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李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，李某可就()事项向人民法院申请支付令。
A:支付经济赔偿金
B:支付拖欠劳动报酬
C:承租单位宿舍
D:支付工伤医疗费
E:补偿书面劳动合同
B:支付拖欠劳动报酬
C:承租单位宿舍
D:支付工伤医疗费
E:补偿书面劳动合同
参考答案
参考解析
解析：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
更多 “李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，李某可就()事项向人民法院申请支付令。A:支付经济赔偿金 B:支付拖欠劳动报酬 C:承租单位宿舍 D:支付工伤医疗费 E:补偿书面劳动合同” 相关考题
考题
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向（ ）申请支付令。 A．人民法院 B．劳动争议仲裁委员会 C．劳动行政部门 D．劳动监察部门
考题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。A 调解组织B 劳动争议仲裁委员会C 人民法院D 人民检察院
考题
张某与李某产生邻里纠纷，张某将李某打伤。为解决赔偿问题，双方同意由人民调解委员会进行调解。经调解员黄某调解，双方达成赔偿协议。关于该纠纷的处理，下列哪一说法是正确的？（ ）。A．张某如反悔不履行协议，李某可就协议向法院提起诉讼B．张某如反悔不履行协议，李某可向法院提起人身损害赔偿诉讼C．张某如反悔不履行协议，李某可向法院申请强制执行调解协议D．张某可以调解委员会未组成合议庭调解为由，向法院申请撤销调解协议
考题
张某欠李某5万元钱，李某多次催讨，张某迟迟不还。李某遂向人民法院申请支付令。法院受理后经张某发出支付令。
张某和李某的借款纠纷案经人民调解委员会调解达成协议，向人民法院申请司法确认调解协议，人民法院经过审查，认为该调解协议不符合法律规定，当事人应当如何处 理：（ ）
A.当事人可以通过调解方式变更原调解协议或者达成新的协议
B.当事人可以向5民法院提起诉讼
C.当事人应当通过调解方式变更原调解协议或者达成新的协议
D.当事人应当向人民法院提起诉讼
考题
下列关于民事纠纷解决方式的表述，正确的 是:（)
a.张某是某信息中心员工，因公受伤，为赔偿问 题与该信息公司发生争议，张某可以直接向劳动争议 仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的,可以向法院 提起诉讼
b.李某和赵某因合同争议遂向人民调解委员会 申请调解并达成调解协议,但调解协议并未经司法确 认,后李某不履行调解协议，赵某遂向人民法院起诉， 法院应当受理
c.法院受理后，经审查发现有仲裁协议的，人民 法院应作出不予受理的裁定
d.法院调解达成协议一般不制作判决书，而仲裁 机构调解达成协议可以制作裁决书
考题
用人单位与劳动者就支付拖欠的劳动报酬达成调解协议，在协议约定期限内，如用人单位不履行，劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。A:劳动争议仲裁委员会
B:人民法院
C:用人单位
D:劳动行政部门
考题
李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，李某可就（ ）事项向人民法院申请支付令。A.支付经济赔偿金
B.支付拖欠劳动报酬
C.承租单位宿舍
D.支付工伤医疗费
E.补偿书面劳动合同
考题
李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，李某可以就()事项向人民法院申请支付令。A:支付经济补偿金
B:支付拖欠的劳动报酬
C:承租单位宿舍
D:支付工伤医疗费
E:补签书面劳动合同
考题
因支付拖欠劳动报酬等事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向( )申请支付令。A.劳动行政部门
B.劳动争议仲裁委员会
C.劳动监察部门
D.人民法院
考题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因支付（）事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。A、拖欠劳动报酬B、工伤医疗费C、经济补偿D、赔偿金
考题
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向（ ）申请支付令。A、人民法院B、劳动争议仲裁委员会C、劳动行政部门D、劳动监察部门
考题
多选题下列说法正确的是（）A企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成B企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任C当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请D因支付拖欠劳动报酬达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
考题
单选题张某与李某产生邻里纠纷，张某将李某打伤。为解决赔偿问题，双方同意由人民调解委员会进行调解。经调解员黄某调解，双方达成赔偿协议。关于该纠纷的处理，下列哪一说法是正确的？（ ）[2010年真题]A
张某如反悔不履行协议，李某可就协议向法院提起诉讼B
张某如反悔不履行协议，李某可向法院提起人身损害赔偿诉讼C
张某如反悔不履行协议，李某可向法院申请强制执行调解协议D
张某可以调解委员会未组成合议庭调解为由，向法院申请撤销调解协议
考题
多选题若张某与李某之间达成了调解协议，关于该调解协议的说法，正确的有（ ）。A该调解协议的性质为民事合同B李某不履行调解协议时，张某可以申请强制执行C调解协议书应由村委会制作D调解协议需经双方当事人签字或盖章才能生效
考题
多选题李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，李某可以就（ ）事项向人民法院申请支付令。A支付经济补偿金B支付拖欠劳动报酬C承租单位宿舍D支付工伤医疗费E补签书面劳动合同
考题
多选题劳动者与用人单位就（ ）事项达成调解协议，如用人单位不履行该调解协议，可以就这些事项向人民法院申请支付令。A支付经济补偿金B培训费用报销C支付工伤医疗费D午餐费用分担E支付拖欠劳动报酬
考题
多选题李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议，如用人单位不履行该调解协议，李某可以就（ ）事项向人民法院申请支付令。[2012年真题]A支付经济补偿金B支付拖欠劳动报酬C承租单位宿舍D支付工伤医疗费E补签书面劳动合同
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