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企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。工资支付预留账户”设在企业（ ），保障资金安全。
A.人力资源部
B.财务部
C.工程部
D.保卫部
B.财务部
C.工程部
D.保卫部
参考答案
参考解析
解析：企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。“劳务工自支付预留账户”设在企业财务部，财务部要保障资金安全，根据用工企业结算凭证，按规定程序及时支付。
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考题
根据《保障农民工工资支付条例》的规定,下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是()。
A、组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒B、根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金C、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查D、查处有关拖欠农民工工资案件
考题
县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,具体工作职责有哪些?()
A、建立保障农民工工资支付工作协调机制B、加强监管能力建设C、健全保障农民工工资支付工作目标责任制D、纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容
考题
()地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制,并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。
A、县级以上B、市级以上C、省级以上D、以上都可以
考题
建设单位在保障农民工工资支付方面有什么义务?()
A.依法提供工程款支付担保B.按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用C.拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料D.应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督
考题
县级以上地方人民政府和乡镇人民政府、街道办事处在保障农民工工资支付工作中分别承担什么职责?()
A.建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制B.纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容C.应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作D.防范和化解矛盾，及时调解纠纷
考题
承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户，在甲方支付工程款时按（ ）留劳务费，由此统一管理并及时支付到劳务分包企业账户，相关部门监督劳务企业及时将工资支付到劳务民工手中。A.比例
B.民工人数
C.当月工程量
D.工人工资
考题
工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督，督促其依法支付民工工资。（ ）应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户，按规定将工资款项存人专用账户。A.建设单位
B.总包单位
C.劳务分包企业
D.劳务施工队
考题
工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督，督促其依法支付民工工资。（）应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户，按规定将工资款项存入专用账户。A、建设单位B、总包单位C、劳务分包企业D、劳务施工队
考题
（）要按规定建立劳务民工工资预留账户，在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资，同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。A、劳务分包企业B、总承包企业C、建设单位D、劳务项目部
考题
单选题某企业承接了一项工程，由于工程项目规模大，后续的资金链跟不上，项目中断，企业也暂时拿不到合同价款因而无法马上支付农民工工资，农民工怕拿不到工资聚众闹事。企业因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先于支付（）A
企业的银行欠款B
企业员工的保险费C
拖欠的农民工工资D
企业员工的工资
考题
单选题（）要按规定建立劳务民工工资预留账户，在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资，同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。A
劳务分包企业B
总承包企业C
建设单位D
劳务项目部
考题
单选题施工总承包公司（）负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。A
人力资源部门B
劳务主管部门C
工程分包管理部门D
劳务分包合同签订部门
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