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关于最低工资标准的说法,正确的是()。

A.用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示
B.月最低工资标准适用于非全日制用工
C.同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准
D.用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准
E.最低工资标准应当每年调整一次

参考答案

参考解析
解析:本题考查最低工资标准。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。最低工资标准每两年至少调整一次。用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
更多 “关于最低工资标准的说法,正确的是()。 A.用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示 B.月最低工资标准适用于非全日制用工 C.同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准 D.用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准 E.最低工资标准应当每年调整一次 ” 相关考题
考题 下列关于最低工资保障制度的说法,正确的有()。①《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法②最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活③最低工资标准每年至少调整一次④最低工资应以法定货币按时给付A、①②③④B、①②④C、②③④D、①②③

考题 关于失业保险金标准的说法,正确的有()。A.由省、自治区、直辖市人民政府确定B.不得低于最低工资标准C.不得低于城市居民最低生活保障标准D.应相当于社会平均工资水平

考题 关于Zac说法正确的是( )。

考题 关于工资指导价位和最低工资标准的说法,不正确的是(  )。A. 最低工资标准按照一定的法定程序制定 B. 工资指导价位的低位数不同于最低工资标准 C. 工资指导价位的低位数是由市场自然生成的 D. 在同一地区同一时期内只能有一个工资指导价位

考题 以下关于最低工资标准的说法错误的是()。[2011年11月三级真题]A:月最低工资标准适用于全日制就业劳动者 B:小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者 C:最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准 D:用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示

考题 关于失业保险金标准的说法,正确的有()。A、由省、自治区、直辖市人民政府确定B、不得低于最低工资标准C、不得低于城市居民最低生活保障标准D、应相当于社会平均工资水平

考题 下列关于最低工资标准的说法正确的是()。A、最低工资标准每两年至少调整一次B、小时最低工资标准适用于住家保姆等家庭用工C、劳动者因休探亲假未提供正常劳动,用人单位可以低于当地最低工资标准支付工资D、用人单位应在最低工资标准发布后15日内将该标准向单位全体劳动者公示

考题 下列关于最低工资规定的说法不正确的是()。A、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式B、江苏省内所有市执行一样的最低工资数额C、各级工会组织依法对最低工资规定的执行情况进行监督D、个体工商户的雇工适用最低工资规定

考题 在集团公司集体合同中,下列说法正确的是()。A、甲方以货币形式支付职工工资,每月至少发放一次。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付职工工资B、职工月最低工资标准不低于淮北市政府发布的最低工资标准C、试用期月最低工资标准不低于同岗位职工岗绩工资标准的80%

考题 关于失业保险金的标准,正确的表述是()A、相当于城市居民最低生活保障标准的水平B、相当于当地的最低工资标准C、相当于社会平均工资水平D、低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保障标准的水平

考题 劳动者与企业所定的劳动合同中,关于工资标准的条款,下面哪种说法是正确的()?A、不低于当地社会平均工资;.B、不高于当地社会平均工资C、不低于当地最低工资标准;D、不高于当地最低工资标准。

考题 关于实习报酬说法正确的是()A、不得低于当地小时最低工资标准B、企业应当按照约定向实习生支付实习报酬C、企业可以扣除部分实习报酬D、学校可以适当扣除部分实习报酬

考题 关于实习报酬说法正确的是()A、不得低于当地最低工资标准的80%B、学校应当直接向实习生支付报酬C、企业不得克扣实习报酬D、学校不得克扣实习报酬

考题 关于实习报酬说法正确的是()A、不得低于当地小时最低工资标准的80%B、企业可以向学校支付实习生实习报酬C、学校不得扣除实习生实习报酬D、企业可以扣除部分实习报酬,但不超过当月工资20%

考题 关于实习报酬说法正确的是()A、不得低于当地最低工资标准B、企业应当直接向实习生支付实习报酬C、企业不得克扣实习报酬D、学校不得克扣实习报酬

考题 下列说法正确的是()A、劳动者试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资的90%B、劳动者试用期的工资不得低于本单位最低工资标准C、劳动者的试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%,并不低于当地最低工资标准D、以上说法都不对

考题 多选题关于最低工资标准的说法,正确的是(  )。[2014年真题]A用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示B月最低工资标准适用于非全日制用工C同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准D用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准E最低工资标准应当每年调整一次

考题 单选题关于失业保险金的标准,正确的表述是()A 相当于城市居民最低生活保障标准的水平B 相当于当地的最低工资标准C 相当于社会平均工资水平D 低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保障标准的水平

考题 单选题以下关于最低工资标准的说法错误的是(  )。A 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者B 小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者C 最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准D 用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示

考题 单选题下列关于最低工资保障制度的说法,正确的有()。 ①《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法 ②最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活 ③最低工资标准每年至少调整一次 ④最低工资应以法定货币按时给付A ①②③④B ①②④C ②③④D ①②③

考题 单选题劳动者与企业所定的劳动合同中,关于工资标准的条款,下面哪种说法是正确的()?A 不低于当地社会平均工资;.B 不高于当地社会平均工资C 不低于当地最低工资标准;D 不高于当地最低工资标准。

考题 单选题根据我国现行规定,下列关于最低工资标准适用说法正确的是()。A 试用期内劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的80%B 见习期内劳动者即使提供了正常劳动也不适用最低工资标准C 非全日制用工不适用最低工资标准D 劳动者在职期间赔偿用人单位经济损失时,扣除后的工资不得低于最低工资标准

考题 单选题关于实习报酬说法正确的是()A 不得低于当地小时最低工资标准的80%B 企业可以向学校支付实习生实习报酬C 学校不得扣除实习生实习报酬D 企业可以扣除部分实习报酬,但不超过当月工资20%

考题 单选题关于实习报酬说法正确的是()A 不得低于当地小时最低工资标准B 企业应当按照约定向实习生支付实习报酬C 企业可以扣除部分实习报酬D 学校可以适当扣除部分实习报酬

考题 多选题关于实习报酬说法正确的是()A不得低于当地最低工资标准的80%B学校应当直接向实习生支付报酬C企业不得克扣实习报酬D学校不得克扣实习报酬

考题 多选题关于实习报酬说法正确的是()A不得低于当地最低工资标准B企业应当直接向实习生支付实习报酬C企业不得克扣实习报酬D学校不得克扣实习报酬

考题 多选题关于最低工资标准的说法,正确的是()A用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示B月最低工资标准适用于非全日制用工C同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准D用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准E最低工资标准应当每年调整一次

考题 单选题下列说法正确的是()A 劳动者试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资的90%B 劳动者试用期的工资不得低于本单位最低工资标准C 劳动者的试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%,并不低于当地最低工资标准D 以上说法都不对