网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
在某单位，老李非常尊重同事大张，而大张非常尊重新入职的技术员小陈。老李是单位的领导之一，职位比小陈
高。
根据以上陈述，可以得出以下哪项？
高。
根据以上陈述，可以得出以下哪项？
A.大张的职位比老李高
B.老李的职位比大涨高
C.有人尊重比自己职位低的人
D.有人尊重比自己职位高的人
B.老李的职位比大涨高
C.有人尊重比自己职位低的人
D.有人尊重比自己职位高的人
参考答案
参考解析
解析： 老李是单位领导之一，而大张是不是领导不确定，所以老李和大张的职位高低不能比，所以A和B不能选。
而大张的职位有2种选择，要么是领导，要么是职员。如果大张是领导，那么由大张非常尊重新入职的技术员小陈，
可知有人尊重比自己职位低的人，如果大张是职员，那么由老李非常尊重同事大张，可知有人尊重比自己职位低的人
，所以选择C选项。
而大张的职位有2种选择，要么是领导，要么是职员。如果大张是领导，那么由大张非常尊重新入职的技术员小陈，
可知有人尊重比自己职位低的人，如果大张是职员，那么由老李非常尊重同事大张，可知有人尊重比自己职位低的人
，所以选择C选项。
更多 “在某单位，老李非常尊重同事大张，而大张非常尊重新入职的技术员小陈。老李是单位的领导之一，职位比小陈 高。 根据以上陈述，可以得出以下哪项？ A.大张的职位比老李高 B.老李的职位比大涨高 C.有人尊重比自己职位低的人 D.有人尊重比自己职位高的人” 相关考题
考题
按照劳动法的规定,下列不能成为劳动者的是()。
A.大张因盗窃犯罪服刑，在监狱内参与劳动B.老李在退休后被单位返聘做技术顾问C.小孙大学毕业后在一家公司上班，签订了劳动合同，并按月从公司领取工资D.小王15岁时在某工厂做暑期工
考题
老李说：“我认识100个人，在我认识的人中没有一个是失业的，所以中国的失业率一定是 很低的。”
下列哪项最能反驳老李？（ ）
A.老李所认识的人中有孩童
B.因为存在人口流动，所以很难计算失业率
C.老李认识的绝大多数是单位的同事
D.老李所在的地区和其他地区不一样
考题
在某单位，老李非常尊重同事大张，而大张非常尊重新入职的技术员小陈。老李是单位的领导之一，职位比小陈
高。
根据以上陈述，可以得出以下哪项？
A.大张的职位比老李高
B.老李的职位比大涨高
C.有人尊重比自己职位低的人
D.有人尊重比自己职位高的人
考题
老李是某社会服务机构的督导，多年来一直在该社会服务机构工作，有着非常丰富的督导经验。老李经常帮助社会服务机构管理者了解被督导者的利益、问题，并针对问题提出具体的改善建议。同时老李还积极地参与社会服务机构政策的规划工作，向上级主管反映政策的不足和缺陷。?
问题：?
通过以上材料，试分析老李在社会工作过程中扮演着怎样的角色。
考题
李某系精神病患者，一日犯病，将邻居刘某打伤。刘某诉至人民法院，李某之父老李代理李某进行诉讼行为。下列有关老李的诉讼地位的说法哪些是正确的（）A、老李是本案当事人B、老李有权代理李某为一切诉讼行为C、老老李意外死亡，法院应中止诉讼D、若老李意外死亡，法院应终结诉讼
考题
某护理学院学生小陈正在进行毕业实习，她在A病区已实习3周，工作非常出色，星期二是病区的手术日，中午小陈和带教老师一起上班，中午1点钟，三位手术病人都先后被送回病房，小陈主动接管一位全麻病人，因麻醉未完全清醒，病人躁动而坠床，造成肋骨骨折。 问：责任由谁负？属几级医疗事故
考题
某单位长期以来形成了非常尊重领导的传统，在该单位里，凡是职位后带了“长”的都可以对比自己级别低的人作指示，而下级即使有异议一般也会先执行了在说，从管理的角度来讲，你认为这种现象主要是破坏了（）管理原则。A、责任权力对等B、下级服从上级C、命令统一协调D、组织创新学习
考题
老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天，老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知，老李的月工资比小王低了好几百块钱，便找到该建筑公司人事行政部门咨询，为什么小王很年轻，每天和他工作在同一岗位，但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答，你不是我们公司的员工，当然同小王的工资待遇不一样。请根据背景材料回答下列问题：老李的工资待遇问题应当由哪个单位或部门来解决（）A、用人单位B、劳务派遣单位C、劳动监察部门D、劳务管理单位
考题
单选题“并非如果王某恨老李就会杀害老李”这个负判断的等值判断是（）。A
王某恨老李而且不会杀害老李B
王某不恨老李也会杀害老李C
王某不恨老李而且不会杀害老李D
王某恨老李或者会杀害老李
考题
单选题以下哪种情况属于自然失业（）。A
小张在大学中没有找到合适的兼职工作B
小李离开原有单位准备下周入职新单位C
老李退休在家D
小王因经济危机被公司裁员在家待业
热门标签
最新试卷
