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题目内容
（请给出正确答案）
关于职业生涯建立期的说法，正确的是（ ）
A. 其发展任务是晋升、成长和安全感，需要确定职业生涯类型
B. 其专业资历一般多于10年
C. 其身份为导师
D. 年龄在30?45岁之间
E. 其活动是训练、帮助
B. 其专业资历一般多于10年
C. 其身份为导师
D. 年龄在30?45岁之间
E. 其活动是训练、帮助
参考答案
参考解析
解析：本题考查职业发展阶段的内容。处在职业建立期，其专业资历一般是2?10年， 其身份为同事，其年龄一般是30?45岁。选项B、C、E是处在维持期的特点。
更多 “ 关于职业生涯建立期的说法，正确的是（ ）A. 其发展任务是晋升、成长和安全感，需要确定职业生涯类型 B. 其专业资历一般多于10年 C. 其身份为导师 D. 年龄在30?45岁之间 E. 其活动是训练、帮助 ” 相关考题
考题
下列关于职业生涯管理的定位,说法错误的是( )。
A、职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动B、职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程C、职业生涯管理坚持以组织发展需求为目标D、职业生涯管理强调组织要给员工提供职业发展的机会
考题
下列说法正确的有( )。(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务(B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚(C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型(D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机
考题
关于职业生涯反馈评估的意义,下列说法不正确的是()。
A.帮助你不用太努力就可发展自己B.有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识C.有助于接近和达到职业生涯目标D.有助于个体增强自我认知，实现正确的自我评估
考题
关于职业生涯的理解,下列说法不正确的()。
A.职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式B.职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯C.广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职，直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程D.职业生涯发展是独立的,与其他人生角色的发展没有关系
考题
关于职业生涯建立期的说法，正确的是（ ）。A. 其发展任务是晋升、成长和安全感，需要确定职业生涯类型
B. 其专业资历一般多于10年
C. 其身份为导师
D. 年龄在3045岁之间
E. 其活动是训练、帮助
考题
关于职业生涯锚的说法，错误的是()。A:职业生涯锚产生于职业生涯早期
B:职业生涯锚强调个体能力，动机和价值观的相互作用和整合
C:职业生涯锚可以根据各种测试进行预测
D:职业生涯锚并不是完全固定不变的
考题
关于职业生涯锚的说法，错误的是（ ）。A.职业生涯锚产生于职业生涯早期
B.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观的相互作用和整合
C.职业生涯锚可以根据各种测试进行预测
D.职业生涯锚并不是完全固定不变的
考题
关于职业生涯锚的说法，正确的是( )。A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
B.职业生涯锚完全固定不变
C.职业生涯锚只强调个人能力的作用
D.可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测
考题
下列关于职业生涯管理的说法中，错误的是（ ）。A.从广义上讲，职业生涯期上限从个体开始从事职业工作起开始
B.职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上
C.组织应在职业生涯方面帮助员工，使双方需要都得到满足
D.职业生涯规划是个人制定职业目标，确定实现目标的手段的不断发展的过程
考题
下列关于教育水平对职业生涯影响的说法正确的是（）。A、不同教育程度的个体所获得的职业生涯发展路径不同B、教育的门类、专业和职业种类，对于职业生涯的发展起决定性的影响C、教育对职业生涯发展的影响比较持久D、教育带来不同的思维模式和意识
考题
下列有关兴趣对职业生涯的影响说法正确的是（）A、兴趣是职业生涯选择的重要依据B、兴趣可以增强职业生涯的适应性C、兴趣影响工作满意感和稳定性D、兴趣类型有了正确的评估后，就可以预测或帮助职业生涯选择
考题
下列关于职业生涯的说法正确的是（）。A、每个人只有一个职业生涯历程B、职业生涯是一个稳定的、不会发生变化的过程C、职业生涯具有严格的专业限制，自由职业者不属于职业生涯的一部分D、只有发展、提升的职业历程才算是职业生涯
考题
以下关于职业生涯目标的说法，正确的是（）。A、所谓“人往高处走”，职业生涯目标一定是要求自己的职位不断的上升B、越是忠于自己职业生涯目标的人，也就会越是忠于自己的组织C、职业生涯目标越高，成功的概率也就越大D、职业生涯目标可以仅仅是不断提升自己的专业程度而已
考题
要检索关于“职业生涯规划”的word文档信息，以下操作正确的是：（）A、职业生涯规划filetype：wordB、职业生涯规划filetype：docC、职业生涯规划filetype：文档D、职业生涯规划word文档
考题
单选题要检索关于“职业生涯规划”的word文档信息，以下操作正确的是：（）A
职业生涯规划filetype：wordB
职业生涯规划filetype：docC
职业生涯规划filetype：文档D
职业生涯规划word文档
考题
多选题下列关于职业生涯管理的说法中，正确的是（ ）。A职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B职业生涯管理能满足员工高层次的需求C积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的组织职业生涯管理机会D只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率E职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
考题
多选题关于职业生涯管理的说法，正确的是（ ）。A职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理C积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持D只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率E职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
考题
多选题关于职业生涯的说法，正确的是（ ）。A职业生涯锚产生于职业生涯早期B职生涯强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合C职业生涯锚可以根据各种测试进行预则D职业生涯锚并不是完全固定不变的E在组织的职业生涯管理中，职业生涯锚也能发挥重要作用
考题
多选题下列关于教育水平对职业生涯影响的说法正确的是（）。A不同教育程度的个体所获得的职业生涯发展路径不同B教育的门类、专业和职业种类，对于职业生涯的发展起决定性的影响C教育对职业生涯发展的影响比较持久D教育带来不同的思维模式和意识
考题
单选题关于职业生涯管理的说法，错误的是（ ）。A
职业生涯从狭义来看，是个体在其整个工作生涯中选择从事工作的一个总的行为过程B
职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理C
职业生涯对个人发展具有积极作用D
职业生涯很难满足员工自我实现的需要
考题
单选题下列关于职业生涯管理的说法中，错误的是（ ）。A
从广义上讲，职业生涯期上限是从个体开始从事职业工作起开始B
职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上C
组织应在职业生涯方面帮助员工，使双方需要都得到满足D
职业生涯规划是个人制定职业目标。确定实现目标的手段的不断发展的过程
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