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题目内容 (请给出正确答案)
关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法,正确的是()。

A.劳动监察扮演的是“保护者”的角色
B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色
C.人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色
D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色
E.分红入股扮演的是“规划者”的角色

参考答案

参考解析
解析:本题考查劳动关系的主体构成。政府角色:

更多 “关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法,正确的是()。A.劳动监察扮演的是“保护者”的角色 B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色 C.人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色 D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色 E.分红入股扮演的是“规划者”的角色” 相关考题
考题 ( )是指个体在特定的社会关系中对自己所扮演的角色的认识、态度和情感的总和。 A、角色认知B、角色领悟C、角色技能D、角色扮演

考题 在政府和企业的关系中,国家扮演的角色之一是监督检查。() 此题为判断题(对,错)。

考题 政府在劳动关系中扮演的角色,强调的重点以及干预的程度,与各国的历史背景和传统文化有关。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于角色扮演法的说法,错误的是()。 A.角色扮演法是一种模拟训练方法 B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者 C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练 D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换

考题 不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是( )。A.工会组织 B.劳动监察 C.集体谈判 D.雇员参与

考题 政府参与集体谈判,政府在劳动关系中扮演了()角色。A.促进者 B.保护者 C.调停者 D.雇佣者

考题 当政府在劳动关系中扮演调停者角色时,其主要业务是( )。A.雇员参与 B.劳动争议处理 C.劳工教育 D.公共事业

考题 政府在劳动关系中扮演的促进者角色的主要业务内容有(  )。A.工会组织 B.集体谈判 C.雇员参与 D.分红入股 E.劳动标准

考题 政府在集体谈判中扮演的是“裁判员”角色,政府介入集体谈判的途径有哪些?

考题 政府在劳动关系中扮演保护者角色时应采取的态度为()。A、中立不干预B、积极主动C、合法化D、企业化

考题 角色扮演是指个体在特定的社会关系中对自己所扮演的角色的认识、态度和情感的总和。

考题 政府在劳动力市场中的扮演的角色有()。A、参与者B、组织者C、裁判D、管理者E、监督者

考题 政府在经济中应该扮演的角色是公益人角色和()A、经济人角色B、管制人角色C、守夜人角色D、调控人角色

考题 下列关于角色扮演法的陈述,错误的是()。A、角色扮演法是一种模拟训练方法B、角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C、角色扮演法多用于改善人际关系的训练D、在培训中观察者与扮演者应轮流互换

考题 政府在劳动关系中主要扮演哪几种角色()。A、保护者B、促进者C、调停者D、规划者E、受雇者

考题 政府在劳动关系中扮演的角色包括()。A、保护者B、促进者C、调停者D、雇佣者E、管理者

考题 单选题下列选项中,不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是( )。A 工会组织B 劳动监察C 集体谈判D 雇员参与

考题 多选题关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法,正确的是()A劳动监察扮演的是“保护者”的角色B集体谈判扮演的是“促进者”的角色C人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色D劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色E分区入股扮演的是“规划者”的角色

考题 多选题政府在劳动关系中主要扮演哪几种角色()。A保护者B促进者C调停者D规划者E受雇者

考题 单选题当政府在劳动关系中扮演雇佣者的角色时,其主要业务是()。A 劳动监察B 工会组织C 就业服务D 公共事业

考题 多选题政府在劳动关系中扮演的角色包括()。A保护者B促进者C调停者D雇佣者E管理者

考题 单选题政府在劳动关系中扮演保护者角色时应采取的态度为()。A 中立不干预B 积极主动C 合法化D 企业化

考题 单选题()是指个体在特定的社会关系中对自己所扮演的角色的认识、态度和情感的总和。A 角色认知B 角色领悟C 角色技能D 角色扮演

考题 多选题关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法,正确的是( )。A劳动监察扮演的是“保护者”的角色B集体谈判扮演的是“促进者”的角色C人力资源规划扮演的是“调停者”的角色D劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色E分红入股扮演的是“规划者”的角色

考题 多选题关于政府在劳动关系中五种角色的说法,正确的是( )。A对于保护者角色,政府应该采取积极、主动的态度B对于促进者角色,政府应该采取积极、干预的态度C对于调停者角色,政府应该采取中立、不干预的态度D对于规划者角色,政府应该采取积极、主动的态度E对于雇佣者角色,政府应该采取权威化的态度

考题 单选题下列关于角色扮演法的陈述,错误的是()。A 角色扮演法是一种模拟训练方法B 角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C 角色扮演法多用于改善人际关系的训练D 在培训中观察者与扮演者应轮流互换

考题 多选题政府在劳动关系中扮演的促进者角色的主要业务内容有(  )。A工会组织B集体谈判C雇员参与D分红入股E劳动标准

考题 单选题当政府在劳动关系中扮演调停者的角色时,其主要业务是( )。A 雇员参与B 劳动争议处理C 劳工教育D 公共事业