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新时期劳动关系的特点包括( )。

A.解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度化、法律化
B.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化
C.跨国公司的兴起和经济全球化趋势改变了资方、政府和工会的权利平衡
D.国家的劳动行政管理职能增强
E.非正规就业劳动者的处境日益严峻

参考答案

参考解析
解析:解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度化、法律化,属于第二次世界大战以后的劳动关系的特点。国家的劳动行政管理职能增强,属于两次世界大战之间的劳动关系的特点。
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