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保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的().

A:职能设计
B:管理规范的设计
C:联系方式的设计
D:组织结构的框架设计

参考答案

参考解析
解析：本题考查组织设计的步骤.联系方式的设计是保证整个组织协调一致、有效运作的关键.
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考题 （）是保证整个组织协调一致、有效运作的关键。 A.职能设计 B.管理规范的设计 C.联系方式的设计 D.组织结构的框架设计
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考题 在组织设计中，将组成部分连成整体，保证整个组织结构协调一致、有效运行的关键是（ ）。A.联系方式的设计 B.管理规范的设计 C.人员配备和培训体系的设计 D.各类运行制度的设计
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考题 组织设计的基本内容包括（　　）。A.组织文化 B.企业的组织结构设计 C.组织结构的发展前景 D.组织结构的特征因素 E.保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计
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考题 组织管理能力是指专业技术组织管理者按照既定目标任务和决策要求，进行统筹安排，组建一套科学合理的组织机构和团队，把各种资源有效地组合起来，协调一致地保证领导决策顺利实施的管理能力。（）
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考题 组织制定政策的作用包括（）A、为成员指出行动方向B、保证成员活动协调一致C、有利于进行管理D、提高组织管理效率E、树立和维护组织尊严
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考题 组织内正常有效的沟通，是维持良好的人际关系，保证各部门及单元工作目标的协调一致，提高组织效率的基本条件。（）
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考题 厨房生产运作管理是指厨房菜点的整个生产，如加工，制作过程所进行的有效，有计划，有组织，有系统的管理与控制过程。（）
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考题 信息系统战略规划的关键是要使（）的战略与整个组织的（）协调一致。
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考题 “非正式组织”是人们自发结合在一起的一种人际关系，为保证组织目标的实现，应当（）。A、想办法消除它B、想办法合理利用它C、在组织结构设计中考虑它的存在D、在组织结构设计中不考虑它E、想办法控制它为组织服务
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考题 （）原理是指个人目标与组织目标若能协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而有助于更有效地实现组织的目标。
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考题 M寿险公司原来实行的是直线职能型组织结构，因为在实际运行中遇到一些的问题，因而正在考虑是否可以改为事业部型组织结构，总裁要求人力资源部在了解组织结构设计的基本原理基础上，提出本公司的新组织结构设计思路。 M寿险公司在进行组织结构设计时应当注意遵循任务目标原则，这一原则意味着（）。 ①应保证组织结构设计时上下对口和整体划一 ②机构和岗位的设置应当因事设人，而不是因人而设事 ③组织设计的最终目的是完成组织的各项任务，实现组织目标 ④应当尽可能保证机构精干、人员数量少、管理效果高A、①②B、③④C、②③D、①②④
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