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宽带式薪酬的优点是()。


A.适用于所有类型的企业

B.能够引导员工提升个人能力

C.能够更好地支持传统的科层式组织架构

D.有利于员工的职位晋升

参考答案

参考解析
解析：与传统的薪酬结构相比,宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构,引导员工重视个人技能和能力的提高。
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考题 宽带薪酬的基本形式包括( )。 A.基于职位的宽带薪酬B.基于能力的宽带薪酬C.基于职业生涯的宽带薪酬D.基于个性特征的宽带薪酬E.基于企业支付能力的宽带薪酬
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考题 宽带薪酬的优点是()。A:适用于所有类型的企业 B:能够引导员工提升个人能力 C:能够更好地支持传统的科层式组织架构 D:有利于员工的职位晋升
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考题 关于宽带式薪酬的说法，正确的是（　　）。A．宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升 B．宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力 C．宽带式薪酬不利于员工职位的轮换 D．宽带式薪酬中的薪酬等级区间变化比例不宜超过20%
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考题 关于宽带薪酬的说法，正确的是()。A:宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升 B:宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策 C:宽带薪酬可以适用于所有类型的企业 D:宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更多
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考题 下列关于宽带式薪酬结构的说法，正确的有（ ）。A.宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代 B.宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构 C.宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升 D.宽带式薪酬结构下，薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多 E.宽带式薪酬结构可以适用于所有企业
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考题 薪酬等级分为两种形式，即()。A:分层式薪酬等级 B:直接式薪酬等级 C:宽带薪酬等级 D:间接式薪酬等级 E:绩效式薪酬等级
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考题 薪酬等级分为两种形式，即（　　）。A．分层式薪酬等级 B．直接式薪酬等级 C．宽带薪酬等级 D．间接式薪酬等级 E．绩效式薪酬等级
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考题 薪酬等级分为两种形式，即( )A.分层式薪酬等级 B.直接式薪酬等级 C.宽带薪酬等级 D.间接式薪酬等级 E.薪酬激励不及时
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考题 设计宽带薪酬的关键决策是()。A.宽带数量的确定 B.薪酬宽带的定价 C.员工薪酬的定位与调整 D.参照市场薪酬水平和薪酬变动区间 E.根据员工的关键能力开发情况来确定他们在薪酬宽带中的位置
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考题 什么是薪酬宽带？薪酬宽带出现的背景是什么？
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考题 宽带薪酬的优点是什么？
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考题 下列有关宽带薪酬表述错误的是（）。A、宽带薪酬以岗位价值评估为导向B、宽带薪酬使员工注重个人发展C、宽带薪酬有利于岗位轮换D、宽带薪酬有利于推动良好的工作绩效
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考题 以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是（）。A、宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进B、宽带薪酬结构支持直线型组织结构C、宽带薪酬结构有利于工作岗位变动D、宽带薪酬结构能引导员工自我提高
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考题 关于宽带薪酬的说法，正确的是（）A、宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多B、宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小，最高值和最低值之间的区间变动比例在20％以内C、宽带薪酬制度适用于所有类型的企业D、宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高
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考题 关于宽带薪酬的说法，正确的是（）A、宽带薪酬适用于所有类型的企业B、宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C、宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织架构D、宽带薪酬有利于员工的职位晋升
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考题 关于宽带薪酬的说法，正确的是哪项（）。A、宽带薪酬适用于所有类型的企业B、宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C、宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织
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考题 宽带式薪酬水平与传统薪酬机构相比具有的优点是（　）A、引导员工重视个人技能和能力的提高B、有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发C、能够更好的支持扁平组织结构D、能够使员工更多的参与薪酬决策
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考题 问答题什么是薪酬宽带？薪酬宽带出现的背景是什么？
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考题 单选题下列有关宽带薪酬表述错误的是（）。A 宽带薪酬以岗位价值评估为导向B 宽带薪酬使员工注重个人发展C 宽带薪酬有利于岗位轮换D 宽带薪酬有利于推动良好的工作绩效
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考题 单选题关于宽带薪酬的说法，正确的是哪项（）。A 宽带薪酬适用于所有类型的企业B 宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C 宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织
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考题 多选题薪酬等级分为两种形式，即（　　）。A分层式薪酬等级B直接式薪酬等级C宽带薪酬等级D间接式薪酬等级E绩效式薪酬等级
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考题 问答题宽带薪酬的优点是什么？
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考题 单选题宽带薪酬的优点是( )。A 适用于所有类型的企业B 能够引导员工提升个人能力C 能够更好地支持传统的科层式组织架构D 有利于员工的职位晋升
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考题 单选题以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是（）。A 宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进B 宽带薪酬结构支持直线型组织结构C 宽带薪酬结构有利于工作岗位变动D 宽带薪酬结构能引导员工自我提高
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考题 单选题关于宽带薪酬的说法，正确的是( )。A 宽带薪酬适用于所有类型的企业B 宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C 宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织架构D 宽带薪酬有利于员工的职位晋升
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考题 多选题下列关于宽带式薪酬结构的说法中，正确的是（ ）。A宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代B宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构C宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升D宽带式薪酬结构下，薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多E宽带式薪酬结构可以适用于所有企业
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考题 单选题关于宽带薪酬的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A 宽带薪酬适用于所有类型的企业B 宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C 宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织架构D 宽带薪酬有利于员工的职位晋升
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