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（请给出正确答案）
管理层级越高，工作中（ ）所占的比例就越大。
A.技术技能
B.法律知识
C.人际技能
D.概念技能
B.法律知识
C.人际技能
D.概念技能
参考答案
参考解析
解析：管理层级越高，工作中技术技能所占比例越小，概念技能所占比例越大。
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考题
下列有关团体保险核保共性的陈述中，错误的是()。A、投保单位负担比例越高，则团体成员参加比例越低B、团体规模越大，成员发病率越趋于稳定C、团体工作场所越集中，发生聚合风险的概率越大D、团体规模越大，团体管理也越复杂，管理费用也越高
考题
关于领导者技能的说法，错误的是（ ）。A.领导者不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技术技能
B.管理层级越高，越需要制定长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大
C.组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可，不需要人际技能
D.领导技能可以通过培训，工作设计，行为管理等组织行为来发展
考题
下列对于混凝土特性的描述正确的是（ ）。 A、水灰比越大，收缩越小
B、水泥用量越多，收缩越小
C、养护环境湿度越大，温度越高，收缩越大
D、骨料的弹性模量越高，所占体积比越大，收缩越小
考题
领导技能分析表明，不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高，则工作中（）。A、技术技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大B、技术技能所占的比例越大，而人际技能所占的比例越小C、概念技能所占的比例越小，而人际技能所占的比例越大D、人际技能所占的比例越大，而概念技能所占的比例越小
考题
单选题领导技能分析表明，不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高，则工作中()。A
技术技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大B
技术技能所占的比例越大，而人际技能所占的比例越小C
概念技能所占的比例越小，而人际技能所占的比例越大D
人际技能所占的比例越大，而概念技能所占的比例越小
考题
多选题关于领导者的技能，说法正确的有（）。A技术技能涉及的是事B人际技能关心的是人C概念技能处理的是观点、思想D管理层级越高，概念技能所占比例越小E任何层次的领导者都离不开有效的人际技能
考题
单选题关于领导者技能的说法，错误的是（ ）。A
领导者不一定需要熟练掌握它所管理的团队的技术技能B
管理层级越高，越需要制定长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大C
组织中较低层次的领导者只要带领下属完成工作目标即可，不需要人际技能D
领导技能可以通过培训.工作设计.行为管理等组织行为来发展
考题
单选题关于领导者技能的说法，错误的是（ ）。A
领导者并不一定需要熟练掌握他所管理团队的技术技能B
管理层级越高，越需要制订长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大C
组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可，不需要人际技能D
领导技能可以通过培训、工作设计、行为管理等组织行为来发展
考题
单选题管理层级越高，工作中（ ）比例就越大。A
技术技能B
法律知识C
人际技能D
概念技能
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