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领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为的是（ ）的领导风格。

A.指导式
B.推销式
C.参与式
D.授权式

参考答案

参考解析
解析：根据领导的生命周期理论，影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度。赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合，得出四种领导风格：①指导式（高工作—低关系）。领导规定工作任务、角色职责，指示员工做什么，如何做。②推销式（高工作—高关系）。领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为。③参与式（低工作—高关系）。领导与下属共同决策，领导提供便利条件和沟通。④授权式（低工作—低关系）。领导提供较少的指导或支持，让下级自主决定。
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考题 豪斯确定的领导行为包括( )。A．指导式领导B．支持型领导C．参与式领导D．成就取向式领导E．目的式领导
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考题 高工作与高关系的推销式领导风格表现为（　　）。A.较少的指导和支持 B.领导表现出指导行为 C.富于支持行为 D.共同决策 E.较少的员工关怀
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考题 领导者在思想和工作上所表现出来的态度和行为是（）。A、领导风格B、领导艺术C、领导作风D、领导方式
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考题 领导者形象，它不仅指领导者本人外表相貌以及行为举止，而且也包括决定领导者行为举止的内在心灵世界及领导者所处的环境条件等。（）
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考题 领导对下属很友善，而且更多地考虑下属的要求，关怀下属的领导风格是（）A、参与型领导B、成就指向型领导C、支持型领导D、指示型领导
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考题 （）是指在指导和影响下属的过程中，领导者所欣赏的各种行为模式。A、领导行为B、领导模式C、领导理论D、领导风格
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考题 罗伯特·豪斯确定的四种领导行为包括（）。A、成就取向式领导B、支持型领导C、交易型领导D、参与式领导E、指导式领导
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考题 多选题高工作与高关系的推销式领导风格表现为（　　）。A较少的指导和支持B领导表现出指导行为C富于支持行为D共同决策E较少的员工关怀
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考题 单选题与豪斯的路径目标理论不相符合的是（ ）。A 领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为B 不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征C 对于能力强的下属指导式领导可以带来更高的业绩和满意度D 领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持和领导
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考题 单选题下列不同渠道领导风格类型，不正确的是（）。A 参与型领导B 支持型领导C 指导型领导D 命令型领导
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