否合法B、劳务分包合同履约过程中的补充协议C、劳务分包合同价款支付情况D、劳务人员的生活习惯E、劳务合同订立形式
考题
发包人、承包人就同一劳务作业内容另行订立的劳务分包合同与经备案的劳务分包合同实质性内容不一致的，应当以（）作为结算劳务分包合同价款的依据。A、另行订立的劳务分包合同B、经备案的劳务分包合同C、双方协商后确定的合同D、发包人指定的合同
考题
关于履行劳务分包合同价款的规定，说法错误的是（）。A、发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款B、发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认C、发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款D、承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容
考题
当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时，则结算劳务分包合同价款的依据是（）。A、备案的劳务分包合同B、另行签订的劳务分包合同C、标准的劳务分包合同D、重新订立劳务分包合同
考题
单选题发包人、承包人就同一劳务作业内容另行订立的劳务分包合同与经备案的劳务分包合同实质性内容不一致的，应当以（）作为结算劳务分包合同价款的依据。A
另行订立的劳务分包合同B
经备案的劳务分包合同C
双方协商后确定的合同D
发包人指定的合同
考题
多选题以下哪些属于劳务分包合同监督检查内容（）。A履行劳务分包合同的合同主体是否合法B劳务分包合同履行过程中的补充协议C劳务分包合同价款支付情况D劳务作业人员备案情况
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