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国务院出台《职工带薪年休假条例》,为劳动者享有休息休假权提供了法律保障,这主要体现了( )


A. 我国经济实力逐步增强
B. 国务院具有立法职能
C. 国家机关坚持依法治国的原则
D. 党全心全意为人民服务的宗旨

参考答案

参考解析
解析:解题指导: 在依法治国理念日益深入人心的今天,依法保障职工带薪年休假权利,不仅是为了维护职工休息、休假的权利,调动职工工作积极性,更体现了遵法守法、依法办事的基本法治理念。《职工带薪年休假条例》作为与劳动者切身利益密切相关的行政法规,是国家机关坚持依法治国原则的具体体现。故答案为C。
更多 “国务院出台《职工带薪年休假条例》,为劳动者享有休息休假权提供了法律保障,这主要体现了( ) A. 我国经济实力逐步增强 B. 国务院具有立法职能 C. 国家机关坚持依法治国的原则 D. 党全心全意为人民服务的宗旨 ” 相关考题
考题 我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。 A、1年B、2年C、3年D、4年

考题 根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满20年的,年休假()天。A.5B.10C.15D.20

考题 根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经(),可以不安排职工休年休假。

考题 根据《职工带薪年休假条例》的规定,张某累计工作年限为18年,可以享受带薪年休假的天数为( )天。A.10B.15C.17D.18

考题 根据《职工带薪年休假条例》规定,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。()

考题 根据法律规定,我国劳动者的休息权主要体现在以下几个方面:( ),国家发展劳动者休息和休养的设施。A.对于工作休假日的规定B.对于工作时间的限制C.对于法定节假日的规定D.带薪年休假制度

考题 国务院出台《职工带薪年休假条例》,为劳动者享有休息休假权提供法律保障,这主要 体现了( )。 A.我国经济实力逐步增强 B.国务院具有立法权 C.国家机关坚持依法治国的原则 D.党全心全意为人民服务的宗旨

考题 《全国年节及纪念日放假办法》和《职工带薪休假规定》的出台( )。A.坚持了“以人为本”的价值取向B.保障了宪法赋予的公民休息权的实现C.实现了拉动旅游经济的根本目的D.体现了对民族习惯的尊重和对民族传统节日的重视

考题 国务院出台《职工带薪休假条例》,为劳动者享有休息休假提供法律保障,这主要体现了:A.我国经济实力逐步增强 B.国务院具有立法权 C.国家机关坚持依法治国的原则 D.党全心全意为人民服务的宗旨

考题 ()不属于劳动者的带薪休息时间。A:病假 B:婚丧假 C:女职工产假 D:年休假

考题 关于劳动者休息休假的相关规定,下列选项正确的是( )。A.所有单位应确保劳动者每周至少休息2日 B.法定的节假日不允许任何形式的加班 C.国家实行带薪年休假制度 D.职工在带薪年休假期间,工资不得低于日常工资的80%

考题 ()不属于劳动者的带薪休息时间。A.病假 B.婚丧假 C.女职工产假 D.年休假

考题 国务院出台《职工带薪年休假条例》,为劳动者享有休息休假权提供了法律保障,这主要体现了( ) A. 我国经济实力逐步增强 B. 国务院具有立法职能 C. 国家机关坚持依法治国的原则 D. 党全心全意为人民服务的宗旨

考题 根据国务院批准发布的《国民旅游休闲纲要》,要落实(),鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间,完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等大内的职工的休假保障措施A.《职工带薪年休假条例》 B.《职工带薪休假制度》 C.职工休假制度 D.《职工休假规定》

考题 我国船员的年休假制度适用的法律是()。A、《职工带薪年休假条例》B、《劳动法》C、《劳动合同法》D、《船员条例》

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考题 2008年1月1日,国务院颁布的《职工带薪年休假条例》正式实施。实行职工带薪年休假制度()①是维护劳动者基本权利的表现②有利于带动我国居民消费升级③有利于促进旅游等产业的发展④有利于发挥生产对消费的决定作用A、①②B、③④C、②④D、①③

考题 《职工带薪年休假条例》实施五年来惠及了广大劳动者,职工带薪年休假主要体现了劳动者依法享有() ①取得劳动报酬的权利 ②获得劳动安全卫生保护的权利 ③休息、休假的权利 ④享受社会福利的权利A、①③B、②④C、②③D、③④

考题 从2008年1月1日起正式施行的《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条,但实施一年多来,已经惠及到了广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有() ①劳动报酬的权利 ②休息、休假的权利 ③劳动安全卫生保护的权利 ④社会福利的权利A、①③B、②④C、②③D、①②

考题 国务院办公厅印发《国民旅游休闲纲要(2013—2020年)》提出,到2020年,职工带薪年休假制度基本得到落实。职工带薪年休假主要体现了劳动者依法享有()A、获得劳动安全卫生保护的权利B、取得劳动报酬和休息休假的权利C、享受社会保险和福利的权利D、提请劳动争议处理的权利

考题 2011年,是中国实施《职工带薪年休假条例》的第四年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条,但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有() ①取得劳动报酬的权利 ②获得劳动安全卫生保护的权利 ③休息、休假的权利 ④享受社会福利的权利A、①③B、②④C、②③D、③④

考题 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

考题 根据2008《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。

考题 单选题根据国务院批准发布的《国民旅游休闲纲要》,要落实( ),鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间,完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工的体假保障措施。A 《职工带薪年休假条例》B 《职工休假制度》C 《职工带薪休假制度》D 《职工带薪年休假制度》

考题 填空题根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经(),可以不安排职工休年休假。

考题 多选题根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列关于职工享受年休假的表述,正确的有:()。A职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入B职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天C国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期D职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,可以享受年休假

考题 判断题国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。A 对B 错

考题 判断题根据《职工带薪年休假条例》规定,国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期。A 对B 错