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根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是( )。


A.无民事行为能力劳动者的法定代理人未确定

B.因不可抗力,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

C.一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利

D.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

参考答案

参考解析
解析:本题考查仲裁时效中断的情形。

在争议申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的,仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算:

一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的,C项正确;

一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的;

对方当事人同意履行义务的。

ABD项均属于仲裁时效中止的情形,不符合题意。
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